Product Manager, Search

Product Manager, Search

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sucherfahrung für Millionen von Kunden und löse spannende Herausforderungen.
  • Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen, das Technologie für Freude und Einfachheit schafft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suche und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager im Bereich Consumer und starke Datenkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world.

In 2014 we started with delivery of restaurant food.

Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world.

In 2022 we joined forces with Door Dash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting.

Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies.

You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way.

So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We're looking for a Product Manager to own our search experience that millions of customers land on when they open Door Dash, Wolt, or Deliveroo, and the single biggest lever we have on what they find.

The role sits in our Core Consumer organisation in the Search domain, which is responsible for the in-app experience.

You'll be building on a global stack, and your roadmap will be a mix: global platform problems that apply worldwide, global capabilities we're accelerating into EMEA markets, and EMEA-specific problems worth solving properly rather than working around.

Search is where customers tell us exactly what they want.

Getting it right across restaurants, grocery, and retail - in every language we operate in - is one of the highest-intent and hardest problems in the app.

  • What you'll work on
  • Query understanding, Autosuggestions and AI/ML problems in the Search domain
  • Where conversational and agentic search changes how customers get to a decision.
  • Making search work across three brands, multiple languages, and query behaviour that differs market by market.
  • Our humble expectations

We're looking for a product leader more than a feature owner.

Someone who can find the problems that matter most, for customers and for the business, and make the case for solving them.

  • You bring proven experience as a Product Manager in Consumer, or on another relevance- or ranking-driven consumer experience.
  • You demonstrate fluency with search measurement and know how to actually move it.
  • You show strong product judgment, backed by data literacy and customer insight.
  • You work backwards from the customer problem, and you can weigh that against the most urgent business problems at the same time, rather than treating it as a side you have to pick.
  • You think strategically: you can zoom out to where the domain should be in two years, then zoom back in on what we should ship next quarter.
  • You're comfortable with ambiguity and genuinely flexible. This industry is changing fast, AI most of all, and the plan we write in January won't be the plan in June.
  • You work deeply with ML and engineering on relevance and ranking, without needing to be an ML expert yourself.
  • You're curious about what AI actually changes for customers, and you can tell real value from hype.
  • You build a case and bring people with you: engineering, design, analytics, and local market teams across three brands and many markets.
  • You do your best work with range: global platform thinking one week, a specific market's reality the next.
  • Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities.

That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives.

We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

  • Find Jobs in Germany on Arbeitnow
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Product Manager, Search Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC

Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Jackalope Digital LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager, Search erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jackalope Digital LLC vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jackalope Digital LLC sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jackalope Digital LLC an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jackalope Digital LLC zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Search mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Suchmessung
Datenkompetenz
Kundeninsights
Strategisches Denken
Flexibilität
AI/ML Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jackalope Digital LLC arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Manager, Search bei Jackalope Digital LLC an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jackalope Digital LLC zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.