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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Sourcing- und Verhandlungsaktivitäten im Non-Trade Procurement.
- Arbeitgeber: Verantwortungsvolles und nachhaltiges Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, Casual Dresscode und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ab Sommer 2026 wird unser Standort nach Eschborn verlegt, daher wird dein zukünftiger Arbeitsort ab diesem Zeitpunkt Eschborn sein.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Durchführung von Sourcing- und Verhandlungsaktivitäten im Bereich Non-Trade Procurement, insbesondere für:
- IT-Systeme und -Dienstleistungen
- Rechts und Compliance
- Dienstleister
- Büroservices und Mietverträge
- Marketing, Reise und Beratungsdienstleistungen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf (Non-Trade), idealerweise im Konsumgüter- oder Einzelhandelsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement
- Verhandlungssichere Fähigkeiten im Umgang mit Dienstleistern und Vertragsinhalten
- Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von Einkaufssystemen (SAP S/4HANA von Vorteil)
- Strukturiertes, prozessorientiertes und genaues Arbeiten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Erfahrung im Stakeholder Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
What we offer
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Nilo, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten
Wenn du bereit bist für dein nächstes Abenteuer, freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Manager Indirect Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN
Kontaktperson:
JACK WOLFSKIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Indirect Procurement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und Kultur an – so kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du. Lass uns unsere Antworten auf typische Fragen vorbereiten und dabei authentisch bleiben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Indirect Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im indirekten Einkauf und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Indirect Procurement Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sourcing- oder Verhandlungsaktivitäten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.