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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen im Category Management und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Arbeitgeber: JACOB ist ein innovativer IT-Dienstleister mit über 400 Mitarbeitenden und einem großen Onlineshop in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in der IT-Branche.
- Andere Informationen: Du wirst intensiv eingearbeitet und hast Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Über Uns
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Wir Suchen
Du hast bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Vertrieb oder im Business Development gesammelt?
Bei uns kannst du die Chance ergreifen, als Head of Category Management / Head of Competence Center (m/w/d) den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und Synergien auszubauen.
Mit deinem Team schaffst du Prozesse, die uns mit Partnern Ziele erreichen lassen, um JACOB weiterhin präsent am Markt zu platzieren.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung strategischer Weichenstellungen für das Category Management / Competence Center
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter
- Du trägst die Verantwortung für den Umsatz, Rohertrag und die Deckungsbeiträge sowie die Entwicklung von Jahresbudgets und Forecasts
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und weiteren relevanten Bereichen zusammen
- Du begleitest und steuerst Herstellerverhandlungen und Kundenprojekte
- Du trägst die disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für dein Team, dabei legst du Wert darauf, Potenziale in Menschen zu erkennen und deine Teammitglieder individuell zu fördern
- Du hast den Riecher für Marktveränderungen, Trends, Chancen und Risiken und nutzt dies, um JACOB in der Marktposition zu stärken
Dein Profil
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Du hast nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und/oder Einkauf – vorallem bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von strategischen Konzepten
- Du hast fundierte Berufserfahrung in der Umsatzplanung, Budgetierung und im Forecasting
- Du kommst aus der IT- oder Technologiebranche
- Du hast eine Hands-On-Mentalität und arbeitest pragmatisch und zielorientiert
- Du hast durch deine Erfahrung Überzeugungskraft und kannst dadurch ein Team leiten und motivieren
- Du bringst analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick mit – insbesondere gegenüber Lieferanten, Herstellern, Kunden und internen Stakeholdern
- Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir Bieten
Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
- Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
- Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
- Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
- Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
- Das DU gehört zu uns: Von Anfang an – beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
- Kaltes Wasser? – Gibt\’s bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet
Interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbung (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
COUNTRY MANAGER RUMÄNIEN (M/W/D) Stellendetails | parsa
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Wörth am Rhein, Rhineland-Palatinate, Germany 7 months ago
Pforzheim, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago
Landau in der Pfalz, Rhineland-Palatinate, Germany 1 week ago
Wörth am Rhein, Rhineland-Palatinate, Germany 7 months ago
Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Bruchsal, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago
Pforzheim, Baden-Württemberg, Germany 8 months ago
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Baustoffe
Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Germany 9 months ago
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten
Wörth am Rhein, Rhineland-Palatinate, Germany 5 days ago
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Walldorf, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 9 hours ago
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 9 hours ago
Sortimentsmanager*in / Category Manager*in als Teamleitung (m/w/d)
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
Category Manager (gn) Schwerpunkt Pflanzen/Substrate
Landau in der Pfalz, Rhineland-Palatinate, Germany 5 days ago
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 6 days ago
#J-18808-Ljbffr
Head of Category Management / Head of Competence Center (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH
Kontaktperson:
JACOB Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Category Management / Head of Competence Center (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Technologiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei JACOB tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Handel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie JACOB sich darin positionieren kann.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da du in dieser Rolle auch Herstellerverhandlungen führen wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Partner von JACOB überzeugen kannst, um Synergien zu schaffen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Potenziale in Teammitgliedern erkennen und fördern kannst, um JACOB weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Category Management / Head of Competence Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über JACOB und deren Position im IT-Handel. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktstrategie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Vertrieb oder Business Development hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Head of Category Management wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Umsatzplanung, Budgetierung und strategischen Konzeptentwicklung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. JACOB hat sich von einem regionalen Ladengeschäft zu einem bedeutenden IT-Dienstleister entwickelt. Zeige im Interview, dass du diese Entwicklung verstehst und wie du zur zukünftigen Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du Führungserfahrung im Vertrieb oder Business Development hast, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen. Konzentriere dich auf strategische Konzepte, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie sie zum Umsatzwachstum beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Umsatzplanung, Budgetierung und im Forecasting zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Marktveränderungen identifiziert und darauf reagiert hast.
✨Teamführung und -entwicklung hervorheben
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren. JACOB legt Wert auf individuelle Förderung der Teammitglieder. Teile Beispiele, wie du Potenziale erkannt und deine Mitarbeiter unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern.
