Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative MedTech-Software und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: REMATIQ, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Medizintechnik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und echte Mitbestimmung im Unternehmen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Software und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktleitung und starke Fähigkeiten in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Baue die Produktmaschine hinter der nächsten Generation von MedTech-Software. REMATIQ entwickelt KI-Software, die Unternehmen in den Bereichen Lebenswissenschaften und Medizintechnik hilft, Produkte schneller auf den Markt zu bringen, ohne die Qualität, Rückverfolgbarkeit und Compliance zu beeinträchtigen, die ihre Branche verlangt. Wir arbeiten mit führenden Unternehmen wie Philips, Siemens Healthineers, B. Braun und Novartis zusammen und haben kürzlich unsere Series A abgeschlossen. Jetzt suchen wir einen praktischen Product Lead / Head of Product, um uns dabei zu helfen, eine ehrgeizige Produktstrategie in außergewöhnliche Produkte umzusetzen.
Die Rolle ist eine Spieler-Coach-Rolle für jemanden, der echtes Produktbesitzgefühl haben möchte, ohne sich vom Produkt selbst zu entfernen. Unser Gründer wird weiterhin die langfristige Produktstrategie, große Fähigkeitswetten und die Grenzen dessen, wohin REMATIQ gehen sollte, leiten. Du wirst dafür verantwortlich sein, wie wir dorthin gelangen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Produktausführungsprozess: Kundeninsight → Produktideen → Priorisierung → Definition → Ingenieureingrenzung → Sprintausführung → ausgeliefertes Produkt → Lernen.
Du wirst ein wachsendes Team von 2–3 Produktmanagern leiten, den Qualitätsstandard in der Produktorganisation erhöhen und direkt eines oder zwei unserer wichtigsten und komplexesten Produktbereiche selbst betreuen. Du wirst den Prozess nicht von der Seitenlinie aus verwalten. Du wirst im Detail mit Kunden, PMs, Ingenieuren und Designern arbeiten, Entscheidungen treffen und dem Team helfen, Produkte auszuliefern.
Was du tun wirst:
- Produktumsetzung von Anfang bis Ende übernehmen: Strategische Richtung und Kundeninsights in klare Prioritäten, gut definierte Produktarbeiten und ausgelieferte Ergebnisse umsetzen.
- Das Produktteam leiten und entwickeln: 2–3 PMs verwalten, ihnen helfen, ihr Urteilsvermögen und ihre Ausführung zu schärfen und einen konstant hohen Standard für die Produktarbeit zu etablieren.
- Praktisch bleiben: Persönlich die Entdeckung leiten, Produktanforderungen definieren, Priorisierungsentscheidungen treffen und einige unserer schwierigsten Produktbereiche übernehmen.
- Produkt über mehrere Teams hinweg steuern: Klarheit zwischen Produkt, Engineering und Design schaffen und sicherstellen, dass die Teams von der Idee zur Ausführung ohne unnötige Prozesse oder Unklarheiten übergehen.
- Schwierige Entscheidungen treffen: Mit konkurrierenden Kundenbedürfnissen, technischen Einschränkungen und unvollständigen Informationen navigieren und klare Produktentscheidungen treffen, anstatt einfach nur Konsens zu fördern.
- Eine KI-native Produktorganisation aufbauen: KI tief in deiner eigenen Arbeit nutzen und helfen, zu überdenken, wie Entdeckung, Spezifikation, Prototyping, Analyse und Produktentwicklung in einem KI-ersten Unternehmen funktionieren sollten.
- Eng mit Kunden zusammenarbeiten: Verstehen, wie anspruchsvolle Unternehmens-Teams tatsächlich arbeiten, die Probleme identifizieren, die es wert sind, gelöst zu werden, und Kundeninsights in skalierbare Produkte umwandeln, anstatt einmalige Funktionen.
- Kontinuierlich verbessern, wie wir bauen: Identifizieren, wo unser Produktprozess mehr Struktur benötigt, wo weniger, und den Betriebsrhythmus aufbauen, der REMATIQ hilft, besser und schneller zu liefern, während wir wachsen.
Was wir suchen:
Du könntest gut passen, wenn du:
- Produkt für ein B2B-Enterprise-Softwareprodukt geleitet hast.
- Direkt mindestens 2 Produktmanager verwaltet hast.
- Immer noch sehr praktisch bist und dich wohlfühlst, Entdeckungen zu leiten, Produktanforderungen zu schreiben und zu verfeinern, Priorisierungsentscheidungen zu treffen und eng mit Engineering zusammenzuarbeiten.
- Die Produktlieferung über mehrere Teams oder Produktbereiche hinweg verantwortet hast.
- Starkes Produkturteil hast und dich wohlfühlst, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen.
- Ehrlich KI-vorwärts bist: Du nutzt aktiv KI in deiner Arbeit, verstehst, wie sie die Produktentwicklung verändert, und hast durchdachte Ansichten darüber, was ein Produkt wirklich KI-native macht.
- Außergewöhnlich gut kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch im Gespräch.
- Mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Tempo und Zuverlässigkeit arbeitest.
Wir sind besonders begeistert, wenn du:
- Ein Gründer, ein Gründungs-PM oder ein sehr früher Produktleiter warst und nachweisen kannst, dass du unternehmerisches Denken besitzt.
- Technisch stark genug bist, um eng mit Ingenieuren an APIs, Daten, KI-Systemen, Workflows und technischen Abwägungen zu arbeiten.
- Produktfertigkeiten in einer hervorragenden Produktorganisation mit hohen Standards für die Ausführung erlernt hast.
- Beide Seiten der Reise erlebt hast: Produkte in einer frühen Umgebung zu bauen und später einer Produktorganisation beim Wachsen zu helfen.
Warum REMATIQ?
Ein seltener Produktmoment: Wir haben Unternehmenskunden, starke Nachfrage und frisches Series A-Funding, während viele der Produkt Systeme und Arbeitsweisen für unsere nächste Phase noch von dir gestaltet werden können. Echte Produktverantwortung: Du wirst echte Autorität über Priorisierung, Produktdefinition und Ausführung haben, während du nah genug an der Arbeit bleibst, um persönlich zu beeinflussen, was gebaut wird. Spieler-Coach aus Design: Dies ist keine Rolle, in der Führung bedeutet, das Produkt-Handwerk hinter sich zu lassen. Du wirst das Team aufbauen, während du weiterhin bedeutende Produktprobleme selbst übernimmst. KI ist das Produkt und die Art, wie wir arbeiten: Du wirst helfen, zu definieren, wie eine KI-native Produktorganisation tatsächlich aussehen sollte, anstatt einfach KI-Tools zu traditionellen Prozessen hinzuzufügen. Komplexe Probleme, die es wert sind, gelöst zu werden: Unsere Kunden arbeiten in Umgebungen, in denen Workflows technisch, reguliert und mission-kritisch sind. Die Produkt Herausforderungen sind entsprechend tief. Arbeite direkt mit den Menschen zusammen, die das Unternehmen gestalten: Arbeite eng mit den Gründern, Engineering und Design an den Entscheidungen, die bestimmen, was REMATIQ wird. Bedeutender Einfluss: Bessere Software kann medizinischen Innovatoren helfen, manuelle Arbeiten zu reduzieren, Komplexität zu navigieren und wichtige Produkte schneller und sicherer auf den Markt zu bringen. Vergütung und Eigentum: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Eigenkapital, das dir einen bedeutenden Anteil an dem Unternehmen gibt, das du hilfst aufzubauen.
Product Lead Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jackalope Digital LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jackalope Digital LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jackalope Digital LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.