AI Governance (Senior) Consultant (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie analysieren bestehende Governance-Modelle und identifizieren Optimierungspotenziale im Kontext von KI.
• Sie leiten komplexe Governance-Projekte, übernehmen strategische Verantwortung für die Implementierung moderner KI-Governance-Rahmenwerke und beraten Organisationen zu Governance-, Risiko- und Compliance-Themen auf Unternehmensebene.
• Sie entwerfen und implementieren Richtlinien, Verfahren und Rahmenwerke, um eine robuste KI-Governance sicherzustellen.
• Sie entwickeln maßgeschneiderte Governance-Strategien und -Lösungen, die mit internationalen Compliance- und ethischen Standards übereinstimmen, und beraten bei der Etablierung neuer Prozesse, Ausschüsse und klarer Verantwortungsstrukturen.
• Sie unterstützen Kunden national und international bei der Etablierung von Compliance- und ethischen Standards.
• Sie beraten Führungskräfte und Entscheidungsträger zu regulatorischen Risiken und unterstützen Organisationen bei der Vorbereitung auf das EU AI Act, einschließlich der Integration seiner Anforderungen in bestehende Prozesse, Strukturen und Kontrollsysteme.
• Sie koordinieren die Implementierung von Governance-Prozessen innerhalb von KI-Projekten.
• Sie überwachen die Implementierung von Governance-Prozessen, initiieren kontinuierliche Verbesserungen und arbeiten eng mit internen Teams und Kunden, insbesondere in regulierten Branchen, zusammen.
• Sie bewerten regulatorische Anforderungen und leiten Maßnahmen ab, um die Einhaltung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen sicherzustellen.
• Sie unterstützen die Implementierung und Weiterentwicklung von ISO-Managementsystemen und führen oder begleiten professionell Audits zur Informationssicherheit.
• Sie mentorieren und coachen Junior Consultants und fördern den Wissenstransfer innerhalb des Teams.
• Sie dokumentieren Prozesse und bereiten Berichte vor, um die Governance-Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
• Sie dokumentieren den Projektfortschritt, präsentieren Ergebnisse in Workshops, leiten strategische Diskussionen mit Stakeholdern und bereiten fundierte Entscheidungsunterlagen vor.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen erste relevante praktische Erfahrungen mit, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Sie haben mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung, Prüfung oder einer vergleichbaren Rolle.
• Sie sind leidenschaftlich an Themen wie Governance oder Risiko & Compliance interessiert und haben eine solide theoretische Grundlage.
• Sie bringen umfangreiche Erfahrung in Regulierung, Governance oder Risiko & Compliance mit.
• Sie haben ein grundlegendes Verständnis dafür, wie KI-Modelle funktionieren, und interessieren sich für deren Governance und Qualitätssicherung.
• Sie besitzen solide Erfahrung in der funktionsübergreifenden Beratung zur Gestaltung von KI-Kontrollprozessen und zur Sicherstellung von Governance-Standards über den gesamten KI-Lebenszyklus hinweg.
• Sie sind hochmotiviert, Rahmenbedingungen für die sichere Nutzung von KI zu erkunden, und interessieren sich für regulatorische Umfelder.
• Sie haben Kenntnisse über regulatorische Rahmenwerke wie NIS2, DORA oder MaRisk und idealerweise das EU AI Act oder sind bereit, schnell und gründlich Expertise in diesem Bereich zu entwickeln.
• Sie haben Grundkenntnisse in der Informationssicherheit und haben idealerweise erste Einblicke in Prüfprozesse gewonnen.
• Sie haben Prüfungserfahrung, insbesondere im Bereich der Informationssicherheit, und besitzen idealerweise eine Zertifizierung als ISO Lead Implementor und/oder ISO Auditor.
• Sie können komplexe Anforderungen verstehen und setzen diese gerne in praktische Maßnahmen um.
• Sie sind in der Lage, regulatorische Anforderungen sicher zu bewerten, sie pragmatisch zu interpretieren und in konkrete organisatorische, prozedurale oder technische Maßnahmen zu übersetzen.
• Sie arbeiten gerne im Team, ergreifen Initiative und sind offen für Feedback und kontinuierliche Entwicklung.
• Sie übernehmen eine aktive Rolle im Team, fördern den fachlichen Austausch und unterstützen die Entwicklung anderer. Initiative, Eigenverantwortung und ein reflektierter Umgang mit Feedback sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.

IHRE VORTEILE

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und fördern eine gesunde Bürokultur. Unser Event-Team organisiert regelmäßige After-Work-Events, um den Austausch und die Verbindung über den Arbeitsplatz hinaus zu fördern.
• Frühe Verantwortung: Ab dem ersten Tag übernehmen Sie spannende Aufgaben mit echter Verantwortung – sei es in Ihrem Projekt oder durch Beiträge zu internen Initiativen. Sie gestalten mit, wie wir arbeiten.
• Klare Karriereentwicklung: Sie finden ein Umfeld, das Ihr berufliches Wachstum unterstützt, herausfordert und fördert. Wir bieten klar definierte Karrierewege und ein transparentes Kompetenzmodell für jede Ebene.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Wir geben Ihnen die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln, und stellen die beste, modernste Hardware zur Verfügung (Apple oder Windows).
• Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, eine BahnCard, JobRad, Spendit-Karte, Wellpass und eine betriebliche Altersvorsorge tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei. Darüber hinaus genießen Sie den besten Kaffee aus unserer neuen Espressomaschine und einen voll gefüllten Softdrink-Kühlschrank im Büro.
• Attraktive Urlaubsregelung: Sie profitieren von 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr und der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.