Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Talents und Steuerung kreativer Kampagnen für Top-Brands.
- Unternehmen: SESAMY – ein innovatives Unternehmen im Bereich Talentmanagement und Markenkommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Remote-Optionen und Zuschüsse für Sport oder Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und Kooperationen in der aufregenden Welt von Luxus und Fashion.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Talent Management oder Influencer Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro
Du hast Erfahrung, bist richtig motiviert und willst mit SESAMY die besten Matches zwischen Talents & Top-Brands schaffen?
We’d love to meet you!
- Summary
- Du hast Erfahrung im Management von
- Content
Creator: innen und in der Steuerung digitaler Kampagnen?
Du verstehst Marken, Menschen, Fashion und Medien – und hast Spaß daran, Karrieren aufzubauen und Kooperationen zum Erfolg zu führen?
Bei SESAMY arbeitest du an der Schnittstelle von Talentstrategie, Kreativität und Markenkommunikation.
Du hältst die Fäden in der Hand – und bringst Talents, Kund: innen und Teams auf den Punkt zusammen.
- Description
- Was du bei uns machst
- Betreuung unserer Talents im kompletten Sales-Prozess – von Briefing über Angebot und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Strategische Beratung & Karriereplanung: Ganzheitliche Talentführung, Analyse von Markenfits, Zielgruppen & Content-Potenzialen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Wachstumsstrategien (Luxus, Fashion, Beauty, Lifestyle).
- Aufbau und Ausbau von Marken- und Agenturbeziehungen, proaktives Pitching in Luxus, Lifestyle & Fashion, Akquise neuer
Partner: innen sowie Mitentwicklung kreativer Kampagnenkonzepte.
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kampagnen – inklusive Verantwortung für Timings, Budgets und Qualitätsstandards.
- Eigenständige Verhandlung von Verträgen, Timings und Budgets, Kontrolle von Rechnungsprozessen, Erstellung von Performance-Reportings sowie Unterstützung von Junior-Rollen.
- Was du mitbringst
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Talent Management, der
Kund: innenbetreuung, im Influencer Marketing oder Kampagnenmanagement (idealerweise im Luxus-, Fashion- oder Lifestyle-Umfeld).
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit Sinn fürs Detail – auch in hektischen Phasen behältst du Timings, Budgets und Verträge sicher im Blick.
- Leidenschaft für die Creator Economy, Social Media (Instagram, Tik Tok, You Tube) und Gespür für stimmige Marken-Fits.
- Verantwortungsbewusstsein, Mitdenken und lösungsorientiertes Handeln mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Persönlichkeiten.
- Sicherer Umgang mit Zahlen, Excel, KPIs & Organisationstools.
- Flexibilität und Freude daran, deine Talents bei Vor-Ort-Terminen, PR-Aktivierungen und Events zu begleiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Talenten und Kund*innen zu kommunizieren.
- Was dich bei SESAMY erwartet
- Spannendes Portfolio führender Talents und Kund: innen aus Luxus, Fashion, Beauty, Travel & Lifestyle.
- Wir investieren in dein
Wachstum: Wir bieten dir eine Plattform, auf der du unternehmerisch agieren kannst.
Du begleitest komplexe Kampagnen von der ersten Idee bis zum Abschluss und entwickelst dich durch die tägliche Herausforderung an der Schnittstelle zwischen Sport und Business eigenständig weiter.
- Ein monatlicher Zuschuss für die Urban Sports Club Mitgliedschaft oder das Deutschlandticket – such dir einfach aus, was besser für dich passt!
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeiten mit Remote-Option und schönen Offices in Berlin und anderen MYTY Standorten in Deutschland
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(Senior) Artist Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Als Personalreferent (m/w/d) in München profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamgeist fördert. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Artist Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jackalope Digital LLC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jackalope Digital LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jackalope Digital LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jackalope Digital LLC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Artist Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jackalope Digital LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jackalope Digital LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jackalope Digital LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jackalope Digital LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jackalope Digital LLC einfügt.
