Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das medizinische Team und entwickle innovative Fortbildungsformate.
- Unternehmen: Eine der größten CME-Lernplattformen Deutschlands mit echtem Einfluss auf die medizinische Versorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienpaket und Urban Sports Club Abo.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team in Prenzlauer Berg mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Weiterbildung und erreiche tausende Ärzt:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und 5+ Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Medical Director verantwortest du den medizinischen Themenkatalog einer der größten CME-Lernplattformen Deutschlands. Deine inhaltlichen Entscheidungen haben unmittelbaren Einfluss darauf, welches medizinische Wissen in Deutschland ankommt. Du führst unser siebenköpfiges Medical Team, hältst den Kontakt zu Chefärzt:innen und Meinungsbildner:innen, entwickelst neue Fortbildungsformate mit und baust die Prozesse, mit denen wir vom Startup zum Scale-up werden.
Die Rolle ist bewusst breit: strategisch in der Katalog- und Formatentwicklung, operativ im Tagesgeschäft, und immer mit der ärztlichen Perspektive als Maßstab.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den Themenkatalog: Du steuerst, welche medizinischen Themen wir abdecken – fachübergreifend, evidenzbasiert und mit einem klaren Blick für Versorgungsrelevanz und Lücken im Markt.
- Referenten-Netzwerk: Du bist tagtäglich im Austausch mit Chefärzt:innen und KOLs, baust langfristige Beziehungen auf und gewinnst daraus kontinuierlich neue Fortbildungsideen.
- Team-Leadership: Du führst und entwickelst unser Medical Team – zwei Vollzeitkolleg:innen und fünf Studierende.
- Formatentwicklung: Wir produzieren Videos, Panel-Diskussionen und E-Learnings – Form und Inhalt greifen ineinander.
- Projekt- und Themensteuerung: Du managst die Themenideen laufender Projekte und stimmst dich eng mit Referent:innen ab.
- Qualitätssicherung & Compliance: Du stellst sicher, dass unsere Fortbildungen den CME-Standards entsprechen, evidenzbasiert sind und die regulatorischen Anforderungen erfüllen.
- Prozessverbesserung & Automatisierung: Auf unserem Weg zum Scale-up stehen Automatisierung und schlanke Prozesse im Mittelpunkt.
Dein Profil:
- Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Medizin.
- Berufserfahrung: Idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung, gern klinisch, in der Industrie oder in der digitalen Gesundheitsbranche.
- Führungserfahrung: Erste Erfahrung als Team Lead ist ein klarer Vorteil.
- Anpack-Mindset: Wir skalieren. Du regelst Dinge selbst, statt sie nur zu delegieren.
- Begeisterung für Prozesse: Freude an Projektmanagement, Strukturaufbau und medizinischem Content bzw. medizinischer Lehre.
- Von Vorteil: Erfahrung in einem Startup sowie in der medizinischen Lehre.
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten gegenüber führenden Mediziner:innen und Industriepartnern.
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch sind Voraussetzung.
Warum wir?
- Echter Impact: Die Themen, die du verantwortest, erreichen über zig tausende Ärzt:innen.
- Mitgestaltung: Du prägst neue Fortbildungsformate und den medizinischen Qualitätsanspruch der Plattform von Grund auf mit.
- Wachstum & Perspektive: Wir wachsen schnell – entsprechend gibt es echte Aufstiegs- und Gestaltungschancen.
- Ownership: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
- Team: Ein junges, motiviertes und wirklich gutes Team in Prenzlauer Berg.
- Benefits: Attraktives Gehaltspaket inkl. Aktienpaket (VSOP) sowie ein Urban Sports Club Abo.
Medical Director (m/w/x) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
