Engineering Manager (m/f/d)

Engineering Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team zur Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen.
  • Unternehmen: Affinidi, ein Unternehmen, das sich für Datenbesitz und digitale Identität einsetzt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und internationales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder gehört wird.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

About the Company

Affinidi is a technology company dedicated to changing data ownership for good.

We empower businesses and individuals with control and ownership of their data, with a comprehensive approach to managing their holistic identity – accounting for all aspects of their digital footprint while ensuring privacy and security.

Affinidi’s technology enables users to benefit from decentralised digital identity solutions.

We believe that everyone has the right to own and control their data, and we are committed to creating a trusted digital credentials ecosystem that empowers businesses and individuals to securely exchange data and services across borders and industries.

About the role

We are in search of a self-motivated, solution-orientedand experienced

Engineering Manager to join our Affinidi Elements team.

In this role, you will work with global peers on teams dedicated to areas of the product portfolio, from the product, design, infrastructure, architecture, and back/front-end engineering teams.

You willbe responsible forleading continued enhancement and development of a multi-componentplatform, where your expert skills in designing, architecting, and building quality systems will intersect with your leadership skills of building high performing team culture and growing your team members.

Our work culture at Affinidiis shaped by the following tenets

  • We are unapologetically customer-focused
  • We invest in cultures and teams to enable high performance
  • We embrace experimentation and build fast
  • We have the courage to be misunderstood
  • We work together to unlock data

What’sin it for you

  • Lead the engineering team to develop features and improvements to the Affinidi Elements product in a secure, well-tested, and performant way, primarily using Typescript with Node Jsand React.
  • Analyzeandinterprethighly complexproblemsand convertthemintoactionabletasksfor the team.
  • Collaborate with Product Management and other stakeholders (e. g. UX) to maintain a high bar for quality in a fast-paced, iterative environment.
  • Collaborate in building the product and technology roadmap with peers, product managers, designers, and stakeholders.
  • Advocate for improvements to product quality, security, and performance.
  • Guide the team in solving technical problems with large scope and complexity.
  • Guide the team in crafting code that meets our internal standards for style, maintainability, and best practices for a high-scale systems environment.

Maintain and advocate for these standards throughbestpracticeswithin the team and department.

  • Own delivery of significantly complex features and improvements. Collaborate with cross-functional teams and peers on larger projects.
  • Lead by example and constantly coach and mentor engineers in achieving the next level of career and professional growth.
  • Lead and create a diverse, dynamic, collaborative, transparent culture where everyone's ideas and opinions are equally valued.

You will be a great match ifyou

  • Have experience with a proventrack recordof leading engineering teamsdeliveringproduction-quality products in fast-paced, global environments.
  • Possessstrong leadership skills in setting vision, fostering autonomy, mentoring, and driving collaboration across global, fast-paced environments.
  • Have strong experience leading teams to deliver production-quality products according to industry standards, combined with excellent technical writing skills and the ability to guide the development and deployment of complex systems into production.
  • Area hands-on technical leader with strong coding skills and a pragmatic approach—able to balance direct contribution with strategic delegation.
  • Deep experience in diagnosing and preventing performance and optimization issues, and passionate about scaling knowledge through mentorship.
  • Champion clean architecture, CI/CD, testing best practices, and coding standards.
  • Bring asolid background in cloud-native environments (AWS serverless preferred), microservices, and event-driven architectures.
  • Proficient in design patterns and architectural documentation (C4 Model, ADRs).
  • Haveexperienceinbuilding developer tools such as CLIs, SDKs, and developer portals, ensuring seamless developer workflows.
  • Possessextensive experience with Java Script, Type Script, Node. js, and React; Familiaritywith other languages like Rust, Dart, or Go is a plus.
  • Are hands-on with REST APIs, Test-Driven Development, and committed to privacy by design, security, high-performance systems, and inclusive communication.

What can you expect from us

  • Hybrid working model
  • Flexible working hours
  • Unlimited vacation policy
  • Competitive compensation package
  • Work within international environment
  • Learning Budget
  • Mobile Allowance
  • Home Office Allowance
  • Urban Sport Membership
  • #LI-DS1
  • Equal Opportunity

We believe in hiring different and diverse talent and providing a safe space where everyone can share their views without fear, where differences are celebrated, and where no one is left out.

Inclusive cultures are the foundation for collaboration and innovation within our team.

Privacy Notice

By applying for this position, you confirm that you have read and understood Affinidi’s Candidate Privacy Policy, and consent to the collection, use, and disclosure of your personal data for recruitment purposes, as described in thepolicy.

#J-18808-Ljbffr

Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC

Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Jackalope Digital LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jackalope Digital LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jackalope Digital LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Schreibfähigkeiten
Teamführung
Mentoring
Zusammenarbeit
Typescript
Node.js

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jackalope Digital LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.