Project Manager Business Solutions | SAP SD (w/m/d)

Berlin-Adlershof – Hybrid (max. 2 Tage Homeoffice/Woche), 30+3 Urlaubstage

Du willst nicht einfach Tickets bearbeiten, sondern international geschäftskritische IT-Projekte leiten, die SAP-SD-Landschaft einer globalen Pharma-Gruppe steuern und als Bindeglied zwischen Business und Technik echte Wirkung entfalten? Hier geht es nicht um isolierte Customizing-Aufträge ohne Kontext. Hier geht es darum, die Einführung von SAP-Lösungen voranzutreiben, externe Integratoren zu steuern und globale Geschäftsprozesse harmonisieren – in einem 130-jährigen Unternehmen, dessen Berliner Hub häufig Pilotprojekte für 140+ Länder umsetzt.

Unser Kunde

Unser Kunde ist die A. Menarini Research & Business Service GmbH, der Berliner Hub der internationalen Menarini-Gruppe mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und über 17.000 weltweit. Das Kerngeschäft: Forschung & Entwicklung von Arzneimitteln sowie Shared Services (IT, Finanzen, Einkauf, Logistik, Engineering) für das Schwesterunternehmen Berlin-Chemie. Das Umfeld ist stabil, teamorientiert und stark von Qualitätsbewusstsein geprägt. Keine ständigen Umstrukturierungen, sondern langfristige Perspektiven, strukturiertes Onboarding und eine ausgeprägte Fehler- und Wissensaustauschkultur. Das 45‑köpfige Innovation Office ist jung, international und flach hierarchisch – und genau hier wird jetzt ein Project Manager Business Solutions – SAP SD gesucht, der IT-Projekte leitet und die SD‑Domain verantwortet.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du leitest internationale, wirkungsvolle IT-Projekte mit standardisierten Methoden – von der Anforderung bis zur Umsetzung.
• Du treibst die Einführung der SAP-Lösung mit Schwerpunkt SD-Module voran – Steuerung von Systemintegratoren, Konfiguration, Wartung, Updates, Fehlerbehebung.
• Du bist alleinige SAP‑SD‑Expertise in Berlin – hoher Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme.
• Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Business und IT – Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in hochwertige IT‑Konzepte.
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Hierarchie‑Bürokratie – flache Strukturen im Innovation Office, direkter Draht zum CIO.
• Du unterstützt globale Prozessharmonisierung – Berlin als Pilot‑Hub für konzernweite Initiativen.

Hands‑on‑Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben

• Leitung internationaler, wirkungsvoller IT-Projekte unter Anwendung standardisierter Methoden – erhebliche Wirkung, messbarer Impact.
• Vorantreiben der Einführung der SAP-Lösung mit besonderem Schwerpunkt auf den SD-Modulen – Steuerung von Systemintegratoren für Systemkonfiguration, Wartung, Updates und Fehlerbehebung.
• Leitung des Bedarfsmanagementprozesses – Überwachung der Erfassung, Prüfung, Genehmigung und Umsetzung kosteneffizienter Lösungen.
• Umsetzung geschäftlicher Anforderungen in hochwertige IT‑Konzepte – Bindeglied zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischen Teams.
• Unterstützung von Initiativen zur Abstimmung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen.
• Aufbau funktions- und länderübergreifender Verbindungen – Förderung von Synergien zwischen verschiedenen Initiativen, Leitung von Projekten mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation.
• Planung, Entwicklung, Unterstützung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen – Berücksichtigung neuer Technologien, Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Technologie.
• Zuständigkeit für alle IT‑Belange der Sales & Distribution Bereiche – Maintenance und Customizing beauftragen, Projekte durchführen.
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister/Lieferanten für SAP SD‑Lösungen – inklusive Aufwand‑ und Kostenabschätzung.
• Stakeholder‑ und Change‑Management während der Projektumsetzung – du führst Menschen mit, nicht nur Prozesse.

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als Project Manager oder SAP SD Consultant in komplexen Unternehmensstrukturen – mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT‑Rolle.
• Du hast mindestens ein Unternehmen oder eine Organisation über einen Zeitraum von 2+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei SAP‑SD‑Projekte, Prozesse oder Stakeholder‑Beziehungen professionalisiert.
• Berufserfahrung im SAP‑Bereich, insbesondere im SD‑Modul – SAP S/4HANA‑Erfahrung ist zentral, nicht verhandelbar.
• SAP SD‑Modul‑Erfahrung (SAP S/4HANA) – aktuelle, hands‑on funktionale Expertise inklusive Customizing‑Verständnis.
• Exzellente Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern – du navigierst durch komplexe Organisationen, nicht nur durch Tickets.
• Business‑level English (B2) und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2) – du kommunizierst sicher mit internationalen Kollegen und deutschen Stakeholdern.
• Bereitschaft, komplexe und anspruchsvolle Herausforderungen mit Engagement zu meistern – Pharma‑IT ist reguliert, nicht simpel.
• Hohe Serviceorientierung und Commitment zu erstklassigen Dienstleistungen – du denkst in Patientenoutcomes, nicht nur in Systemuptime.
• Bereitschaft, maximal zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten – 3 Tage vor Ort in Berlin‑Adlershof sind Pflicht.
• Sehr geringe und planbare Reisebereitschaft – gelegentliche Termine, keine Reisezirkus.

Was hier nicht funktioniert

• Kandidaten mit veralteter SD‑Erfahrung (>10 Jahre seit letztem Projekt) – hier wird S/4HANA gelebt, nicht nur R/3 erinnert.
• Kandidaten, die mehr als 2 Tage Homeoffice erwarten – max. 2 Tage/Woche sind möglich, 3 Tage vor Ort sind Pflicht.
• Menschen ohne ausreichende Deutsch- oder Englischkenntnisse – B2 in beiden Sprachen ist Minimum.
• Kandidaten ohne Projektmanagement‑Drive – hier leitest du Projekte, nicht nur begleitest du sie.
• Kandidaten, die keine Lust auf Stakeholder‑Management haben – du bist das Bindeglied, nicht der Hintergrund‑Techniker.
• Kandidaten mit geringer Energie und Durchsetzungsvermögen – komplexe Projekte in globalen Strukturen brauchen Drive.

Benefits

• Verantwortung für internationale, geschäftskritische IT-Projekte und alleinige SAP‑SD‑Expertise mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Schnittstellenrolle zwischen Business und IT in einem globalen Pharmakonzern.
• Stabiler, teamorientierter Arbeitgeber mit 130‑jähriger Historie, wenig Umstrukturierungen.
• Modernes Hybrid‑Arbeitsmodell mit zwei Home‑Office‑Tagen, flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich.
• 30 Urlaubstage + 3 Zukunftstage (bei Tarifgruppe bis 95.000 €).
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Boni, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Corporate‑Benefits‑Rabatte.
• Strukturiertes Onboarding mit Welcome‑Days, Buddy‑/Mentorenprogramm.
• Kontinuierliche Trainings‑ und Talentmanagement‑Angebote.
• Flache Hierarchien im 45‑köpfigen Innovation Office.
• Direkte Einflussnahme auf globale Pharma‑Prozesse und Patientenoutcomes.

Was diese Rolle besonders macht

Du baust nicht nur SAP‑Systeme, sondern die IT‑Grundlage für Arzneimittel, die Millionen von Patienten weltweit erreichen – mit echtem gesellschaftlichem Impact. Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf den CIO und die globale Menarini‑Gruppe. Bestehendes Potential ist bereits da – 130 Jahre Tradition, 140+ Länder, Pilot‑Hub Berlin – jetzt braucht es jemanden, der die SD‑Domain technisch und strategisch führt. Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz konzernweiter Struktur. Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.