(Senior) Manager Indirect Procurement (m/w/d)

Headquarter Idstein, Deutschland

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung von Sourcing- und Verhandlungsaktivitäten im Bereich Non‑Trade Procurement, insbesondere für IT‑Systeme und -Dienstleistungen, Rechts- und Compliance‑Dienstleister, Büroservices und Mietverträge, Marketing, Reise und Beratungsdienstleistungen.
• Unterstützung der Bereichsleitung bei Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen.
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Finanzen und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung der Einhaltung kommerzieller, rechtlicher und risikobezogener Standards in Verträgen.
• Mitwirkung bei der Einführung von Beschaffungsprozessen, Tools und Genehmigungsworkflows.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Vorlagen für Ausschreibungen (RFPs), Verträge und Bestellungen.
• Aufbau und Pflege eines Systems zur Vertragsdokumentation und Verfolgung.
• Sicherstellung der internen Einhaltung von Beschaffungsrichtlinien sowie Eskalation bei Abweichungen.
• Tägliche Ansprechperson für interne Teams im Umgang mit externen Dienstleistern.
• Beratung interner Stakeholder zu Beschaffungsprozessen, Tools und Genehmigungen.
• Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen und Förderung der unternehmensweiten Anwendung von Einkaufsstandards.
• Betreuung operativer Beziehungen zu ausgewählten Non‑Trade‑Lieferanten.
• Überwachung von Lieferantenleistungen, KPIs und Vertragserfüllung.
• Koordination von Vertragsverlängerungen, Änderungen und Leistungsbewertungen mit Fachbereichen.
• Verwendung von Ausgaben- und Marktdaten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung der Bereichsleitung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf (Non‑Trade), idealerweise im Konsumgüter- oder Einzelhandelsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement.
• Verhandlungssichere Fähigkeiten im Umgang mit Dienstleistern und Vertragsinhalten.
• Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von Einkaufssystemen (SAP S/4HANA von Vorteil).
• Strukturiertes, prozessorientiertes und genaues Arbeiten.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Erfahrung im Stakeholder‑Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen.
• Firmensprache Deutsch und Englisch.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexibles und hybrides Arbeiten.
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen.
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits.
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen.
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios.
• Nilo, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamevents und Sportangebote in der Natur.
• Duz‑Kultur und Casual Dresscode.
• Kostenfreies Wasser, Kaffee‑und‑Teespezialitäten.

How to apply

Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online‑Karriereportal. Bitte reiche deinen Lebenslauf, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung ein.