Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in unseren Filialen und sorge für ein starkes Team.
- Unternehmen: Jack Wolfskin, eine führende Outdoor-Marke mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und erlebe Abenteuer in der Natur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen mutige Abenteurer, die nicht stillstehen wollen. Hinterlasse deinen Fußabdruck bei Jack Wolfskin. Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports Group, eines der weltweit führenden Unternehmen für Sportartikel. Als einer der führenden Anbieter von hochwertiger Outdoor-Bekleidung, -Schuhen und -Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit.
Wir suchen Menschen mit einem Abenteuergeist - Freidenker, die ihren eigenen Weg gehen und die Wildnis mit Leidenschaft erkunden, zusammen mit einem starken Team, das die Natur lebt und atmet. Klingt das nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones. Wir befreien das Wilde in jedem und überall!
Wir suchen dich, um unser Team in der Retail-Abteilung an unserem Hauptsitz in Idstein als District Store Manager (Region Frankfurt) (m/w/d) so schnell wie möglich zu verstärken. Unser Unternehmenshauptsitz wird Ende 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsplatz wird entsprechend nach Eschborn wechseln.
Deine Rolle im Wolfpack:
- Regionale Operationen: Sicherstellung reibungsloser täglicher Abläufe in allen Filialen und fungieren als Hauptschnittstelle zwischen Filialen und HQ.
- Markenstandards: Umsetzung globaler Markenrichtlinien und Aufrechterhaltung einer konsistenten Filialpräsentation und Compliance.
- Neue Filialprojekte: Unterstützung bei Eröffnungen, Übernahmen und Rollouts operativer Systeme.
- Sicherheit & Compliance: Überwachung von Hygiene, Geräteprüfungen, Brandschutz und Erste-Hilfe-Bereitschaft.
- Verkaufsleistung: Verwaltung regionaler Verkaufsziele, Überwachung von KPIs und Sicherstellung eines starken Kundenservices.
- Geschäftsentwicklung: Analyse von Verkaufsdaten, Optimierung von Sortimenten und Entwicklung lokaler Promotionsstrategien.
- Personalmanagement: Koordination von Personalplanung, Dienstplänen, Urlaubsplanung und Zeiterfassungsprozessen.
- Teamentwicklung: Schulung und Coaching der Teams in Service, Produktwissen und operativen Standards.
- Merchandising: Sicherstellung eines markenkonformen Merchandisings und Unterstützung der Filialleiter im Kategoriemanagement.
- Bestandskontrolle: Durchführung von Bestandsprüfungen und Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen physischem Inventar und Systemdaten.
- Finanzkontrolle: Verwaltung von Cashflow, Abstimmungen und Buchhaltungsprozessen.
- Risikomanagement: Identifizierung operativer und finanzieller Risiken und Umsetzung präventiver Maßnahmen.
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung im Multi-Store-Retail-Management oder in regionalen Operationen.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Nachweisliche Fähigkeit, Verkaufsleistungen und operative Exzellenz voranzutreiben.
- Solides Verständnis von Merchandising-, Bestands- und Finanzprozessen.
- Hohe Verpflichtung zu Sicherheit, Compliance und Markenstandards.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Mobilität innerhalb der Region Frankfurt.
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen, nachhaltig orientierten Unternehmen.
- Deutsch und Englisch als unsere Arbeitssprachen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unternehmensleistungen.
- „Mitarbeiterempfehlungs“-Bonusprogramm.
- Fahrradleasing – monatliche Zuschüsse für bis zu zwei Leasingverträge.
- EGYM Firmenfitness – Zugang zu über 7.000 Fitnessstudios.
- Teamevents und Outdoor-Sportaktivitäten.
- Eine Du-Kultur und lässigen Dresscode.
- Kostenfreies Wasser, Kaffee und eine Auswahl an Tees.
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ausschließlich über unser Online-Karriereportal – einschließlich deines Lebenslaufs und deines frühestmöglichen Starttermins.
District Store Manager (Region Frankfurt) (m/w/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN Retail GmbH
Jack Wolfskin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Outdoor-Branche bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Bike Leasing und Zugang zu über 7.000 Fitnessstudios, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an Team-Events sowie Outdoor-Aktivitäten teilzunehmen, macht Jack Wolfskin zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für abenteuerlustige Menschen.
Kontaktdaten:
JACK WOLFSKIN Retail GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Store Manager (Region Frankfurt) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von JACK WOLFSKIN Retail GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von JACK WOLFSKIN Retail GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie JACK WOLFSKIN Retail GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Store Manager (Region Frankfurt) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit JACK WOLFSKIN Retail GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von JACK WOLFSKIN Retail GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei JACK WOLFSKIN Retail GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN Retail GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die JACK WOLFSKIN Retail GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
