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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Produktentwicklung von Bekleidung bis zur Produktion.
- Arbeitgeber: Jack Wolfskin inspiriert Menschen, die Natur zu entdecken und nachhaltige Produkte zu entwickeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und ein informelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative und nachhaltige Lösungen für Outdoor-Bekleidung schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bekleidungstechnik oder Textildesign und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet als Mutterschutzvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jack Wolfskin lebt für Entdeckungsmomente und ermutigt Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben. Nachhaltige, in Deutschland entwickelte Produkte inspirieren dich dazu,
mehr Zeit draußen zu verbringen und die Natur zu entdecken.
Unsere Kleidung, Schuhe und Ausrüstung bieten dir besten Schutz und Komfort und ermöglichen jedem individuelle Outdoor-Momente und spannende Erlebnisse.
Unser Erfolg basiert auf gemeinsamer Abenteuerlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vorausdenkern und Entdeckern. Wir alle teilen die gleichen Werte und konzentrieren uns darauf, durch Produktinnovationen nachhaltigere Lösungen zu schaffen und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt zu nehmen.
Wir fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen. Eine Karriere bei Jack Wolfskin ist alles andere als gewöhnlich.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Apparel in unserem Headquarter in Idstein als Product Developer Apparel (m/w/d). Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet als Mutterschutzvertretung.
Deine Geschichte bei uns beginnt:
- Verantwortung für die Produktentwicklung von Bekleidung von der Designübergabe bis zur Produktion übernehmen.
- Sicherstellen, dass Prototypen, Mockups, Größensätze und PP-Muster rechtzeitig empfangen und bearbeitet werden.
- Zusammenarbeit mit dem funktionsübergreifenden Team (Stoff, PM & Design), um die Eignung der Stoffe für die Kleidungsstücke zu gewährleisten.
- Proaktive Aktualisierung der technischen Datenblätter und Sicherstellung der Genauigkeit in allen Phasen.
- Gewährleistung, dass die Kostenzusammenstellungen der Bekleidungsanbieter korrekt sind und rechtzeitig eingehen.
- Vorschläge und Lösungen anbieten, um Produkte auf Zielkosten zu optimieren.
- Zusammenarbeit mit den Anbietern, um Kostensparvorschläge zu erhalten und Kostendurchschnitte zu sammeln.
- Enge Zusammenarbeit mit den Stoff- und Qualitätsteams, um sicherzustellen, dass die Kleidungsstücke den Jack Wolfskin Qualitätsstandards entsprechen.
- Leitung der Garment-Fitting-Sitzungen und Nutzung des Fachwissens zur Verbesserung der Passform.
- Enges Arbeiten mit Design, PM, Stoff, Passform und anderen Abteilungen.
- Reisen zu Bekleidungsanbietern, Messen und für Marktforschung, wenn erforderlich.
- Sicherstellung der Genauigkeit der Daten im System zur Verknüpfung mit der SAP-Stammdatenpflege.
Deine Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik, des Textildesigns, der Textiltechnik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Vertiefte Kenntnisse in der Konstruktion und Herstellung von Produktionsbekleidung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) und Moderationsfähigkeit
- Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen und zielsichere Entscheidungen zu treffen
- Kenntnisse der Materialkonstruktion und der entsprechenden Prüfungen
- Kenntnisse über Verschleiß und physikalische Tests
- Ausgeprägtes Verständnis von Passform
- Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Wachstumsorientiertes Denken und eine positive Einstellung.
Wir sind 100% Outdoor:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Unternehmensleistungen
- Kostenloses Wasser, Kaffee und Teespezialitäten
- Informelle Kultur und legerer Dresscode
- Fahrradleasing, monatliche Subventionierung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitnessprogramm mit Zugang zu über 7000 Studios
- Teamevents und Sportprogramme in der freien Natur
- Likeminded, unser Partner für psychische Gesundheit mit vielen Trainingsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland von bis zu 4 Wochen
- Unternehmenssprache Deutsch und Englisch, Zugang zu Sprachkursen.
Lust bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung, inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal.
Jobdetails:
Titel: Product Developer Apparel (m/w/d)
Tätigkeitsbereich: Apparel
Standort: Idstein (Headquarter)
Einstiegsstufe: Professional
Einstiegsdatum: ab sofort
Vertragsart: Befristet
#J-18808-Ljbffr
Product Developer Apparel (m/w/d) Arbeitgeber: Jack Wolfskin
Kontaktperson:
Jack Wolfskin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Developer Apparel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bekleidungsindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bekleidungsentwicklung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Materialkonstruktion und Passform zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für die Natur und nachhaltige Produkte widerspiegeln. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von Jack Wolfskin.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Developer Apparel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Jack Wolfskin und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Bekleidungsentwicklung hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Kenntnisse in der Konstruktion und Herstellung von Produktionsbekleidung demonstrieren.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Materialkonstruktion, den entsprechenden Prüfungen und dem Verständnis von Passform klar darstellst. Dies sind entscheidende Aspekte für die Position als Product Developer Apparel.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erwähne, wie du proaktiv Lösungen anbietest und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitest, um die Produktentwicklung zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack Wolfskin vorbereitest
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Jack Wolfskin vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Abenteuerlust verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Product Developer Apparel integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Umgang mit verschiedenen Materialien demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
