Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Wachstums-Engine für Deutschlands größtes B2B-Partnernetzwerk im Bereich Haus & Immobilien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und kreative Denkweise sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du entwickelst nicht einfach nur Content - sondern die treibende Wachstums-Engine für Deutschlands größtes B2B-Partnernetzwerk im Bereich Haus & Immobilien.
- Als Senior Marketing Manager B2B bist Du der strategische und kreative Taktgeber unserer B2B-Partnerakquise.
- Dein klares Ziel: Der Aufbau und die Skalierung unserer Content-to-Consent Engine, um einen hochqualifizierten Pool an potenziellen Fachfirmen aufzubauen, nachhaltiges Vertrauen zu schaffen und sie als langfristige Partner für Aroundhome zu gewinnen.
- Content-to-Consent Strategie: Du verantwortest die Konzeption und Steuerung unserer B2B-Content-to-Consent-Engine. Von High-Value-Content-Formaten (z.B. Webinare, Branchen-Guides und Whitepaper) bis hin zu interaktiven Assets entwickelst Du Inhalte, die echte Business-Substanz bieten und Fachbetriebe zur Opt-in-Abgabe (MQL) bewegen.
- Zielgruppenverständnis & Inhaltskonzepte: Unsere Partner-Fachbetriebe sind extrem vielseitig – vom traditionsbewussten Malermeister bis zum datengetriebenen Großmakler. Du denkst Dich tief in deren unterschiedlichen Arbeitswelten und Herausforderungen ein, erkennst, was sie wirklich bewegt, und übersetzt dieses Wissen in passgenaue Inhalts-Angebote.
- B2B-Creator & Ecosystem Management: Du identifizierst branchenspezifische Expert:innen, Baufluencer:innen und Gast-Referent:innen, baust strategische Partnerschaften auf und etablierst exklusive Co-Creation-Formate, die unsere Markenautorität nachhaltig stärken.
- Content-to-Campaign-Briefings (SLAs): Du verstehst Marketing als Teamsport. Du übersetzt Deine Inhaltskonzepte in strukturierte Briefing-Kits (Roh-Copy, Kernaussagen, Triggers) für Deine Kolleg:innen aus dem Bereich E-Mail- und Performance-Marketing, damit Kampagnen nahtlos umgesetzt werden können und unsere Themen die richtigen Zielgruppen erreichen.
- Funnel-Tracking & Performance-Analyse: Du hast die Performance Deiner Assets fest im Blick. Durch kontinuierliches Monitoring der Content-to-Conversion-Rates (CPL, Consent-Rates) optimierst Du Deine Formate stetig im engen Austausch mit Deinem Team Lead.
Anforderungen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-/Inbound-/Content-Marketing oder B2B-Lead-Generation mit, idealerweise in einem Plattform- oder Marktplatz-Umfeld.
- Du besitzt ein tiefes Verständnis für B2B-Funnel-Mechaniken (MQL, SQL, CPL) sowie DSGVO-konforme Marketing-Consents.
- Du bringst eine ausgeprägte Zielgruppen-Empathie mit und denkst Dich schnell in unterschiedliche B2B-Lebenswelten ein, um Themen auf Augenhöhe und mit echter Business-Relevanz abzuleiten.
- Du zeichnest Dich durch hohe Kreativität und nachweisbare Format-Expertise aus - sei es bei der Konzeption begeisternder Content-Assets oder im souveränen Umgang mit Branchen-Expert:innen und Gast-Referent:innen.
- Du vereinst strategischen Weitblick mit operativem Machertum sowie einer gewissenhaften, eigenständigen Arbeitsweise.
- Du bist kommunikationsstark, besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und zeichnest Dich durch eine gesunde Portion Humor aus.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und persönlichen Austausch verbindet. Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Berliner Office verbringen, kannst Du selbstverständlich auch nach Rücksprache flexibel aus Deinem Home Office arbeiten.
- Raum zu wachsen: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen einjährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Mentale und körperliche Gesundheit: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Verantwortungsbewusstsein: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten.
- Teamspirit: Was uns antreibt, ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen.
- Transparenz: Wir möchten transparent sein - auch bei dem Thema Gehalt.
Senior Marketing Manager B2B (all genders) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Als Personalreferent (m/w/d) in München profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamgeist fördert. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager B2B (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jackalope Digital LLC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jackalope Digital LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jackalope Digital LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jackalope Digital LLC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager B2B (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jackalope Digital LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jackalope Digital LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jackalope Digital LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jackalope Digital LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jackalope Digital LLC einfügt.
