Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Website, Newsletter und Social Media mit kreativen Inhalten.
- Unternehmen: Führendes PropTech-Unternehmen in Deutschland mit einem dynamischen Marketingteam.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Vergütung und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Kanäle und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und sicherer Umgang mit WordPress.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur plant, sondern wirklich macht. Du willst eigene Kanäle verantworten, statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Und Du willst selbst nachsehen, ob das, was Du veröffentlichst, auch wirkt? Du arbeitest mit KI, weil sie Dich schneller macht, und erkennst trotzdem, wann ein Ergebnis noch nicht gut genug ist? Dann bist Du bei uns richtig. immocloud ist eines der führenden PropTech-Unternehmen Deutschlands. Über 18.500 zufriedene Vermieter und Hausverwaltungen arbeiten mit unserer Software, mehr als 525.000 Einheiten laufen darüber.
Unser Marketing ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Neben Dir gibt es das Performance Marketing für unsere Werbekanäle und unseren Teamlead für Marke, Produktkommunikation und Events, an den Du auch berichtest. Du übernimmst unsere organischen Kanäle: Website, Newsletter und Magazin gehören Dir, dazu bist in unser Social Media eingebunden. Eine Fähigkeit zählt bei uns mehr als alle anderen: Du bringst komplexe Inhalte der Immobilienverwaltung so auf den Punkt und denkst dich in unsere Kunden hinein, damit du den Mehrwert der Software klar kommunizieren kannst.
Aufgaben Deine Schwerpunkte:
- Du verantwortest unsere Website und unser Magazin: Artikel optimieren, Landingpages bauen, FAQ-Bereiche ergänzen, SEO-Empfehlungen umsetzen. Du arbeitest direkt in WordPress und entscheidest selbst, was als Nächstes drankommt.
- Der Newsletter wird Deiner: Redaktionsplan, Aufbau, Versand, Auswertung. Die Inhalte stimmst du mit unserem Teamlead ab, die operative Verantwortung liegt bei dir.
- Du produzierst unsere Webinare von der Einladung über die Anmeldeseite bis zur Nachverwertung. Auch die Abstimmung mit Partnern führst Du perspektivisch selbst.
- Du analysierst selbst, wie unsere Inhalte laufen. Search Console und Analytics liest Du eigenständig, Du baust Dir eigene Dashboards und leitest daraus ab, wo wir On-Page optimieren sollten.
- Du betreust gemeinsam mit dem Teamlead unsere organischen Social-Media-Kanäle, also Instagram und die LinkedIn-Firmenseite. Du planst die Themen, textest Beiträge, baust die Assets und veröffentlichst sie in einer verlässlichen Taktung.
- Du lieferst Creatives für unsere Werbeanzeigen zu, in enger Abstimmung mit dem Performance Marketing.
- Du pflegst unsere Canva-Vorlagen und Design-Bausteine, damit Sales, Support und Produkt sich selbst bedienen können.
Qualifikation:
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing oder im Content-Bereich.
- Erfahrung mit Newsletter-Tools (Mailchimp oder Brevo) und dem Aufbau von Automatisierung.
- Sehr sicherer Umgang mit WordPress: Beiträge und Seiten selbst bauen, Meta-Daten setzen, saubere Struktur halten.
- SEO-Grundlagen und Erfahrung mit Tools wie Sistrix, um eigenständig Daten zu analysieren und zu interpretieren.
- Datenneugier. Search Console und ein Google Analytics kannst Du lesen und daraus ein Dashboard bauen. SQL brauchst Du nicht, Interesse an den Zahlen schon.
- Verlässlichkeit in der Taktung: Durch strukturierte Planung sorgst Du für kontinuierliche Frequenz auf den Kanälen.
- KI als tägliche Arbeitsweise. Du nutzt Claude, ChatGPT und Ähnliches selbstverständlich und denkst in einem System, nicht nur in einzelnen Chats.
- Eigeninitiative und Priorisierungsvermögen: Du behältst bei mehreren Themen den Überblick und entscheidest begründet, was zuerst kommt.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift auf C2-Niveau.
Von Vorteil:
- Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn oder Youtube.
- Canva-Erfahrung und ein gutes Auge für ansprechendes Design.
- Erfahrung mit B2B-Software oder in der Immobilienbranche.
Benefits:
- Eigene Kanäle mit eigenen Entscheidungen: Nach der Einarbeitung versendest du Newsletter und veröffentlichst auf der Website ohne lange Freigabeschleifen. Und Du entscheidest selbst, was aus Deiner Analyse folgt, statt Vorschläge einzureichen.
- Große Wirkung: Kleines Team, kurze Wege, direkter Kontakt zu Produkt, Sales und Support.
- Verantwortung, die mitwächst: Eignest Du Dir einen neuen Bereich an, übernimmst Du ihn auch offiziell, mit der Entscheidungsfreiheit, die dazugehört.
- Klare Absprachen: Du weißt, was von Dir erwartet wird, und bekommst regelmäßiges Feedback.
- Hybrid-Arbeitsmodell: Düsseldorf und Home-Office, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort.
- Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung.
- 30 Urlaubstage + faire Vergütung.
- Ein starkes Team: Kollegen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
- Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander: Keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.
Wenn Du Lust hast, unsere Kanäle wirklich zu verantworten und dabei auch hinter die Zahlen zu schauen, dann passt Du gut zu uns. Ein kurzes Anschreiben reicht, wenn darin steht, warum diese Rolle zu Dir passt. Zwei oder drei Referenzen aus Deiner bisherigen Arbeit sagen uns mehr als jede Aufzählung von Werkzeugen. Fragen vorab? Melde Dich gern direkt bei Dominik Frings, unserem Teamlead Marketing.
Marketing Manager (m/w/d): Newsletter, Website & Content in Düsseldorf Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d): Newsletter, Website & Content in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jackalope Digital LLC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jackalope Digital LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jackalope Digital LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jackalope Digital LLC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d): Newsletter, Website & Content in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jackalope Digital LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jackalope Digital LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jackalope Digital LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jackalope Digital LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jackalope Digital LLC einfügt.
