Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere relevante Accounts und entwickle qualifizierte Opportunities für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Wemolo, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur für Parkraum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, erreiche ambitionierte Ziele und baue eine starke Sales-Karriere auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, hohe Ambitionen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wemolo entwickelt die digitale Infrastruktur für die nächste Generation von Parkraum und Immobilien. Mit mehr als 4.000 bewirtschafteten Parkflächen in Europa sind wir bereits international aktiv – und wachsen weiter. Als Sales Development Representative (all genders) bist du ein wichtiger Treiber dieses Wachstums. Du identifizierst relevante Accounts, erreichst die richtigen Entscheider und entwickelst aus ersten Kontakten qualifizierte Opportunities für unsere Account Executives. Die Position ist hybrid mit drei festen Office-Tagen pro Woche an unserem Standort in München-Thalkirchen.
What to expect
- Build your pipeline: Du identifizierst relevante Accounts und Entscheider, priorisierst deine Targets und baust systematisch deine eigene Pipeline auf.
- Create meaningful conversations: Du erreichst potenzielle Kunden telefonisch, per E-Mail und über LinkedIn. Mit relevantem Messaging schaffst du einen konkreten Grund für den nächsten Austausch.
- Think in accounts: Du verstehst Unternehmen, Geschäftsmodelle und die Herausforderungen deiner Ansprechpartner. Dieses Wissen nutzt du, um deine Ansprache gezielt zu personalisieren.
- Master discovery: Du führst erste Gespräche, stellst die richtigen Fragen und erkennst, wo Wemolo echten Mehrwert schaffen kann. Du qualifizierst Opportunities für unsere Account Executives.
- Learn from every conversation: Nicht jedes Gespräch wird erfolgreich sein. Du analysierst deine Ergebnisse, holst dir Feedback und entwickelst deinen Ansatz kontinuierlich weiter.
- Go the extra mile: Du gibst dich nicht mit dem Offensichtlichen zufrieden. Du probierst neue Ansätze aus, recherchierst tiefer und suchst aktiv nach Wegen, deine Ergebnisse zu verbessern.
- Drive growth: Deine Arbeit schafft die Grundlage für neue Kunden und nachhaltiges Wachstum. Dein Beitrag ist sichtbar und messbar.
High standards. Real ownership.
- Academic Excellence: Du hast ein abgeschlossenes Studium und hast bereits gezeigt, dass du anspruchsvolle Ziele konsequent verfolgen kannst.
- Ambition: Du willst mehr als Durchschnitt. Du setzt dir hohe Ziele, suchst Herausforderungen und hast den Anspruch, zu den Besten in deinem Bereich zu gehören.
- Performance: Ergebnisse zählen für dich. Du arbeitest zielorientiert, misst deinen Fortschritt und willst deine Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen.
- Drive & Ownership: Du ergreifst die Initiative, übernimmst Verantwortung und bleibst auch dann dran, wenn es herausfordernd wird.
- Communication: Du trittst selbstbewusst auf, kannst Menschen für dich gewinnen und hast keine Scheu davor, Entscheider direkt anzusprechen – auch telefonisch im Cold Calling.
- Growth Mindset: Du willst schnell besser werden, suchst aktiv Feedback und setzt Learnings direkt in bessere Ergebnisse um.
- Languages: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch.
What we offer you
- Earn & grow: Du erhältst ein attraktives OTE-Modell aus Fixgehalt und leistungsbezogenem monatlichem Bonus.
- Learn fast: Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Coaching, Shadowing und direktes Feedback helfen dir, deine Sales Skills schnell weiterzuentwickeln.
- Own your numbers: Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und deine KPIs.
- Build your own sales style: Du bekommst klare Frameworks, Tools und Best Practices – und gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Sales Style zu entwickeln.
- Work smarter with AI: KI ist bei uns Teil deines täglichen Workflows.
- Stay mobile: Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder flexibel mit Fahrtkostenzuschuss – wir halten dich mobil.
- Fuel your day: Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst und eine Müsli-Bar sorgen für Energie im Arbeitsalltag.
- Health & balance: Mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club hast du deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
- Best-in-class setup: Mac oder Windows, Office oder Homeoffice – du bekommst das Equipment und die ergonomische Ausstattung, die du für effizientes Arbeiten brauchst.
- Come as you are: Dresscode? Uns interessiert, was du bewegst – nicht, was du trägst.
Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Ready to raise the bar? Wenn du Verantwortung übernehmen, ambitionierte Ziele erreichen und dir eine starke Sales-Karriere aufbauen möchtest, möchten wir dich kennenlernen. Bei Wemolo bekommst du Verantwortung, Coaching und die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln. Den Drive bringst du mit.
Wenn dir etwas wichtig ist, gehst du die Extrameile.
Sales Development Representative (all genders) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jackalope Digital LLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jackalope Digital LLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jackalope Digital LLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jackalope Digital LLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jackalope Digital LLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jackalope Digital LLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
