Senior DevOps Engineer (all genders)

Sunday Natural ist eine der am schnellsten wachsenden Marken im Bereich natürliche Gesundheit in Deutschland, und unsere eCommerce-Plattform wächst mit ihr – heute bedient sie 7 Millionen monatlich aktive Nutzer, läuft mit 400.000 € AWS pro Jahr und unterstützt eine Entwicklungsorganisation von über 30 Ingenieuren. Jedes dieser Zahlen ist in den letzten Jahren stark gestiegen und wird weiter steigen.

Sie wären unser erster dedizierter interner Senior DevOps Engineer – und die beiden größten Ingenieurprojekte der nächsten zwei Jahre liegen in Ihrer Verantwortung: die gesamte Infrastruktur unter Terraform zu bringen und die Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance-Position in unseren Cloud-Umgebungen zu stärken.

Ihre Rolle

• Sie gestalten die Infrastrukturvision. Wie wir betreiben, bereitstellen, überwachen und skalieren, liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie arbeiten eng mit unseren beiden externen Partnern als technischer Ansprechpartner im Haus zusammen – Sie bauen die Architektur und Standards gemeinsam auf und bringen das tiefgehende Plattformwissen zurück ins Unternehmen.
• Sie sind verantwortlich für unsere AWS-Ausgaben – 400.000 € pro Jahr, die derzeit keinen dedizierten Eigentümer haben, einschließlich wo es hingeht und wie wir es senken können.
• Sie sind der Eskalationspunkt. Wenn die Produktion gefährdet ist, entscheiden Sie.
• Sie berichten direkt an den Head of eCommerce Platforms und haben direkten Zugang zur Führungsebene für Entscheidungen, die dies erfordern.

Was Sie besitzen werden

• AWS-Infrastruktur – EC2, RDS, Fargate, CloudFront, S3, IAM – sowie Cloudflare, DNS und WAF
• Sicherheit & Compliance – DevSecOps-Praktiken, Systemaudits, Patching und Zugriffsüberprüfungen sowie GDPR-konforme Datenverarbeitung in allen Umgebungen
• Infrastructure as Code – von manuell verwaltet zu vollständig Terraform-definiert
• Datenebene – MySQL unter Produktionslast: Tuning, Replikation und Backups, die Sie tatsächlich wiederhergestellt haben
• Cloud-Ökonomie – ein jährliches AWS-Budget von 350.000 € mit echtem Optimierungsspielraum
• Lieferung für über 30 Entwickler – Bitbucket Pipelines, Umgebungen und wie schnell und sicher Code in die Produktion gelangt
• Zuverlässigkeit bei 7M MAU – Überwachung, Protokollierung, Alarmierung und Incident Response (New Relic, Sentry, CloudWatch, PagerDuty)

Ihr Profil

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Produktionsinfrastrukturen, mit tiefgehenden praktischen Kenntnissen in AWS als die Person, die verantwortlich ist, wenn etwas schiefgeht
• Sicherheitsbewusste Infrastrukturoperationen – DevSecOps-Praktiken, Systemaudits und Zugriffsüberprüfungen, komfortabel in der Verantwortung für GDPR-relevante Datenverarbeitung
• Infrastructure as Code in großem Maßstab – Terraform als Ihre Standardarbeitsweise, auf einem vergleichbaren Umfang
• Tiefgehende Linux-Kenntnisse (Debian/Ubuntu) – Sie können ein langsames System vom Kernel bis nach oben zurückverfolgen und erklären, was Sie gefunden haben
• MySQL unter realer Last – Analyse langsamer Abfragen, Replikation, Indizierung, getestete Wiederherstellung
• Verantwortung für Überwachung und Incident Response in großem Maßstab – Sie haben die Alarmierung aufgebaut, die Probleme erkennt, bevor Kunden sie melden, unter Verwendung von Tools wie New Relic, Datadog usw. und führen den On-Call- und Post-Incident-Prozess durch
• Erfahrung in der Definition von Standards, an denen andere Ingenieure arbeiten, sei es mit internen Teams oder externen Partnern, und diese einzuhalten

Nice to have

• PHP-FPM / Magento 2 Performance-Tuning oder Varnish und Redis in großem Maßstab
• Cloud-Kostenoptimierung bei sechsstelligen jährlichen Ausgaben
• AWS-Architektur-Zertifizierung
• Erfahrung mit SIEM-Tools (z.B. Wazuh) oder ähnlicher Sicherheitsüberwachung
• Hintergrund im Direct-to-Consumer eCommerce oder anderen hochfrequentierten Systemoperationen

Unser Stack

• Magento 2 · PIM · PHP · MySQL · Redis · Varnish · Docker · AWS · Terraform · Bitbucket Pipelines · New Relic · Sentry · CloudWatch · PagerDuty · Cloudflare

Was wir bieten

• Ein attraktiver Rabatt auf alle unsere Produkte – von ätherischen Ölen bis hin zu Vitaminen & Nährstoffen
• Wir bieten 28 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr plus bis zu 5 Tage frei zwischen Weihnachten und Neujahr
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club und entweder Swapfiets Fahrradverleih oder einen Zuschuss für das Deutschlandticket
• Wir glauben, dass großartige Dinge passieren, wenn wir uns persönlich treffen, weshalb wir ein hybrides Modell mit einem Homeoffice-Tag pro Woche – bis zu zwei, je nach Arbeitsbereich – und bis zu zwei Wochen pro Jahr im Ausland anbieten
• Erhalten Sie verschiedene Rabatte von bis zu mehr als 50 Prozent auf attraktive Marken wie Flaconi, Bosch, Apple oder Expedia
• Sie erhalten echte Verantwortung und viel Raum für neue Initiativen sowie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und Ihre großartigen Ideen umzusetzen
• Wir feiern uns gegenseitig! Regelmäßige Tee- und Bürofeiern, Weihnachts- und Sommerfeste sowie verschiedene Influencer-Events wie den Internationalen Frauentag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sunday Natural entstand aus einer langjährigen Leidenschaft und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Heilung und persönliches Wachstum. Der Mangel an natürlichen, hochwertigen Produkten auf dem Markt war die ursprüngliche Motivation zur Gründung von Sunday Natural im Jahr 2013. Wir streben danach, die Produkte herzustellen, die wir selbst gerne kaufen würden – so natürlich wie möglich, absolut rein, frei von jeglichen Zusatzstoffen und von höchster Qualität. In einer strategischen Partnerschaft mit CVC ist Sunday Natural nun einer der renommiertesten Qualitätshersteller Deutschlands, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. Für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte arbeiten wir mit ausgewählten Forschungsinstituten, Wissenschaftlern, Therapeuten, Landwirten und Berufsverbänden zusammen. Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Deshalb ist der Großteil unseres Produktsortiments vegan. Wir verfolgen auch einen innovativen Ansatz bei der Verpackung: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt, was sie nahezu vollständig recycelbar macht. Unser vielfältiges Team in Berlin besteht aus über 400 Mitarbeitern aus mehr als 45 Nationalitäten und wächst weiter – jedoch in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, ein kollaboratives, unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Teammitgliedern zu fördern. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusivität und möchten insbesondere Frauen und Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht 100 % der Anforderungen erfüllen.