Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle neue Kundenbeziehungen im türkischen Markt.
- Unternehmen: Emidat, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Produktmanagementsysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, €500 Lernbudget und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von Emidat und trage zur Dekarbonisierung der Bauindustrie bei.
- Qualifikationen: Fließend in Türkisch und Deutsch, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2409 - 2409 € pro Monat.
Was wir tun
Bei Emidat entwickeln wir das erste klima-native Produktmanagementsystem für Hersteller von Baustoffen. Unser Ziel ist es, die Kohlenstoffemissionen von Baustoffen zu reduzieren, die 11 % der globalen Treibhausgasemissionen ausmachen. Wir sammeln Daten aus physischen Produktionsprozessen, erstellen einen digitalen Produktpass mit verifizierten Umweltdaten und machen diese entlang der Wertschöpfungskette nutzbar. Kurz gesagt: Eine Lösung zur Bewertung, Gestaltung, zum Kauf, Verkauf und Management von Produkten - mit Umweltimpact im Mittelpunkt.
Mit diesem Ansatz bauen wir die digitale Infrastruktur auf, um den Bau der Welt um uns herum schneller, einfacher und nachhaltiger zu gestalten.
Was Sie bearbeiten werden
Ihre Mission
Beschleunigen Sie das Wachstum von Emidat, indem Sie neue Leads akquirieren, als erstes Gesicht des Unternehmens gegenüber den Kunden auftreten und unseren vorhersehbaren, wiederholbaren Umsatzmotor aufbauen. Arbeiten Sie eng mit dem Sales Development Rep und dem Account Executive am Go-to-Market-Plan für das Land zusammen.
Als unser Sales Intern (Türkisch) werden Sie unsere Umsatzpipeline vorantreiben, mit Fokus auf den türkischen Markt. In dieser Rolle sind Sie das erste Gesicht und die Stimme für unsere Kunden, daher ist diese Position perfekt, wenn Sie gerne mit Menschen umgehen und ein Talent dafür haben, ihre Probleme zu verstehen und zu lösen.
Bei Emidat betrachten wir die ersten Schritte im Verkauf als ebenso wichtig, wenn nicht sogar wichtiger als den Abschluss von Geschäften. Wir suchen eine hungrige Vertriebspersönlichkeit, die keine Angst hat, aktiv auf Menschen zuzugehen und das Gesicht von Emidat zu sein. Ihre Kunden sind Hersteller, daher sollten Sie nicht schüchtern sein und eine Neugier für Materialherstellung und Bau mitbringen.
Ihre Herausforderung:
- Kundenpipeline-Entwicklung: Bauen und pflegen Sie unsere Kundenpipeline, von der ersten Ansprache bis zur Buchung einer Demo.
- Go-to-Market-Strategie: Entwickeln und verfeinern Sie unsere Go-to-Market-Strategie, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmt.
- Umsatzmotor: Bauen und verbessern Sie unseren wiederholbaren und vorhersehbaren Umsatzmotor.
- Teambildung: Spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum des Vertriebsteams, das uns zu 3 Millionen ARR führt.
Ihre ersten 3 Monate bei Emidat (Beispiel)
Jeder Emidavinci beginnt mit einem detaillierten 3-Monats-OKR-Blatt, das hilft, Klarheit und Verantwortung ab dem ersten Tag zu schaffen. Dies ist nur eine hochrangige Übersicht, wie dies als Sales Development Executive aussehen kann, aber viele Punkte auf Ihrer 3-Monats-Liste werden Sie bereits in der ersten Woche wiederfinden.
- Tiefes Verständnis unserer Kunden und Märkte
- Kundenbeherrschung: Rufen Sie Kunden an, besuchen Sie Konferenzen und verstehen Sie unsere Zielkunden tiefgehend.
- Entdeckungsgespräche: Führen Sie Ihre ersten Entdeckungsgespräche und planen Sie mindestens 20 Demos.
- Demo-Schatten: Schattieren Sie mindestens 10 Demos, um zu lernen, wie wir Geschäfte abschließen.
- Planen und Durchführen eigener Outbound-Kampagnen
- Kampagnenverantwortung: Entwerfen Sie Ihre eigene Outbound-Kampagne (inkl. Liste, Workflows und Sequenzen). Planen und übernehmen Sie insgesamt 3 Kampagnen.
- RevOps: Analysieren und verbessern Sie die Öffnungs-/Antwortquoten von E-Mails (Ziel: 25 %+ Öffnungsrate, 5 %+ Antwortquote).
- Outbound-Prospecting: Führen Sie die Kampagnen durch (z.B. Nachverfolgung mit Anrufen, Versenden von E-Mails/LinkedIn-Anfragen).
- Vertrautmachen und Verbessern unseres Umsatzmotor-Designs
- CRM / RevOps-Meisterschaft: Werden Sie mit unserem CRM und Vertriebsunterlagen vertraut.
- Vertriebsplaybook & Einwandbehandlung: Lesen Sie unser Vertriebsplaybook sowie unsere Einwand- und Wettbewerbsbehandlung, beginnen Sie, es zu verwenden und schlagen Sie Verbesserungen vor.
- Marktverständnis: Verstehen Sie ICP, Persona und JTBD-Framework; beginnen Sie, es zu verwenden, um Ihre Erkenntnisse einzubeziehen.
Was Sie für diese Rolle mitbringen werden
- Sprachkenntnisse: Fließend in Türkisch und Deutsch (C2/Nativ). Kenntnisse in Englisch (B2+).
- Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in einer Rolle im Bereich Geschäftsentwicklung, Wachstum oder Vertrieb mit quantifizierbarem Erfolg im Verkauf an Geschäftskunden.
- Markterfahrung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im türkischen Markt in einer B2B- oder B2C-Kapazität.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, um mit Kunden zu kommunizieren und mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.
- Bildung: Kürzlich abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss eines Bachelor-Abschlusses in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Marketing, Nachhaltigkeit, Maschinenbau / Chemieingenieurwesen).
Schön zu haben
- Sprachkenntnisse: Kenntnisse in einer weiteren Sprache, die für unsere Märkte relevant ist (Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Arabisch, Hindi).
- Startup: Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld.
- Branche: Erfahrung in der Bau-, Materialherstellungs- oder Nachhaltigkeitsbranche.
- Bildung: Abschluss oder laufendes Masterstudium in einem relevanten Bereich.
Wie wir Sie unterstützen
Ihr Teamleiter wird Elise (Sales Development) sein.
Sie werden mit Janos Grundling (Teamleiter, Sales Development), Joey (Sales Development) und Nicolas (Account Executive) zusammenarbeiten.
Sehen Sie den Rest des Teams HIER.
Sehen Sie unsere vollständigen Vorteile HIER, einschließlich:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Provision
- 25 Urlaubstage pro Jahr (anteilig)
- €500 Lernbudget
Admin:
- Startdatum: So bald wie möglich
- Rolle: Vollzeitpraktikum. Mindestens 4 Monate.
- Standort: München, Deutschland
- Büroanforderung: Büro-basiert
- Reise erforderlich? Einige Reisen können erforderlich sein, um an relevanten Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
- Visum / Umzug: Bevorzugung wird Kandidaten gegeben, die bereits in München ansässig sind und kein Visum benötigen. Wir sind jedoch offen für Kandidaten, die möglicherweise umziehen oder ein Visum benötigen.
Vergütung: €2.409 pro Monat + €0 – €1.000 Provision
Sales Intern (Turkish Market) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Die OETINGER Aluminium GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Intern (Turkish Market) erhalten könntest
✨Mach dir ein Netzwerk im Vertrieb!
Im Vertrieb sind Kontakte alles. Nutze lokale Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkontakte zu treffen. So kannst du dich persönlich vorstellen und deinen Namen in die Runde bringen!
✨Verwende Praktikumsportale aktiv!
Schau dir spezifische Praktikumsportale für den Vertrieb an. Portale wie Indeed, StepStone oder auch spezialisierte Vertriebs-Jobbörsen haben oft die besten Angebote. Dort findest du Praktikumsstellen, die bei großen Firmen wie Jackalope Digital LLC spannend sein könnten!
✨Das persönliche Gespräch zählt!
Wenn du bei einem Unternehmen anfragst, versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Rufe direkt im Vertriebsteam an und frage nach Praktikumsplätzen. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als Bewerbungen über Jobportale.
✨Besuche Vertriebs-Meetups!
Schau, ob es in deiner Stadt Meetups oder Workshops gibt, die sich dem Thema Vertrieb widmen. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Intern (Turkish Market) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebskompetenzen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten erwähnst. Hast du schon mal in einem Team an Verkaufsprojekten gearbeitet oder ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Solche Erfahrungen sind Gold wert!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade im Vertrieb ein Praktikum machen möchtest. Erkläre, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zertifikate!:Falls du schon entsprechende Kurse oder Workshops im Vertrieb besucht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren können dir hier einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Ansprechpartner nicht vergessen!:Wenn möglich, adressiere deine Bewerbung direkt an die verantwortliche Person bei Jackalope Digital LLC. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und zeugt von deinem Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebskanäle
Kümmere dich darum, die verschiedenen Vertriebskanäle und -strategien deines zukünftigen Unternehmens, Jackalope Digital LLC, zu kennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du denkst, dass verschiedene Produkte über diese Kanäle verkauft werden können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen strategischen Blick darauf hast, wie Vertrieb funktioniert.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Da es sich um ein Praktikum im Vertrieb handelt, können Rollenspiele in der Interviewphase möglich sein. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führst oder ein Produkt präsentierst. Wenn du ein gutes Gefühl dafür entwickelst, wie solche Interaktionen ablaufen, zeigst du dem Interviewer, dass du sowohl kommunikationsstark bist als auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Highlight deine Lernbereitschaft
Denk daran, dass es sich um ein Praktikum handelt und du möglicherweise noch nicht allzu viel Erfahrung hast. Hebe deine Motivation und dein Lernpotenzial hervor. Wenn du darüber sprichst, wie du dich in neue Situationen einarbeiten kannst, gewinnst du Pluspunkte. Arbeitgeber im Vertrieb schätzen frische Ideen und einen aufgeschlossenen Ansatz!
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Daten spielen im Vertrieb eine große Rolle. Du solltest dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit Verkaufszahlen, Umsatzprognosen oder wichtigen Performance-Indikatoren (KPIs) beschäftigen könnten. Zeig, dass du ein Verständnis dafür hast, wie Erfolg im Vertrieb gemessen wird und dass du bereit bist, dich in die Daten einzuarbeiten, um deinen Job bestmöglich zu machen.
