Software Engineer (m/f/d)

Software Engineer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für erneuerbare Energien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Energie mitgestaltet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit schnellen Entscheidungswegen und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und habe direkten Einfluss auf wichtige Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Node.js und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Willst du die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten? Deine Ideen sind hier wichtig. Wir bauen das Betriebssystem für erneuerbare Energien und vereinfachen das Management von Energieanlagen mit der Amperecloud-Plattform - für eine Welt, in der grüne Energie Wachstum antreibt. Wir suchen einen scharfen, produktorientierten Fullstack-Entwickler, der die Plattform entwickelt, auf die sich über 300 Energiebetreiber täglich verlassen: Überwachung von mehr als 8.000 Solar- und Windkraftanlagen mit mehr als 10 GWp unter Verwaltung. Dies ist eine Echtzeit-Infrastruktur, die mission-kritisch ist. Live-Pflanzen-Telemetrie rund um die Uhr, Alarme, die innerhalb von Minuten ausgelöst werden müssen, und APIs, auf die die Teams im Kontrollraum angewiesen sind.

Du hast echte Funktionen in der Produktion bereitgestellt und besitzt sie von Anfang bis Ende, vom API-Design bis zum letzten Pixel im Browser. Du würdest lieber die Ursache beheben als das Symptom zu patchen, und das sagst du auch in der Code-Überprüfung. Du behandelst KI-Tools als Hebel in deinem täglichen Workflow und kümmerst dich um Ergebnisse, nicht um Stunden. Du wirst einen klar definierten Bereich der Plattform besitzen und Funktionen über den gesamten Stack bereitstellen. Je nachdem, wo du anfängst, sind das externe APIs und die Konnektivität von Virtuellen Kraftwerken, Überwachung und Alarme für Batteriespeicher (BESS) oder die horizontale Schicht, die jeder Kunde berührt: Authentifizierung, Rollen und Berechtigungen, Whitelabelling. Dein erster PR wird in der ersten Woche bereitgestellt.

Was du tun wirst:

  • Build: Du entwirfst und implementierst neue Funktionen sowohl im Frontend als auch im Backend - Node.js, React, Microservices auf Kubernetes.
  • APIs: Du entwickelst und pflegst die externen APIs, die Wechselrichter, Datenlogger und Drittsysteme mit einer Plattform verbinden, einschließlich der Konnektivität von Virtuellen Kraftwerken.
  • Echtzeitdaten: Du arbeitest an der Erfassung, Verarbeitung und Alarmierung für Live-Telemetrie von Tausenden von Anlagen.
  • Qualität: Du behebst und löst Fehler, bevor die Kunden sie bemerken, unterstützt von Grafana und Prometheus.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem kleinen, funktionsübergreifenden Team, in dem Engineering, Produkt und die Person, die mit dem Kunden spricht, zusammenarbeiten. Entscheidungen werden dort getroffen, wo du sitzt, nicht drei Ebenen höher.
  • Ramp-up: In deinen ersten 6 Monaten beherrschst du unseren Stack, stellst Plattformfunktionen bereit und übernimmst deine eigenen Plattformbereiche.

Was wir bieten:

  • Ownership: Deine Funktionen, deine Entscheidungen, deine Verantwortung. Von Tag eins, nicht nach einem Probejahr.
  • Mission Critical Impact: Dein Code steuert echte Infrastruktur für erneuerbare Energien. Wenn dein Deployment die Alarmierung verbessert, erkennt ein Betreiber irgendwo einen Ausfall Stunden früher.
  • Direkter Zugang: Kurze Wege, kleines Team, kein Abstimmungstheater. Architekturdiskussionen finden im Team statt, mit dir am Tisch.
  • Wachstum: Die Plattform wächst schnell, und Ingenieure, die mit ihr wachsen, treffen Architekturentscheidungen, nicht standardmäßig in das Management.
  • KI mit Zweck: KI-Tools im täglichen Engineering-Workflow als Standard: Lizenzen für alle, verwendet, wo sie echten Hebel schaffen, nicht Hype.
  • Umgebung: Büro zuerst in Berlin mit begrenzter Homeoffice-Flexibilität, weil wir schneller persönlich arbeiten.

Was du mitbringst:

  • Fullstack: ~5 Jahre Berufserfahrung in der Bereitstellung von Produktionssoftware mit Node.js und React, idealerweise auf einer SaaS-Plattform, auf die echte Benutzer angewiesen sind.
  • Erfolgsbilanz: Du hast in einem schnell wachsenden Startup oder einem Top-Tech-Unternehmen gearbeitet und weißt, wie Produktionsqualität in hohem Tempo aussieht.
  • Backend: Du hast APIs entworfen, gebaut und gewartet, auf die andere angewiesen sind.
  • Infrastruktur: Du bist vertraut mit der Arbeit in einer Kubernetes/Microservices-Umgebung.
  • Debugging: Du verfolgst Probleme systematisch, anstatt zu raten.
  • Englisch: Fließend (unsere Arbeitssprache). Deutsch ist nicht erforderlich.
  • Nice to have: Grafana/Prometheus, Zeitreihendaten oder einen Hintergrund im Energiesektor.

Wer du bist:

  • Unternehmerisch: Du handelst wie ein Eigentümer: Du erkennst Probleme, die dir niemand zugewiesen hat, und behebst sie, ohne auf Erlaubnis zu warten.
  • Teamplayer: Du machst die Menschen um dich herum besser durch ehrliche Code-Überprüfungen und gemeinsamen Kontext. Keine einsamen Heldenaktionen.
  • Denkender: Du hinterfragst das Ticket, bevor du es baust. Technik dient dem Produkt, nicht umgekehrt.
  • Ambitioniert: Du strebst hoch, lieferst ab, lernst aus dem, was schiefgeht, und gehst mit einem besseren Ansatz weiter.

Nicht für dich, wenn: du bürokratisch, konfliktvermeidend, risikoscheu, 9-to-5, anti-KI, ein schlechter Kommunikator oder ein Hardcore-Introvertierter bist. Wir bewerten basierend auf Fähigkeit und Potenzial, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.

Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC

Als Personalreferent (m/w/d) in München profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamgeist fördert. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.

J

Kontaktdaten:

Jackalope Digital LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jackalope Digital LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jackalope Digital LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Node.js
React
Microservices
Kubernetes
API Design
Real-Time Data Processing
Debugging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jackalope Digital LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.