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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Handelsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Handels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium, erste Verkaufserfahrung und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Wir suchen:
Unser Sales-Team in Berlin befindet sich im Aufbau – werde Teil davon und gestalte mit als
in Vollzeit (40h/Woche). Bei JACOB hast du die Möglichkeit, unsere B2B-Kunden gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Competence Center mit gebündelter Fachexpertise vollumfänglich und individuell zu betreuen. Unser Office liegt im Herzen von Berlin. Deine Kunden befinden sich im tagespendelbaren Radius um Berlin, persönlicher Kontakt zeichnet uns aus.
Deine Aufgaben:
- Du steigst ambitioniert in die Welt des IT-Handels ein, deine Kolleg:innen teilen hierfür all ihre Expertise mit dir
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine betreuten Kunden
- Du baust unsere Bestandskunden aus und pflegst Kundenbeziehungen – unsere Fachexpert:innen aus den Competence Centern unterstützen dich bei der technischen Beratung
- Du repräsentierst JACOB bei Außendienstterminen vor Ort und digital
- Du erstellst Angebote und bearbeitest externe Ausschreibungen
Dein Profil:
- Du hast eine Berufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Du hast erste Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen (z.B. durch Praktika) – bei uns stehst du in reinem B2B-Kundenkontakt
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst Drive mit
- Du möchtest lernen, \“Türen zu öffnen und offen zu halten\“ und dir ein langfristiges Netzwerk aufzubauen
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B
Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
- Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
- Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
- Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
- Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
- Das DU gehört zu uns: Von Anfang an – beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
- Kaltes Wasser? – Gibt\’s bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet
Interessiert?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Svenja Dechent von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Junior Account Manager - Standort Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH
Kontaktperson:
JACOB Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager - Standort Berlin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von JACOB auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Handel und über JACOB selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager - Standort Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den IT-Handel rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit uns wachsen wollen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus Praktika oder vorherigen Jobs, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder im Verkauf aktiv warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnellstmöglich auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über JACOB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JACOB verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, das Sortiment und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das können Praktika oder Projekte sein, bei denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Junior Account Manager klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Sales-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. JACOB sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deinen Drive und deine Aufgeschlossenheit – das wird sicher positiv wahrgenommen!
