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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die finanzielle Leistung und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Jack Wolfskin, eine führende Outdoor-Marke mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzplanung und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit Duz-Kultur und Casual Dresscode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich FP & A in unserem Headquarter Idstein als Senior FP & A Manager (m/w/d). Ab Sommer 2026 wird unser Standort nach Eschborn verlegt, daher wird dein zukünftiger Arbeitsort ab diesem Zeitpunkt Eschborn sein.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel. Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
- Überwachung der operativen Leistung im Vergleich zu Budget und Forecast, Identifizierung von Abweichungen und Empfehlung geeigneter Lösungen
- Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und Finanzcontrollern zur Entwicklung und Verfeinerung von Leistungskennzahlen und Benchmarks
- Verantwortung für die Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Berichte zur operativen Leistung
- Mitwirkung am jährlichen Budgetierungsprozess für alle P&L-Bereiche, einschließlich Umsatz, COGS und Betriebskosten
- Identifizierung und Implementierung von Best Practices sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen in allen Verantwortungsbereichen
- Durchführung von Finanzanalysen und Unterstützung bei Projekten, strategischer Planung und Entscheidungsfindung
- Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen, Richtlinien und Verfahren im täglichen Geschäft; kontinuierliche Standardisierung und Optimierung dieser Richtlinien und Verfahren bei Bedarf
- Abstimmung mit dem Accounting-Team zu monatlichen Ist-Finanzzahlen sowie Einrichtung von Gap-Analysen zwischen gesetzlicher und interner Berichterstattung
- Kontinuierliche Unterstützung bei der Optimierung des Finanzsystems, insbesondere im Reporting, durch Themenanalysen und Business Intelligence
- Fachliche Expertise in Finanzplanung, -analyse und operativer Steuerung; Initiierung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Sicherstellung regulatorischer Compliance in allen Unternehmensfunktionen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Finanzplanung, -analyse und operativer Steuerung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundiertes Verständnis von Finanzberichten, Budgetierung und Forecasting
- Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in SQL, Power BI und Power Query sind von Vorteil
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in einem internationalen Teamumfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu agieren
Was dich bei uns erwartet:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Senior FP & A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN
Kontaktperson:
JACK WOLFSKIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior FP & A Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Finanzbereich konkret zu erläutern und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Jack Wolfskin arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Wildnis erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior FP & A Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Wolfpack bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal. So bist du direkt im Spiel und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Jack Wolfskin vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzanalysen durchgeführt oder Prozessverbesserungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in Finanzsoftware demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Finanzsoftware und Tools wie Excel, SQL oder Power BI zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Analyse oder ein Beispiel präsentieren, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im FP&A-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.