(Senior) Technical Project Manager in München

Was wir aufbauen: Bei Omegga haben wir die Mission, wie KI und Spektroskopie positive Veränderungen für Tiere, Menschen und den Planeten vorantreiben können, neu zu erfinden. Wir haben mit einem klaren Ziel begonnen: die Kükentötung weltweit durch frühzeitige, nicht-invasive Erkennung zu eliminieren. Diese veraltete Praxis betrifft immer noch Milliarden von Leben, und wir sind hier, um das zu ändern. Wir bauen nicht für eine Nische, sondern für den globalen Standard. Heute werden unsere Systeme bereits eingesetzt, und der Fokus liegt auf der Skalierung von Leistung, Robustheit und Bereitstellung über eine internationale Kundenbasis. Für uns bedeutet Skalierung mehr als Wachstum. Es bedeutet, eine Branche zum Besseren zu verändern. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, systemisch denken und helfen möchten, ein funktionierendes Produkt zum Branchenmaßstab zu machen.

Was wir suchen: Wir suchen einen Technischen Projektmanager, der unsere Hardware-Entwicklungsprojekte von Anfang bis Ende leitet und die Verbindung zwischen unseren Ingenieuren, externen Partnern und unserer Führungsebene hält. Unser System kombiniert Optik, Mechanik, Elektronik und eingebettete Steuerung mit maschinellem Lernen. Der Großteil dessen, was Sie verwalten, ist Hardware, aber jede Hardware-Entscheidung berührt Software und Datenwissenschaft, und Sie stellen sicher, dass diese Teile zusammenarbeiten. Die Entwicklung erfolgt intern, aber Teile davon werden an Produktionspartner und Komponentenlieferanten ausgelagert. Sie halten diese externen Arbeitspakete im Einklang mit unseren internen Zeitplänen, Spezifikationen und Qualitätsstandards. Unser Sales Engineering-Team ist für die Kundenbeziehung verantwortlich; Sie sorgen dafür, dass deren Anforderungen in gelieferte Systeme umgesetzt werden. Sie übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende, halten sich an hohe Standards und konzentrieren sich auf Ergebnisse, die für den Kunden wichtig sind. Sie kommunizieren offen, geben ehrliches Feedback und bauen Vertrauen durch Ihr Handeln auf.

Was Sie aufbauen werden:

• Besitzen Sie den Plan für unsere Hardware-Entwicklungsprojekte, von Konzept und Prototypen bis zur Freigabe für die Serienproduktion.
• Halten Sie Hardware-, Software- und Datenentwicklungen synchron: Schnittstellen, Testkampagnen, Integrationsmeilensteine und Releases.
• Priorisieren Sie den Integrationsrückstand zusammen mit unseren technischen Leitern und stimmen Sie ihn mit den Kundenverpflichtungen ab.
• Verwalten Sie die ausgelagerten Teile unserer Entwicklung mit Produktionspartnern und Komponentenlieferanten: Umfang, Spezifikationen, Zeitpläne und Qualität.
• Integrieren Sie die Zeitpläne der Partner in den Gesamtprojektplan und lösen Sie Konflikte, bevor sie zu Blockaden werden.
• Planen und koordinieren Sie Systembereitstellungen zusammen mit dem Sales Engineering: Installationsplanung, Ersatzteile und Vorfallbearbeitung.
• Planen und überwachen Sie Projektbudgets, verfolgen Sie Risiken und leiten Sie frühzeitig Korrekturmaßnahmen ein.
• Liefern Sie klare, regelmäßige Berichterstattung über Meilensteine, Versuchsergebnisse und Projektstatus an die Führungsebene.

Was Sie mitbringen:

• 3 bis 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement in einer Hardware-Entwicklungsumgebung: Maschinenbau, Medizintechnik, Robotik, Optik oder vergleichbar.
• Solides Verständnis der Hardware-Entwicklung, von Prototypen bis zur Freigabe für Kleinserienproduktionen.
• Erfahrung in der Koordination von ausgelagerten Entwicklungsarbeiten mit Herstellern oder wichtigen Lieferanten.
• Genug Verständnis von Software und Datenwissenschaft, um Abhängigkeiten zur Hardware zu erkennen und die Integration realistisch zu planen.
• Erfahrung mit Projektbudgets und Risikoverfolgung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie werden natürlich zum verbindenden Element zwischen Ingenieuren, Partnern und Führungskräften.
• Eine strukturierte, praktische Arbeitsweise und eine Affinität zur Nutzung von KI-Tools in Ihrem täglichen Workflow.
• Fließendes Englisch. Fließendes Deutsch ist ein großer Vorteil für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Lieferanten.
• Bereitschaft, gelegentlich zu unseren Partnern zu reisen.
• Schön zu haben: Erfahrung mit eingebetteten Systemen, Optik oder agilem Produktmanagement.

Was Sie erhalten:

• Mission & Technische Herausforderung: Bei Omegga arbeiten Sie an Problemen, die sowohl technisch anspruchsvoll als auch global relevant sind. Wir entwickeln Deep-Tech-Lösungen mit echtem Einfluss auf die Welt und erweitern die Grenzen des derzeit Möglichen.
• Umzugshilfe: Umzug nach München? Wir helfen Ihnen, eine Wohnung im Werksviertel zu finden, die fußläufig zum Büro liegt. Wir verbinden Sie mit den richtigen Kontakten und nehmen Ihnen den Stress bei der Wohnungssuche.
• Arbeitsumfeld: Im Münchener Werksviertel kombinieren wir eine fokussierte, leistungsstarke Kultur mit Flexibilität. Bis zu 50% Remote-Arbeit, je nach Rolle und Ausführungsbedarf.
• Eigenverantwortung: VSOPs (Virtuelle Aktienoptionen), damit Sie am Wert teilhaben, den Sie schaffen.
• Freizeit: 28 Urlaubstage pro Jahr, plus 24. und 31. Dezember frei.
• Leistungen & Wachstum: Monatliches Essensbudget für alles, was Sie antreibt, von schnellen Mittagessen bis hin zu ordentlichen Teamdinnern. Monatliches Budget für Vergünstigungen, um dort auszugeben, wo es für Sie wirklich wichtig ist – Fitness, Mobilität oder der gelegentliche „Das habe ich mir verdient“-Einkauf. Jährliches Lernbudget, um in Ihr Wachstum zu investieren, von Konferenzen bis hin zu tiefen Einblicken in neue Bereiche. Kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks im Büro, um Sie den ganzen Tag über konzentriert zu halten.