Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kommunikationslösungen und leite spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte Kommunikationsfirma mit familiärer Atmosphäre und langfristigen Beziehungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Mentoring-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im technologischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der etabliertesten Anbieter von
Kommunikationslösungen in Deutschland.
Als international agierendes
Familienunternehmen steht unser Kunde für Stabilität und langfristige
Beziehungen mit Kunden und Partnern.
Die innovativen
Kommunikationslösungen unseres Kunden geben Partnern aus Wirtschaft,
Behörden und hoheitlichem Sektor die Möglichkeit, die Herausforderungen
von heute und morgen zu meistern.
Für den Kunden arbeiten wir exklusiv und suchen eine
Führungspersönlichkeit, die über ausgeprägte Empathie und soziale
Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen agieren kann.
Neben dem Verständnis für Kommunikationstechnik steht das ausgeprägte
Teamverständnis (der gemeinsame Erfolg und das Miteinander stehen bei
diesem Unternehmen stets im Vordergrund).
Sie sollten mit einem
bodenständigen und authentischen Auftreten ohne "Überheblichkeit" oder
ausgeprägtes Hierarchiedenken überzeugen.
Perspektivisch sollten Sie sich sich auch nicht davor scheuen,
weitere Verantwortung innerhalb des Unternehmens zu übernehmen (dannn
natürlich mit entsprechender Gehaltsanpassung).
- Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer technologischen Vision und Strategie
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Entscheidungsanalysen
sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Technologie-
und Innovationsmanagement - Sicherstellung eines innovativen und zukunftsorientierten Produkt- und Lösungsspektrums
- Leitung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Termine, Qualität,
Kosten und Auslastung; inkl. Budgetplanung, -überwachung und -steuerung - Freigabe, Management und Überwachung von Programmen, Projekten und Leistungsportfolios
- Zielorientierte Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und Kennzahlen
- Effizienzsteigerung durch Stabilisierung und Optimierung von
Prozessen im Verantwortungsbereich und an Schnittstellen zu anderen
Bereich - Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern, Kunden und Dienstleistern
- Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Gremien
- Qualifikation
- technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im technologischen Umfeld, vorzugsweise im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien und Lösungen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
- Kennzahlenorientierte Steuerung komplexer Projekte sowie Verantwortung für Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrung im Change Management und der Steuerung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie in der Koordination externer Partner und Dienstleister
- Tiefgreifendes Verständnis aktueller technologischer Trends und regulatorischer Rahmenbedingungen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- Moderne Arbeitsmittel
- Barrierefrei
- Mentoring-Programm
- Mitarbeiterrabatte
- Bike-Leasing
- Arbeitsmedizinische
- Versorgungsangebote
- Sonderurlaub
- Hundefreundlich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Getränke und Snacks
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
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Gleichberechtigung ist uns wichtig.
Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen.
Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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Leiter:in IT / Kommunikationstechnik, Berlin, 100.000 - 130.000 Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in IT / Kommunikationstechnik, Berlin, 100.000 - 130.000 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jackalope Digital LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie Jackalope Digital LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in IT / Kommunikationstechnik, Berlin, 100.000 - 130.000 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jackalope Digital LLC und die ausgeschriebene Position Leiter:in IT / Kommunikationstechnik, Berlin, 100.000 - 130.000 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jackalope Digital LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
