Product Developer Apparel (m/f/d)
Product Developer Apparel (m/f/d)

Product Developer Apparel (m/f/d)

Idstein Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
JACK WOLFSKIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von Bekleidung vom Design bis zur Produktion.
  • Arbeitgeber: Jack Wolfskin inspiriert zu Outdoor-Abenteuern mit nachhaltiger, deutscher Bekleidung und Ausrüstung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit in der Modebranche vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bekleidungstechnik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Ein Jahr befristete Anstellung zur Vertretung während der Elternzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Jack Wolfskin lebt dafür, Menschen zu ermutigen, neue Outdoor-Abenteuer zu erleben und sich mit der Natur zu verbinden. Durch nachhaltige, in Deutschland entwickelte Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung, die schützt und inspiriert, ermöglichen wir es jedem, mehr Momente der Entdeckung im Freien zu erleben. Unser Erfolg basiert auf einer gemeinsamen Wanderlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vordenkern und Entdeckern. Wir legen Wert auf einen positiven Einfluss durch Produktinnovationen, nachhaltigere Lösungen und Geschäftspraktiken sowie durch Advocacy-Programme.

Wir suchen einen Product Developer Apparel (m/w/d), der unser Apparel-Team in unserer Zentrale in Idstein so schnell wie möglich verstärkt. Dies ist eine einjährige, befristete Stelle zur Vertretung während der Elternzeit.

Die Aufgaben umfassen:

  • Produktentwicklung von Bekleidung vom Designübergang bis zur Produktion.
  • Sicherstellen, dass Prototypen, Mockups, Größensets und PP-Muster rechtzeitig empfangen und bearbeitet werden.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Stoff, PM & Design), um die Eignung der Stoffe für die Kleidungsstücke sicherzustellen.
  • Proaktive Aktualisierung der technischen Datenblätter und Sicherstellung der Genauigkeit in allen Phasen.
  • Sicherstellen, dass die Kostenzettel der Bekleidungsanbieter genau und rechtzeitig eingehen.
  • Vorschläge und Lösungen anbieten, um Produkte auf Zielkosten zu optimieren.
  • Zusammenarbeit mit Anbietern für Kosteneinsparungsvorschläge und Kostenschätzungen.
  • Zusammenarbeit mit Stoff- und Qualitätsteams, um sicherzustellen, dass die Kleidungsstücke den JW-Qualitätsstandards entsprechen.
  • Leitung von Passform-Sitzungen und Nutzung von Fachwissen zur Verbesserung der Passform.
  • Zusammenarbeit mit Design, PM, Stoff, Passform und anderen Abteilungen.
  • Reisen zu Bekleidungsanbietern, Messen und Marktforschung nach Bedarf.
  • Sicherstellen der Datenintegrität im System zur Verknüpfung mit der SAP-Stammdatenpflege.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Bekleidungstechnologie, Textildesign, Textiltechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  • Tiefgehendes Wissen über Bekleidungsbau und Produktionsprozesse.
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, Entscheidungen zu treffen und in unsicheren Situationen zu gedeihen.
  • Solides Verständnis von Materialkonstruktion und zugehörigen Testverfahren.
  • Kenntnisse über Trage- und physikalische Testmethoden.
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Passform und Passformprozessen.
  • Wachstumsorientierte Denkweise mit positiver und proaktiver Einstellung.

Wir sind ein Outdoor-Ausrüstungsunternehmen und handeln auch so. Wir bieten eine spannende Produktwelt und ein internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen. Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Unternehmensleistungen, kostenlose Wasser-, Kaffee- und Teespezialitäten, eine informelle Kultur und einen lässigen Dresscode, Bike-Leasing, monatliche Subventionierung von bis zu zwei Leasingverträgen, EGYM, ein Unternehmensfitnessprogramm mit Zugang zu über 7000 Studios, Teamevents und Sportprogramme in der Natur, sowie Zugang zu Sprachkursen.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich online über unser Karriereportal und geben Sie Ihr gewünschtes Gehalt sowie das frühestmögliche Startdatum an.

Product Developer Apparel (m/f/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN

JACK WOLFSKIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und nachhaltige Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine positive Unternehmenskultur. Unser Standort in Idstein ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Outdoor-Abenteuer und innovative Produktentwicklung einsetzt.
JACK WOLFSKIN

Kontaktperson:

JACK WOLFSKIN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Developer Apparel (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JACK WOLFSKIN, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Bekleidungsentwicklung und Materialkunde beziehen. Zeige dein Fachwissen in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Outdoor-Bekleidungsindustrie und bereite einige Ideen vor, wie du innovative Produkte entwickeln könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge in der Produktentwicklung zu teilen. Konkrete Ergebnisse und Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Developer Apparel (m/f/d)

Kenntnisse in Bekleidungstechnologie
Textildesign und -technologie
Erfahrung in der Produktentwicklung von Bekleidung
Verständnis der Bekleidungsproduktion und -konstruktion
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen
Entscheidungsfähigkeit in unsicheren Situationen
Kenntnisse über Materialkonstruktion und Testverfahren
Vertrautheit mit Trage- und physikalischen Testmethoden
Exzellentes Verständnis von Passform und Anproben
Proaktive und positive Einstellung
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fähigkeit zur Datenpflege im SAP-System

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über JACK WOLFSKIN und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Bekleidungsentwicklung und dein Wissen über Materialkonstruktion klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in der Bekleidungsproduktion, Passform und den entsprechenden Testverfahren detailliert beschreiben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und deine Begeisterung für innovative Produktentwicklung zum Ausdruck bringt. Zeige, wie du zur positiven Unternehmenskultur von JACK WOLFSKIN beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN vorbereitest

Verstehe die Markenwerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von JACK WOLFSKIN. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Outdoor-Abenteuern verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Produktentwickler einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Umgang mit verschiedenen Materialien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Designern, PMs und anderen Teams betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Product Developer Apparel (m/f/d)
JACK WOLFSKIN
JACK WOLFSKIN
  • Product Developer Apparel (m/f/d)

    Idstein
    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-20

  • JACK WOLFSKIN

    JACK WOLFSKIN

    1000 - 5000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>