Senior Color Designer (m/w/d)

Senior Color Designer (m/w/d)

Idstein Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
JACK WOLFSKIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den saisonalen Colorationsprozess für Apparel, Footwear und Equipment.
  • Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit spannender Produktwelt und internationalem Umfeld.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur, Casual Dresscode und Teamevents in der Natur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Farbkonzepte und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Color Design und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Design in unserem Headquarter Idstein als Senior Color Designer (m/w/d). Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Deine Aufgaben im Wolfpack:

  • Verantwortung für den saisonalen Colorationsprozess in den Bereichen Apparel, Footwear und Equipment – von der Konzeptentwicklung bis zur finalen Umsetzung
  • Entwicklung von Farbstrategien und saisonalen Farbpaletten im Einklang mit der Markenidentität von Jack Wolfskin
  • Ableitung kommerziell relevanter Farbkonzepte basierend auf Outdoor‑Insights, gesellschaftlichen Entwicklungen, kulturellen Strömungen und globalen Farbtrends
  • Entwicklung von Color‑Merchandising-Konzepten durch Outfit‑Koordination und Cross‑Merchandising über die Kollektion hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Merchandising und Product Management zur Sicherstellung der kommerziellen Performance über alle Vertriebskanäle hinweg (Wholesale, Retail, Digital)
  • Ausbalancieren von saisonalen Neuheiten mit Farbkontinuität und Carry‑Over‑Strategien für eine langfristige Marken‑ und Produktkonsistenz
  • Erstellung klarer und inspirierender Präsentationen, Guidelines und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
  • Sicherstellung einer einheitlichen Farbgestaltung über globale und regionale Kollektionen hinweg
  • Gewährleistung von Farbqualität und -konsistenz über Materialien, Produktkategorien und Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Material Management
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Workflows und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Produktentstehungsprozess

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Color Design, idealerweise in der Outdoor‑, Sportswear‑ oder Performance‑Industrie
  • Fundierte Kenntnisse in Farbtheorie, Materialanwendung und Performance‑Anforderungen
  • Fähigkeit, kommerziell relevante und emotional ansprechende Farbkonzepte zu entwickeln
  • Nachweisbare Erfahrung bei der Entwicklung erfolgreicher Kollektionen
  • Ausgeprägtes Verständnis für globale Märkte, kulturelle Unterschiede und regionale Konsumentenpräferenzen
  • Stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie kreative Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Konzepte überzeugend darzustellen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Verständnis für Retail, Wholesale und Line Planning
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten innerhalb eines schnellen saisonalen Produktzyklus zu steuern
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite
  • Erfahrung mit Coloro und/oder Farbmanagementsystemen von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Koreanisch oder Chinesisch) von Vorteil
  • Begeisterung für Outdoor‑Kultur, Sport und aktive Lebensstile
  • Reisebereitschaft national und international

Was dich bei uns erwartet:

  • Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
  • Firmensprache Deutsch und Englisch
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Exklusive Angebote über Corporate Benefits
  • Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
  • EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
  • Teamevents und Sportangebote in der Natur
  • Duz‑Kultur und Casual Dresscode
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee‑und Teespezialitäten

Senior Color Designer (m/w/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN

Jack Wolfskin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Duz-Kultur und der Casual Dresscode schaffen eine offene und freundliche Atmosphäre, in der Kreativität und Teamarbeit im Vordergrund stehen.

JACK WOLFSKIN

Kontaktdaten:

JACK WOLFSKIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Color Designer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine kreativen Ideen und Farbkonzepte präsentierst. Zeige, wie du die Markenidentität von Jack Wolfskin unterstützen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst – das zeigt dein Interesse an der Marke und dem Team.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du teamfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Color Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Farbtheorie
Materialanwendung
Performance-Anforderungen
Entwicklung von Farbstrategien
Kreative Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich als Senior Color Designer ausmacht. Kreativität ist in unserem Team wichtig, also scheu dich nicht, deine Ideen und deinen Stil einzubringen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Erzähl uns, wie du Farbstrategien entwickelt hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Wolfpack bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Jack Wolfskin und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Markenidentität und die aktuellen Farbtrends, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kollektionen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Farbstrategien und -konzepte erfolgreich waren und welche Ergebnisse sie erzielt haben.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da du Präsentationen für interne und externe Stakeholder erstellen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über deine Lieblingsfarbpalette oder ein vergangenes Projekt vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Color Design oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.