Unser Mandant ist eine etablierte D2C-Marke mit eigenem physischem Produkt, die ihr Geschäft überwiegend direkt über den eigenen Online-Shop macht und dort inzwischen zweistellige Millionenumsätze erreicht. Das Unternehmen wächst und professionalisiert sich weiter, gestärkt durch finanzstarke Gesellschafter, die den Wachstumskurs aktiv mittragen. Für den weiteren Ausbau des Direktgeschäfts suchen wir eine Führungspersönlichkeit für Growth und Performance Marketing.
Die Aufgabe
Du verantwortest das D2C- und Performance-Marketing-Geschäft und gestaltest die nächste Wachstumsphase maßgeblich mit:
- Growth & D2C – Verantwortung für Performance Marketing, CRM und den Online-Umsatz, KPI-basiert gesteuert und mit klarer Wirkung auf Umsatz und Profitabilität.
- Neukundengewinnung & Kanäle – Ausbau der Akquise über Paid, SEO und Social sowie das Testen und Skalieren neuer Kanäle.
- Shop & Conversion – Weiterentwicklung von Online-Shop und Customer Journey entlang der relevanten Kennzahlen.
- Team & Steuerung – Führung des Marketing-Teams und eurer Dienstleister, in enger Zusammenarbeit mit Operations und Logistik.
Die Rolle ist bewusst auf Entwicklung angelegt: Mit dem Wachstum des Geschäfts wächst auch Dein Verantwortungsbereich.
Dein Profil
- Ergebnis & Ownership – über mehrere Jahre gewachsene Verantwortung für Performance Marketing und D2C-Wachstum.
- Eigenes Produkt & Marke – Erfahrung in einem Unternehmen mit eigenem physischem Produkt, Gespür für Produkt, Marge und Abverkauf.
- D2C & E-Commerce – Du führst und challengst Performance-Marketing-, CRM- und Shop-Themen KPI-basiert (CAC, ROAS/MER, LTV, Conversion, Deckungsbeitrag). Tiefe ist willkommen, entscheidend ist Urteilsfähigkeit.
- Analytisch & umsetzungsstark – strukturierte, priorisierende Arbeitsweise, hands-on, auch bei begrenzten Ressourcen.
- Sprachen – verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Deine Chance
Eine Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und klarem Entwicklungspfad in einem schnell wachsenden Direktgeschäft. Du bekommst ein eigenes Team, Budget und kurze Entscheidungswege. Das Paket aus Fixum und leistungsabhängigem Bonus entspricht der Verantwortung der Rolle.
Diskretion: Wir sichern Dir absolute Diskretion zu und behandeln Deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
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Head of Growth & Performance Marketing (gn) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
