Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beschaffungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Jack Wolfskin, eine führende Outdoor-Marke mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Rabatte und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Casual Dresscode und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen und verantwortungsvollen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Engineered in Germany, Proven in the Wild
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller.
Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit.
Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.
Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt.
Klingt nach dir?
Dann willkommen bei den Wild Ones.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Procurement in unserem Headquarter Idstein als Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/w/d).
Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.
- Deine Aufgaben im Wolfpack
- Strategic Sourcing & Supplier Management
- Leitung von Beschaffungsaktivitäten in einem breiten Spektrum indirekter Beschaffungskategorien, darunter:
- IT-Systeme und -Dienstleistungen
- Rechts- und Compliance-Dienstleistungen
- Marketing- und professionelle Dienstleistungen
- Bürodienstleistungen, Facility Management und Mietverträge
- Reisen und sonstige indirekte Ausgabenkategorien
- Eigenständige Steuerung von Beschaffungsprojekten von den Geschäftsanforderungen über die Auswahl von Auftragnehmenden, kommerzielle Verhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe.
- Durchführung von wettbewerblichen Vergabeverfahren, Leistungsbewertungen und wirtschaftlichen Prüfungen zur Ermittlung der wirtschaftlichsten Lösungen.
- Verhandlung von Preisen, kommerziellen Bedingungen und Dienstleistungsverträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Service und Risiko.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Beschaffungspotenzialen und Beitrag zur kommerziellen Wertschöpfung in indirekten Ausgabenkategorien.
- Aufbau und Pflege produktiver Beziehungen zu Auftragnehmenden zur Sicherstellung einer zuverlässigen Leistungserbringung und langfristigen Zusammenarbeit.
- Business Partnering & Stakeholder Management
- Rolle als Beschaffungspartner für interne Fachbereiche während des gesamten Beschaffungs- und Lieferantenmanagementprozesses.
- Enge Zusammenarbeit mit Rechts-, Finanz- und anderen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung, dass kommerzielle Vereinbarungen den Unternehmensrichtlinien und Risikoanforderungen entsprechen.
- Beratung der Fachbereiche zu Beschaffungsprozessen, Vergabemethoden und der Auswahl von Auftragnehmenden.
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifizierung von Beschaffungspotenzialen und der Auswahl des geeignetsten Beschaffungsansatzes.
- Procurement Governance & Process Excellence
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Beschaffungsprozessen, -tools und Freigabe-Workflows.
- Erstellung und Pflege von Beschaffungsvorlagen, Vergabeunterlagen und Vertragsakten.
- Sicherstellung, dass Beschaffungsaktivitäten den internen Governance-Standards und Freigabeanforderungen entsprechen.
- Unterstützung beim Beschaffungsreporting, der Vertragsdokumentation und dem Tracking der Leistung von Auftragnehmenden.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Konsistenz im Beschaffungswesen der Organisation.
- Supplier Performance & Contract Management
- Überwachung der Leistung von Auftragnehmenden anhand vereinbarter KPIs und vertraglicher Verpflichtungen.
- Koordination von Leistungsbeurteilungen, Vertragsverlängerungen und -anpassungen gemeinsam mit den internen Fachbereichen.
- Unterstützung von Initiativen zur Weiterentwicklung von Auftragnehmenden und zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Nutzen von Ausgabenanalysen (Spend Analysis) und Marktinformationen zur Unterstützung von Beschaffungsentscheidungen und dem Management von Auftragnehmenden.
- Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des (Beschaffungs-)Managements, der Lieferkette (Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf (Non-Trade Procurement), vorzugsweise im Konsumgüterbereich, Einzelhandel oder in einem vergleichbar dynamischen Umfeld.
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Beschaffungsprojekten, Verhandlungen mit Auftragnehmenden und servicebasierten Verträgen über mehrere indirekte Ausgabenkategorien hinweg.
- Starke kommerzielle Ausrichtung verbunden mit fundierten Verhandlungs- und Managementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb strukturierter Beschaffungsprozesse und Governance-Frameworks.
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
- Erfahrung mit Beschaffungssystemen und digitalen Beschaffungstools; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was dich bei uns erwartet
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
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Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/f/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN
Jack Wolfskin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes internationales Umfeld in der Outdoor-Branche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, betriebliche Zusatzleistungen und Zugang zu einem umfangreichen Firmenfitnessprogramm. In Neu Wulmstorf erwartet dich eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während du gemeinsam mit einem engagierten Team an innovativen Lösungen arbeitest und die Natur aktiv erlebst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von JACK WOLFSKIN zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei JACK WOLFSKIN bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
