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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Sales team as a Junior Account Manager and support B2B clients.
- Arbeitgeber: JACOB is a leading IT service provider with a strong online presence and innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, hybrid work options, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Dive into the dynamic world of IT sales and build lasting relationships with clients.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed vocational training or degree, plus some sales experience is preferred.
- Andere Informationen: Work in a modern environment with supportive colleagues and exciting challenges.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Wir suchen:
In unserer zentral in Leipzig gelegenen Niederlassung triffst du auf ambitionierte Kolleg:innen aus den Bereichen Sales und Marketing. Unsere wachsenden Talente und kommunikationsstarken Profis im Sales-Team suchen dich zur Verstärkung als
Junior Account Manager (m/w/d)
in Vollzeit (40h/Woche) idealerweise ab April 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bei JACOB hast du die Möglichkeit, in den IT-Handel einzusteigen. Unsere B2B-Kunden betreust du vollumfänglich und gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Competence Center mit gebündelter Fachexpertise. Deine (Neu-)Kunden befinden sich im tagespendelbaren Radius um Leipzig, persönlicher Kontakt zeichnet uns aus.
Deine Aufgaben:
- Du steigst ambitioniert in die Welt des IT-Handels ein, deine Kolleg:innen teilen hierfür all ihre Expertise mit dir
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine betreuten Kunden
- Du identifizierst und akquirierst Neukunden und pflegst Beziehungen
- Du repräsentierst JACOB bei Außendienstterminen vor Ort und digital
- Du erstellst Angebote und bearbeitest externe Ausschreibungen
- Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du hast erste Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen (z.B. durch Praktika) – bei uns stehst du in reinem B2B-Kundenkontakt
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst Drive mit
- Du möchtest lernen, "Türen zu öffnen und offen zu halten" und dir ein langfristiges Netzwerk aufzubauen
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B
Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
- Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
- Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
- Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
- Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
- Das DU gehört zu uns: Von Anfang an – beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
- Kaltes Wasser? – Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet
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Junior Account Manager - Standort Leipzig (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH
Kontaktperson:
JACOB Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager - Standort Leipzig (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im IT-Handel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu JACOB herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Handel und die spezifischen Produkte, die JACOB anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner bisherigen Verkaufserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich selbstbewusst und klar ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in digitalen Meetings. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Junior Account Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager - Standort Leipzig (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JACOB und deren Position im IT-Handel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und erste Verkaufserfahrungen, die du möglicherweise durch Praktika gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Account Manager interessierst und wie du zur Weiterentwicklung von JACOB beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über JACOB und die Produkte, die sie anbieten. Verstehe die Branche des IT-Handels und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Firma und den Markt zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Junior Account Manager viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen im Verkauf hast, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert oder Beziehungen gepflegt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
