Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Controlling-Aktivitäten und analysiere Finanzberichte für unser Retail-Team.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit internationalem Umfeld und spannenden Produkten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Casual Dresscode und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Audit und FP&A, sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Controlling in unserem Headquarter Idstein. Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
- Verantwortung für controlling‑relevante Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Finanzabschlüsse
- Erstellung und Analyse von Finanzberichten für das Group FP&A, einschließlich, aber nicht beschränkt auf G&V, MMR und Door P&L
- Steuerung der Budget‑ und Forecast‑Prozesse (rollierende Planung) in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sowie Durchführung kritischer Reviews zur Sicherstellung der Prognosegenauigkeit
- Überwachung der Geschäftsperformance sowie proaktive Identifikation von Risiken und Chancen
- Unterstützung bei Filial-Performance-Reviews und Finanzprüfungen sowie Monitoring relevanter Retail‑KPIs (Umsatz, Margen, Produktivität, Kosteneffizienz)
- Identifikation von operativen Ineffizienzen und Kosteneinsparpotenzialen, z. B. bei Filialeröffnungen, -schließungen, -verlagerungen und Investitionen
- Erstellung von Finanzmodellen und Simulationen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Finanzkontrollen und Unternehmensrichtlinien im Rahmen von OPEX‑ und CAPEX‑Freigaben
- Durchführung interner Audits in Retail‑Stores in Deutschland und weiteren EU‑Ländern
- Durchführung weiterer Analysen und Benchmarks zur Unterstützung der Retail Excellence
Was du mitbringst:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Audit, sowie mindestens 2 Jahre im Bereich FP&A oder Controlling; Erfahrung im Retail‑Umfeld ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (inkl. Pivot‑Tabellen und Power Query)
- Kenntnisse in Microsoft Power BI und SAP Business Objects sind von Vorteil
- Erfahrung mit SAP ERP‑Systemen und entsprechenden Anwendungen ist wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Finanzmodellierung und im Umgang mit großen Datenmengen
- Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung
- Fähigkeit, in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz‑Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee‑und Teespezialitäten
Retail Channel Controller (m/w/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine spannende Produktwelt und ein internationales Umfeld, das auf Verantwortung und Nachhaltigkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Duz-Kultur und der Casual Dresscode tragen zu einem offenen und kollegialen Arbeitsklima bei, das Teamarbeit und Innovation unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Channel Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Erfahrungen im Controlling und FP&A am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Channel Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Wolfpack bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN vorbereitet
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den spezifischen Finanzberichten und KPIs vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von G&V, MMR und Door P&L verstehst und wie sie zur Unternehmensstrategie beitragen.
✨Excel ist dein bester Freund
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in Pivot-Tabellen und Power Query auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Finanzmodelle zu erstellen.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Hebe deine strukturierte und proaktive Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du Risiken identifiziert und Chancen genutzt hast, um die Geschäftsperformance zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen eine Duz-Kultur pflegt, sei locker und authentisch im Gespräch. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
