Android Engineer - Engagement Mission

Das SuperApp & Web-Team gehört zur Engagement Mission unter dem Run & Grow-Stamm von SumUp und ist verantwortlich für einen der strategisch wichtigsten Bereiche im Produktökosystem von SumUp, den Startbildschirm der Händler-App. Unsere Mission ist einfach, aber ehrgeizig: Jeder SumUp-Händler soll sich ermächtigt, informiert und engagiert fühlen, jedes Mal, wenn er die App öffnet.

Wir besitzen den Startbildschirm, den Bereich Werkzeuge sowie das Profil und die Einstellungen auf iOS, Android und Web und arbeiten mit vier Kernzielen:

• Händler aktivieren, damit sie SumUp-Produkte so früh wie möglich nutzen, durch ein erstklassiges Onboarding und eine hervorragende Benutzererfahrung für Erstbenutzer.
• Cross-Selling und Upselling von SumUp-Produkten an die richtigen Händler zur richtigen Zeit, über intelligente Werbeelemente.
• Einblicke bereitstellen, die Händlern helfen, ihre Geschäfte durch Widgets auf dem Startbildschirm zu verwalten und auszubauen.
• Navigation zu den relevantesten Bildschirmen der App ermöglichen.

Das Team ist funktionsübergreifend und kollaborativ, bestehend aus iOS-, Android- und Full-Stack-Entwicklern, einem Senior Backend Engineer, einem Senior Product Manager, einem Senior Designer und einem Engineering Manager. Sie werden mit einem Senior Android Engineer zusammenarbeiten, der Sie bei Ihrem Onboarding und Wachstum unterstützt und Ihnen den Raum gibt, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, während Sie von Tag eins an bedeutend beitragen.

Was Sie tun werden:

• Funktionen des Android SuperApp-Startbildschirms aufbauen und pflegen, einschließlich der Benutzererfahrung für Erstbenutzer, Widgets auf dem Startbildschirm, Schnellaktionen, Anpassungen, Werkzeuge, Profil & Einstellungen sowie Werbekanäle, mit Anleitung von Ihren erfahrenen Kollegen.
• Zur Personas-Initiative beitragen, um eine maßgeschneiderte und anpassbare Startbildschirm-Erfahrung zu schaffen, die Reibung reduziert und relevante Daten für jeden Händler bereitstellt.
• Die Modularisierung und Refaktorisierung des Codes unterstützen und lernen, wie man skalierbaren, wartbaren Code in einer realen Produktionsumgebung schreibt.
• An der Definition und Verfeinerung von Teaminitiativen teilnehmen, gute Fragen stellen, Ideen teilen und Ihr technisches Urteilsvermögen im Laufe der Zeit entwickeln.
• Teilnehmen an Code-Reviews sowohl als Mitwirkender als auch als Prüfer, um gute Gewohnheiten rund um sauberen Code und bewährte Ingenieurpraktiken aufzubauen.
• Klare technische Dokumentation schreiben und allmählich Vertrauen aufbauen, um mit Stakeholdern aus Produkt, Design und Engineering zu kommunizieren.
• Eine Kultur der Neugier, des Eigentums und des kontinuierlichen Lernens annehmen; dies ist ein Ort, an dem Wachstum erwartet und unterstützt wird.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn Sie:

• In Kotlin versiert sind und praktische Erfahrung mit Jetpack Compose für den Aufbau von Android-UIs haben.
• Über Kenntnisse in MVVM, MVP oder ähnlichen Architekturmustern verfügen und den Wert von sauberem, gut strukturiertem Code verstehen.
• Erfahrung mit großen Monorepos und dem Aufbau verschiedener Varianten von Android-Apps haben.
• Komfortabel in sich entwickelnden Codebasen arbeiten und bereit sind, zu lernen, wie man Komplexität navigiert und zu Refaktorisierungsbemühungen beiträgt.
• Ein echtes UI/UX-Gefühl haben; Ihnen liegt es am Herzen, Erfahrungen zu schaffen, die sich richtig anfühlen, nicht nur Code, der kompiliert.
• Ein Teamplayer sind, der mit Ingenieuren, Produktmanagern und Designern in einem funktionsübergreifenden Umfeld zusammengearbeitet hat.
• Neugier, Anpassungsfähigkeit und eine Wachstumsmentalität mitbringen; Sie stellen Fragen, ergreifen die Initiative und scheuen sich nicht zu sagen: "Ich weiß es noch nicht, aber ich werde es herausfinden."
• Ihre Ideen klar schriftlich kommunizieren können und bereit sind, Ihre Fähigkeiten in der technischen Dokumentation im Laufe der Zeit auszubauen.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Firebase, Optimizely oder API-Design.
• Erfahrung mit Design-Systemen, Animation oder Barrierefreiheit auf Android.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Die Möglichkeit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Wir nehmen Lernen und Experimentieren ernst mit Hack Days jeden zweiten Freitag und globalen Hack Weeks.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
• Teilnahme an unserem VSOP-Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein betriebliches Altersvorsorgesystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• 30 Tage Sabbatical: Genießen Sie die einzigartige Gelegenheit, nach 3 Jahren Beschäftigung bei SumUp eine wohlverdiente Auszeit von 30 Tagen zu nehmen.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, Umzugshilfe, subventionierte Büromittagessen.

SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind.

SumUp strebt auch nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbietet streng jede Art von Belästigung.

Bei SumUp sind wir bestrebt, kleinen Unternehmen weltweit zu helfen, indem wir einfache und erschwingliche Tools bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 36 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3.000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert.