Group Lead IT Infrastructure (m/w/d)
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Group Lead IT Infrastructure (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative IT-Infrastrukturprojekte.
  • Arbeitgeber: JACOB, ein führender IT-Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und modernes IT-Equipment.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die technische Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung in der IT.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

DEINE AUFGABEN: Als Group Lead IT Infrastructure (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung eines Infrastruktur-Teams, behältst Projekte und Anforderungen im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Im Einzelnen bedeutet das:

  • Du bildest Projekte über Initiatives und Epics ab und erstellst User Stories und Akzeptanzkriterien.
  • Du führst gemeinsam mit deinen Teammitgliedern Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen durch und schnürst darauf basierend Arbeitspakete.
  • Du verantwortest eine vorausschauende Roadmap-, Projekt-, Sprint- und Backlog-Planung und stellst verbindliche Liefertermine sicher.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in im Team IT Infrastructure und arbeitest eng mit deinen Team- und Group-Lead-Kolleg:innen sowie Anforderern und Stakeholdern zusammen.
  • Du stärkst dein Team darin, Synergien zu nutzen, neue Möglichkeiten zu testen, entwickelst Abläufe und Arbeitsprozesse weiter und trägst so zu erfolgreichem Tagesgeschäft bei.

ANFORDERUNGEN: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von IT-Mitarbeitenden mit, z. B. als Group Lead oder Team Lead, oder hast Erfahrung als Product Owner in der IT und Talent für den Umgang mit Menschen. Deine analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise und dein Organisationstalent helfen dir, Anforderungen zu strukturieren und Projekte wie operative Aufgaben zuverlässig zu steuern. Du antizipierst Fortschritte und gemeinsames Lernen, durch deine Kommunikation bringst du dies Stakeholder orientiert zum Ausdruck. Du motivierst Menschen, schaffst eine positive, konstruktive Teamatmosphäre und handelst mit hoher Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Du setzt moderne KI-Agenten wie Claude, ChatGPT & Co. gezielt ein, um technische Konzepte auszuarbeiten sowie Dokumentation und automatisierte Tests zu erstellen. Du arbeitest entlang des Vibe-Coding-Ansatzes – von schnellen Prototypen bis hin zu sauberem, produktionsreifem Code – und teilst Learnings, Erfolge und Pain Points aktiv im Team. Idealerweise schlägt dein Herz für Linux und du kannst mit Git umgehen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

TEAM: Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

  • Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant.
  • Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst.
  • Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit.
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen.
  • Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
  • Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet.

Bewerbungsprozess: Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat bei Instaffo!

Group Lead IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH

JACOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Group Lead IT Infrastructure (m/w/d) in Karlsruhe ein modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Fachkompetenz geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive Teamatmosphäre und gibt dir die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

JACOB Elektronik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Lead IT Infrastructure (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und Projekte erfolgreich leitest.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deiner Rolle als Group Lead einsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Lead IT Infrastructure (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Technische Dokumentation
Kenntnisse in Linux
Umgang mit Git
Analytisches Denken
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung mit KI-Agenten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. JACOB legt großen Wert auf Kreativität und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen als Group Lead oder Team Lead zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und proaktiv denkst.

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Standort: Karlsruhe
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