Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Datenschutz-Experten und entwickle innovative Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Kertos, das schnellstwachsende Compliance-Startup in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine starke, unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und habe sofortigen Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Datenschutz und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup in Europa. Nach unserer Series A über 14 Millionen Euro, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Engine für Europa – schneller, intelligenter und automatisierter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, mühelos skalierbar ist und Organisationen in Rekordzeit auditbereit macht. Der Markt wächst jährlich um 20%, angetrieben durch Vorschriften wie GDPR, NIS2, DORA und den AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos als den europäischen Compliance-Champion zu etablieren. Es gab nie einen besseren Moment, um Teil unseres Teams zu werden. Komm und gestalte mit uns die Zukunft des Datenschutzes in Europa.
Dein Zweck bei Kertos:
- Als Team Lead Privacy gestaltest du die Zukunft des Datenschutzes.
- Du führst ein Team aus erfahrenen Privacy Experts und entwickelst gemeinsam neue Wege, wie Unternehmen Datenschutz effizienter, skalierbarer und praxisnäher umsetzen können.
- Mit deinem tiefen Privacy-Know-how verstehst du die Herausforderungen unserer Kunden und arbeitest eng mit Product, Engineering und Go-to-Market-Teams daran, Datenschutzwissen in intelligente, technologiegestützte Lösungen zu überführen.
Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst unser Team aus Privacy Experts, gibst fachliche Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Exzellenz, Kundenorientierung und Innovationsgeist zusammenkommen.
- Du bist nah am Geschehen, springst aktiv in Kundengespräche ein und packst operativ mit an, statt nur zu koordinieren.
- Du gibst die fachliche und strategische Richtung für unseren Datenschutzbereich vor und entwickelst unsere Experten- und Produktansätze kontinuierlich weiter.
- Du begleitest Kunden als strategischer Sparringspartner bei Themen wie DSGVO, Datenschutzmanagement, TOMs, AVVs, DSFAs und weiteren Privacy-Fragestellungen.
- Du erkennst regulatorische Entwicklungen frühzeitig und übersetzt sie in Chancen für unsere Kunden, unser Produkt und unsere Marktposition.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von technischen Integrationen, Automatisierungen und AI-Technologien und unterstützt dein Team dabei, diese gezielt für echten Kundenmehrwert einzusetzen.
- Du bringst deine Datenschutz-Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Datenschutzmanagement-Software ein.
- Du arbeitest eng mit Sales und Customer Success bei strategischen Kundenprojekten zusammen.
- Du etablierst skalierbare Standards, Prozesse und Best Practices.
Die Fähigkeiten, Motivation und Mentalität, die du mitbringen solltest:
- Du hast mehrjährige, fundierte Erfahrung im Datenschutz und kennst die Anforderungen der DSGVO sowie angrenzender regulatorischer Themen aus der Praxis.
- Ein juristischer Hintergrund ist kein Muss, aber von Vorteil.
- Du verbindest regulatorische Expertise mit einem pragmatischen Blick auf die Realität unserer Kunden.
- Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Datenschutz, Technologie und Produkt.
- Du begeisterst dich für neue Technologien, insbesondere für AI und Automatisierung.
- Du kommunizierst komplexe Datenschutzthemen klar und verständlich.
- Du hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und ein Team zu befähigen.
- Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität eigenständig voran.
- Du bringst den Anspruch mit, aktiv die nächste Generation von Privacy Management mitzugestalten.
Warum Kertos:
- Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP).
- Führende VCs haben in unsere Vision investiert.
- Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1.
- Wir leben eine offene Feedbackkultur.
- In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden.
- Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung.
- Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder aus dem Homeoffice – wir sind flexibel.
- Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft.
- Nutze unser unsere Partnerschaft mit JobRad und lease dir ein Fahrrad.
- Wir arbeiten über unsere Standorte hinweg eng zusammen.
- Wir nehmen uns regelmäßig Zeit für Team-Events.
Wenn du Teil unserer Wachstumsstory sein möchtest, melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Team Lead Privacy (all genders) Arbeitgeber: Jackalope Digital LLC
Kertos ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft des Datenschutzes aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördern wir nicht nur dein berufliches Wachstum, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist, erhältst du ab dem ersten Tag Verantwortung und die Chance, einen echten Einfluss auf die Compliance-Landschaft in Europa zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Privacy (all genders) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jackalope Digital LLC treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jackalope Digital LLC verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jackalope Digital LLC bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jackalope Digital LLC zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jackalope Digital LLC den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Privacy (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jackalope Digital LLC wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jackalope Digital LLC interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jackalope Digital LLC oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jackalope Digital LLC vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
