Demand and Supply Planning Operations

Engineered in Germany, Proven in the Wild. Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel. Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Demand & Supply Planning and Operations in unserem Headquarter Idstein als Demand and Supply Planning Operations (m/w/d).

Deine Aufgaben im Wolfpack:

• Manage den monatlichen regionalen/kanalspezifischen S&OP-Prozess von der Zentrale aus als Schnittstelle zum Planungsteam.
• Vorbereitung und Präsentation von Annahmen für den zukünftigen Bedarf sowie von Kennzahlen zu Forecast-Verbrauch, Genauigkeit, Risiken und Chancen.
• Herbeiführen eines Konsensplans.
• Verantwortlich für die Überführung eines Umsatzplans in einen Bedarfsplan für einen oder mehrere Kanäle in enger Zusammenarbeit mit den wichtigsten funktionsübergreifenden Partnern: Vertriebsplanung, Channel Merchandiser, Finanzen.
• Verständnis der Geschäftsentwicklung und Trends zur Umsetzung in einen Bedarfsplan oder neue Arbeitsweisen in Abstimmung mit den anderen Supply-Chain-Partnern hinsichtlich Auswirkungen und Anforderungen.
• Anhand von Daten und Analysen Hinterfragung und Vorschlag von Alternativen zur Sortimentsarchitektur, um einen optimierten Absatz sicherzustellen und die Entstehung von Überbeständen zu vermeiden.
• Erstellung eines relevanten Warenflusses zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Markteinführung sowie Erstellung eines Bedarfsplans auf Größen- und Monatsebene.
• Einpflege in SAP und andere relevante Tools sowie Überwachung der SAP-Inputs und -Outputs wie z. B. des MRP-Laufs.
• Monatliche Überwachung, Erstellung und Aktualisierung von Prognosen für zwei Saisons (Abverkaufssaison – Einkaufssaison).
• Verständnis der relevanten Analysen zu Sell-in und Sell-thru.
• Implementierung aller neuen Verfahren der Bedarfsplanung, die eine Verbesserung des Prognoseplans ermöglichen.
• Verantwortung für die Definition und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung wichtiger Geschäftskennzahlen, einschließlich Prognosegenauigkeit und Prognosefehlern, die sich auf den Kundenservice und den Lagerbestand auswirken.
• Koordinierung aller relevanten und notwendigen Partner im Kanal bei Sonderprojekten wie SMU, Exklusivkollektionen, Capsule-Kollektionen und Marketinginitiativen, um Auftragsabwicklung und Zuteilung sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Überwachung der Erfüllung von Angebot und Nachfrage bis zur erforderlichen Lieferung.
• Teilnahme an Projekten zur Geschäftsplanung in der Lieferkette zur kontinuierlichen Umsetzung von Operational Excellence.
• Erstellung und Überwachung von KPIs und Dashboards zur Gewährleistung von Transparenz und Vorschlag von Aktionsplänen für Verbesserungen.
• Fungieren als wichtiger Geschäftspartner für andere Regionen bei entsprechender Zuweisung, Verständnis der Prozesse und Begleitung der Region zur Erreichung einer reibungslosen Abwicklung des Einkaufs und gemeinsamer Produkteinführungen.

Was du mitbringst:

• Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bedarfsplanung, Beschaffungsplanung, Warenplanung oder Vertriebsplanung und -analyse.
• Starke funktionsübergreifende Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
• Ergebnisorientiert, mit der Fähigkeit und dem Wunsch, ein Projekt von Anfang bis Ende effektiv zu leiten und zu verwalten, sowohl zeitgerecht als auch mit den gewünschten Ergebnissen.
• Starkes Verständnis von Finanzinstrumenten, -praktiken und -prinzipien.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Kenntnisse der Lieferkette (Supply Chain).
• SAP-Erfahrung, idealerweise S4/Hana.
• Erfahrung mit MRP-Systemen und Verbrauchsprognosen.
• Fachkenntnisse in BI-Lösungen (BW und Power BI).
• Exzellente Kenntnisse der MS-Office-Produkte.
• Erfahrung in der Textilindustrie in einer vergleichbaren Position.
• Exzellentes Englisch in Wort und Schrift.
• Strukturierte, planerische und methodische Arbeitsweise zur Erreichung der gesetzten Qualitätsanforderungen und Unternehmensziele.
• Freude an der Entwicklung und Analyse von Daten zur Lösung neuer und unbekannter Probleme.
• Begeisterung für tägliche funktionsübergreifende Interaktionen in einem multikulturellen Arbeitsumfeld.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Ergebnisse und einer „Hands-on“-Mentalität.
• Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail zu arbeiten.
• Fähigkeit, mit Unklarheiten in einem sich ständig ändernden Umfeld umzugehen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, geeignete Lösungen zu empfehlen und nachzufassen, um positive Ergebnisse sicherzustellen.
• Starke kommunikative, zwischenmenschliche und präsentative Fähigkeiten sind erforderlich.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit einem ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit, Selbstvertrauen und der Fähigkeit, mit neuen und sich schnell ändernden Situationen und Umgebungen umzugehen.

Was dich bei uns erwartet:

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen.
• Firmensprache Deutsch und Englisch.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexibles und hybrides Arbeiten.
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen.
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits.
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen.
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios.
• Teamevents und Sportangebote in der Natur.
• Duz-Kultur und Casual Dresscode.
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten.

Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.