Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Associate Product Owner und bringe Ideen in die Realität.
- Unternehmen: GlassDollar, ein innovatives Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem PM und schnelles Feedback zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und direkter Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Produktunternehmen und starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Vollzeit. Standort Berlin. Keine Remote-Option für diese Rolle. Sie arbeiten eng mit dem PM zusammen.
Schließen Sie sich GlassDollar als Associate Product Owner an und übernehmen Sie den Bereich zwischen einer guten Idee und einem ausgelieferten Feature. Jemand muss entscheiden, was "fertig" bedeutet, dies klar genug aufschreiben, damit ein Ingenieur am Montag beginnen kann, und nah genug am Build bleiben, damit der Umfang nicht stillschweigend wächst. Das ist der Job. Sie besitzen ihn von Anfang bis Ende: Spezifikationen, Akzeptanzkriterien, Abhängigkeiten und ein Backlog, das alle ehrlich darüber informiert, was tatsächlich ausgeliefert wird. Niemand gibt Ihnen ein Ticket-Queue, das Sie nicht selbst geschrieben haben.
Das Problem, das Sie lösen werden: Ein Unternehmen mit 100.000 Mitarbeitern hat Tausende von teuren operativen Problemen, und irgendwo da draußen hat ein Startup die meisten davon bereits gelöst. Diese beiden Fakten zusammenzubringen, ist langsam, politisch und wird meist in Tabellenkalkulationen versucht, die in jemandes Download-Ordner sterben.
GlassDollar OS ist die Plattform für Venture Clienting, die es wiederholbar macht: Startups zu finden, sie mit echten Problemen zu verbinden, die Pilotprojekte durchzuführen und das, was funktioniert, in der gesamten Organisation auszurollen. Unternehmenskunden verwalten echte Innovationsbudgets darüber. Was Sie diesen Monat festlegen, entscheidet, was sie im nächsten Quartal tun können.
Was wir suchen:
- Sie haben persönlich die Tickets geschrieben.
- 3+ Jahre in einem Produktunternehmen, wo das Scoping und das Schreiben von Tickets tatsächlich Ihr Job waren, anstatt etwas, das Sie abgegeben haben.
- Sie sind technisch genug, um mit Ingenieuren zu argumentieren.
- AI-Modelle, API-Verträge, Schätzungen, Sequenzierung. Sie widersprechen mit Gründen und ändern Ihre Meinung, wenn die zurückkommenden Gründe besser sind.
- Sie können schreiben. Eine Spezifikation ist ein Stück Schreiben. Wir werden um ein Beispiel bitten, bei dem die Argumentation sichtbar ist, die Politur kommt später.
- Sie wissen, was gut aussieht. Sie haben ein gutes Gespür für Design und was sich gut für Benutzer anfühlt.
- Sie haben in einem kleinen Unternehmen gearbeitet, wo es keinen Ort gab, um sich zu verstecken.
- Sie möchten hart gecoacht werden. Direkte Rückmeldungen, wöchentlich, zu Ihrer tatsächlichen Arbeit.
- Sie sind im Umgang mit AI-Tools täglich fließend.
- Sie möchten, dass der Umfang wächst.
Was Sie tun werden:
- Ihr Job: Validierte Möglichkeiten in Arbeit umwandeln, mit der ein Ingenieur am Montag beginnen kann.
- Gelegenheit in spezifizierte, sequenzierte, schätzbare Arbeit umwandeln: Spezifikationen, Akzeptanzkriterien, Randfälle, Abhängigkeiten.
- Das Backlog verwalten: Pflege, Priorisierung, Eingaben, um das Board ehrlich zu halten über das, was in Arbeit ist, blockiert oder stillschweigend abdriftet.
- Die Schnittstelle zwischen Kundensignalen (Support-Threads, CS-Gespräche, Notizen) und der Ingenieur-Queue sein.
- Koordinierung von Releases und Überprüfung, ob das, was ausgeliefert wurde, dem entspricht, was festgelegt wurde.
- Produktentscheidungen verschiedenen Stakeholder-Gruppen präsentieren, von Ingenieuren bis hin zu Unternehmenskunden.
Was Sie im ersten Jahr scopen werden:
- Tiefe Integrationen in die Organisationen unserer Kunden. Ihre Systeme, ihre Daten, ihren Identitätsstapel.
- Öffentliche REST-APIs und MCP-Server, damit die Ingenieure unserer Kunden und deren AI-Agenten auf uns aufbauen können.
- AI, die im gesamten Produkt eingebettet ist, innerhalb der Oberflächen, in denen die Menschen bereits arbeiten.
- Workflow-Automatisierung innerhalb der Plattform, sodass die Arbeit, die früher sechs Meetings und eine gemeinsame Tabelle benötigte, sich selbst erledigt.
Sie müssen jedes dieser Themen gut genug verstehen, um die Spezifikation zu schreiben und sie im Raum zu verteidigen. Dies ist eine praktische Rolle und keine Führungsposition. Mid-to-senior individueller Beitragender.
Anforderungen:
- 3+ Jahre in einem Produktunternehmen, wo Sie persönlich die Tickets geschrieben haben.
- Technisch genug, um ein Datenmodell, einen API-Vertrag und Schätzungen zu verstehen.
- Nachweisbare Schreibfähigkeiten, seien Sie bereit, eine Spezifikation, PRD oder Entscheidungsdokument zu teilen.
Nice to have:
- B2B Enterprise SaaS-Hintergrund.
- Vertrautheit mit Venture Clienting, Unternehmensinnovation oder Startup-Scouting-Workflows.
- Notion-Flüssigkeit.
Wie wir einstellen:
- Geradlinig. Respektvoll gegenüber Ihrer Zeit. Keine geheimen Schritte.
- Einführungsgespräch: Ein kurzes Gespräch, um zu sehen, ob es eine Übereinstimmung gibt.
- Interview mit dem PM, einschließlich einer kurzen Einführung in das Arbeitsbeispiel: eine Spezifikation, PRD oder Entscheidungsdokument, bei dem Ihre Argumentation sichtbar ist, plus Beispiele für Probleme, die Sie formuliert haben.
- Interviewangebot: Wenn es passt, warten wir nicht lange.
Associate Product Owner in Berlin Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Product Owner in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Product Owner in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jackalope Digital LLC arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.