Senior Technical Product Manager

Das Verification-Team ist das Herzstück von SumUps Fähigkeit, in 37 Märkten zu operieren. Wir sind verantwortlich für die Systeme, die bestimmen, ob die Identität eines Händlers verifiziert ist, ob diese Verifizierung den regulatorischen Anforderungen in jedem Markt entspricht und ob die getroffenen Entscheidungen überprüfbar und verteidigbar sind. Dies ist keine Koordinationsrolle - es ist eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie die Produktstrategie für einen rechtlich komplexen, strategisch wichtigen und aktiv transformierenden Bereich festlegen werden. Wenn Sie etwas besitzen möchten, das wirklich wichtig ist - wo Ihre Entscheidungen Compliance-Ergebnisse, Händlererfahrungen und Plattformfähigkeiten gleichzeitig gestalten - dann ist dies die Rolle für Sie.

Was Sie tun werden:

• Definieren und Leiten der Produktstrategie für die Verifizierungsplattform, Sequenzierung von Compliance-Verpflichtungen, Plattformmodernisierung und Verbesserungen der Händlererfahrung mit klarer Absicht.
• Verantwortung für die regulatorische Oberfläche in mehreren Märkten - Überwachung sich entwickelnder KYC/KYB-, AML- und eIDAS-Anforderungen und Umwandlung dieser in strukturierte, umsetzbare Vorgaben, bevor sie zu Blockaden werden.
• Schwierige Entscheidungen treffen, wenn UX- und Backend-Entscheidungen im Konflikt stehen, Kohärenz über die gesamte Produktoberfläche halten und das Ergebnis bei erforderlichen Abwägungen verantworten.
• Eigenständige Durchführung von schlanken Entdeckungsprozessen - Synthese von Nutzerforschung, Datensignalen und regulatorischen Richtlinien in entscheidungsreife Artefakte.
• Co-Leitung des Teams zusammen mit einem starken Engineering Manager, Förderung der Plattformmodernisierung und gezielte Reduzierung technischer Schulden.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn:

• Nachweisliche Erfahrung als Produktmanager in einer regulierten Fintech- oder Finanzdienstleistungsumgebung, mit direkter Verantwortung für KYC, KYB oder Identitätsverifizierungsprodukte in mehreren Märkten.
• Starke Fähigkeit, komplexe, mehrstufige Umgebungen zu managen - einschließlich Recht, AML, Compliance, Risiko und Betrieb - Verhandlung von Umfang mit Glaubwürdigkeit und Sorgfalt und Halten der Linie, wenn es darauf ankommt.
• Technische Tiefe, um Backend-Architekturentscheidungen, API-Design-Abwägungen und Fähigkeiten von Drittanbietern zu hinterfragen und kohärente Produktentscheidungen über den gesamten Stack hinweg zu treffen.
• Datenkompetenz: Sicheres Definieren von Metriken, Hinterfragen von Dashboards und Nutzung quantitativer Signale zur Informierung von Priorisierung und Planung.
• Erfolgreiche Vorgeschichte, bei Planungsgesprächen mit evidenzbasierten Vorschlägen und dem organisatorischen Vertrauen, diese zu verteidigen, zu erscheinen.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem modernen Büro in Sofia aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € und 10 bezahlte Bildungstage, die genutzt werden können, um an Konferenzen teilzunehmen und/oder Ihre Karriere durch Weiterbildung voranzutreiben.
• Großzügige Freizeit: 25 Tage bezahlter Urlaub, plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr der Betriebszugehörigkeit (bis zu 35), sowie Feiertage und Sonderurlaubsmöglichkeiten.
• Seelenfrieden: zusätzliche Krankenversicherung und Lebensversicherung.
• Aktiv bleiben: Yoga vor Ort und eine co-finanzierte Multisportkarte, die Zugang zu Hunderte von Sporteinrichtungen bietet.
• Essensunterstützung: profitieren Sie von einem steuerfreien Essensgutscheinprogramm sowie Flexibilität über unsere Re:Benefits-Plattform.
• Einfache Anreise: kostenlose Shuttlebusse, die direkt zur U-Bahn-Station Joliot-Curie fahren.
• Break4me: 1-monatiger Sabbat nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp:

Wir sind bestrebt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir uns zum Ziel gesetzt, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner, um Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, die einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.

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Bewerbungstipp: Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100 % der Stellenanforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kästchen abhaken, ist das auch in Ordnung, denn es bedeutet, dass Sie Raum haben, zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp weiterzuentwickeln.