Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Fragen im Einzelhandel, E-Commerce und Franchise schnell und pragmatisch.
- Unternehmen: Jack Wolfskin, eine international renommierte Outdoor-Marke mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit Team-Events und einer entspannten Kleiderordnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit rechtlicher Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit 4-7 Jahren Erfahrung und starkem Fokus auf Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen mutige Persönlichkeiten, die nicht stillstehen wollen. Hinterlassen Sie Ihre Spuren bei Jack Wolfskin. Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports Group, eines der weltweit führenden Unternehmen für Sportartikel. Als einer der führenden Anbieter von hochwertigen Outdoor-Bekleidungen, Schuhen und Ausrüstungen in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit.
Ihre Rolle im Wolfpack:
- Agieren Sie als praxisnaher Geschäftspartner, der die Teams im Einzelhandel, E-Commerce und Franchise unterstützt, indem Sie kommerzielle Rechtsfragen schnell, pragmatisch und mit einem starken Ergebnisfokus lösen.
- Unterstützen Sie die täglichen Geschäftsabläufe als primärer Fokus, indem Sie klare, umsetzbare rechtliche Leitlinien bereitstellen, um Projekte und Initiativen voranzutreiben.
- Verwalten Sie täglich eine hohe Anzahl von Verträgen, einschließlich Entwurf, Prüfung und Verhandlung von B2B- und B2C-Vereinbarungen.
- Übersetzen Sie rechtliche Risiken in praktische Lösungen, die Compliance mit kommerziellen Zielen in Einklang bringen.
- Beraten Sie zu geschäftsbezogenen Themen wie Mietverträgen, Eröffnungen/Schließungen und Shop-in-Shop-Konzepten.
- Beraten Sie zu operativen Themen wie POS-Prozessen, Verbraucherschutz und Verkaufsmodellen.
- Pflegen und verbessern Sie Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB), Vorlagen und interne Richtlinien, um eine effiziente Geschäftsausführung zu ermöglichen.
- Identifizieren und implementieren Sie aktiv Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktivität des Rechtsteams durch Automatisierung, Standardisierung und den praktischen Einsatz von Technologie und KI-Tools in der täglichen Arbeit.
- Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams (Einzelhandel, E-Commerce, Marketing, Betrieb) in einem dynamischen Umfeld zusammen.
- Koordinieren Sie bei Bedarf mit externen Anwaltskanzleien.
Was Sie mitbringen:
- Vollständig qualifizierter Anwalt (Zweites Staatsexamen oder gleichwertige Qualifikation).
- 4–7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Inhouse-Rechtsabteilung oder einer kommerziell ausgerichteten Kanzlei.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftsteams in einem operativen, dynamischen Umfeld.
- Starke Expertise im Entwurf, in der Prüfung und in der Verhandlung von Verträgen, mit der Fähigkeit, ein hohes Arbeitsvolumen effizient zu verwalten.
- Interesse an und idealerweise praktische Erfahrung mit Legal Tech und KI-Tools zur Effizienzsteigerung.
- Solides Wissen im Vertragsrecht (B2B/B2C).
- Erfahrung im Einzelhandel, E-Commerce oder Franchise-Umfeld ist ein großer Vorteil.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf die Unterstützung des Geschäfts.
- Starke Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Zeitdruck klare rechtliche Leitlinien zu geben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, regelmäßig vier Tage pro Woche an unserem Standort in Eschborn (nahe Frankfurt am Main) präsent zu sein.
- Bereitschaft, in die Region Frankfurt umzuziehen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen, nachhaltig orientierten Unternehmen.
- Deutsch und Englisch als unsere Arbeitssprachen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unternehmensleistungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Fahrradleasing – monatliche Zuschüsse für bis zu zwei Leasingverträge.
- EGYM Firmenfitness – Zugang zu über 7.000 Fitnessstudios.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit und berufliche Entwicklung mit unserem Partner Nilo.
- Teamevents und Outdoor-Sportaktivitäten.
- Eine Kultur der Vornamen und einen lockeren Dresscode.
- Kostenloses Wasser, Kaffee und eine Vielzahl von Tees.
Bereit für Ihr nächstes Abenteuer? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ausschließlich über unser Online-Karriereportal – einschließlich Ihres Lebenslaufs, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.
Senior Legal Counsel (f/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise (Operational Focus) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN Retail GmbH
Jack Wolfskin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und Nachhaltigkeit geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen Jack Wolfskin zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Recht und E-Commerce vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
JACK WOLFSKIN Retail GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel (f/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise (Operational Focus) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Jack Wolfskin arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine nächste Herausforderung angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (f/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise (Operational Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach mutigen Menschen, die sich nicht scheuen, ihre Einzigartigkeit zu zeigen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du rechtliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Karriereportal. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN Retail GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einzelhandel, E-Commerce und Franchise vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen rechtlichen Fragestellungen in diesen Bereichen verstehst und wie du diese pragmatisch angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Verträgen und rechtlichen Fragestellungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Jack Wolfskin zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
