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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Designteam und entwickle innovative Outdoor-Kollektionen.
- Arbeitgeber: Jack Wolfskin ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Outdoor-Bekleidung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, attraktive Rabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit internationalem Flair und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kreativmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich, bis zu 4 Wochen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Idstein, Deutschland Mach dich mit uns auf den Weg!
Beaufsichtigung des Designs der technischen Outdoor-Kollektion in Zusammenarbeit mit dem Creative Director/Outdoor Technical Team, um das Designkonzept in eine kohärente, inspirierte und marktrelevante Kollektion umzusetzen.
Thematische und qualitative Umsetzung der saisonalen Kollektionstrends/Themen unter Berücksichtigung von Farbkarten, Materialien, Drucken und Schlüsselsilhouetten.
Abstimmung der Produktpaletten über alle Abteilungen hinweg (z.B. Bekleidung, Ausrüstung und Schuhe).
Verantwortlich für die Umsetzung und den kreativen Input des Kollektionsrahmenplans in Bezug auf Komplexität, Preisstruktur, Qualität, Timing und Marge.
Strategische Umsetzung zur Gestaltung der Produktpalette und Schaffung neuer Möglichkeiten.
Benchmark-Analyse von Wettbewerbern und strategische Umsetzung in Kollektionen; Intensive und kontinuierliche Recherche von Trends, Innovationen und Konsumentenverhalten.
Führung und Management des Outdoor Technical Design Teams, Personalführung und Unterstützung der direkten und indirekten Berichtslinien.
Sicherstellung der Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Schnittstellen (z. B. Category Management, Fabric & Trims, Entwicklung, Marketing und externe Lieferanten).
Deine DNA für Jack Wolfskin:
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kreativmanagement.
- Design- und Führungserfahrung in der Textilbranche.
- Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre.
- Kreative Vision und Begeisterung für Innovation mit einem Verständnis für Kommerzialität.
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign, 3-D-Designerfahrung von Vorteil.
- Starke Führungsqualitäten bei der Leitung und Betreuung eines Teams.
- Bereitschaft, ständig zu lernen, zu wachsen und Innovationen zu fördern.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch.
- Fähigkeit, sowohl im Inland als auch international zu reisen.
Nimm deine Zukunft in die Hand.
Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen.
Flexibles und hybrides Arbeiten.
Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen.
Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten.
Duz-Kultur und Casual Dresscode.
Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen.
EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios.
Teamevents und Sportangebote in der Natur und in der eigenen Turnhalle.
Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen.
Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN
Kontaktperson:
JACK WOLFSKIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Textil- und Outdoor-Branche sind entscheidend. Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine kreative Vision und Innovationsfreude in Gesprächen. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Designkonzepten und zur Führung eines Teams demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere aktuellen Kollektionen und die strategischen Ziele von Jack Wolfskin. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen an die Teamleitung erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Jack Wolfskin und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen seine Outdoor-Kollektionen gestaltet und welche Trends aktuell sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Kreativmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele für deine Design- und Führungserfahrungen in der Textilbranche auf.
Zeige deine kreative Vision: Formuliere in deinem Anschreiben, wie du Innovationen fördern und kreative Konzepte umsetzen möchtest. Verwende spezifische Beispiele, um deine Begeisterung für Design und Kommerzialität zu verdeutlichen.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit 3D-Design hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Position von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und die Vision von Jack Wolfskin. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und kreativen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Innovationen in der Outdoor-Branche zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv recherchierst und neue Ideen zur Verbesserung der Produktpalette einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Erkläre, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
