Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst - Standort Minden (m/w/d)
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Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst - Standort Minden (m/w/d)

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst - Standort Minden (m/w/d)

Minden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team bei Kundenanfragen und Auftragsbearbeitung.
  • Arbeitgeber: JACOB ist ein führender IT-Dienstleister mit über 400 Mitarbeitenden und einem großen Onlineshop.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle dich zum Junior Account Manager.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, kommunikativ, MS Office Kenntnisse und fließendes Deutsch.
  • Andere Informationen: Du wirst intensiv eingearbeitet und hast Raum für eigene Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit.

Wir suchen: In unserer Niederlassung in Minden triffst du auf wachsende Talente und kommunikationsstarke Profis. Unser Sales-Team ist durch partnerschaftliche Zusammenarbeit stark und sucht dich zur Verstärkung als Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Bei JACOB hast du die Möglichkeit, in den IT-Handel einzusteigen. Für diese Position kannst du dich auch als Berufseinsteiger:in bewerben.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt den Head of Regional Sales und das Account Management der Niederlassung Minden im Innendienst.
  • Du bearbeitest schriftliche und telefonische Kundenanfragen.
  • Du übernimmst die Auftragserfassung und die Angebotserstellung.
  • Du koordinierst die Schritte im Backoffice entlang der vertrieblichen Kundenbetreuung, z.B. durch das Nachfassen von Dokumenten oder Informationen.
  • Du pflegst die Einträge in unserem ERP- und CRM-System.
  • Du hast bei uns langfristig gesehen die Möglichkeit, dir deinen eigenen Kundenpool aufzubauen und somit die Perspektive in Richtung Junior Account Manager (m/w/d) zu entwickeln.

Dein Profil:

  • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise mit einem vertrieblichen Schwerpunkt.
  • Du bist kommunikativ und serviceorientiert und findest den passenden Ton für jeden Menschen, mit dem du in Kontakt trittst.
  • Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und zuverlässig.
  • Du teilst deine Ideen gerne mit dem Team und förderst den Austausch.
  • Du hast anwendungssichere Kenntnisse in den MS Office-Programmen und bist in der Lage, Informationen kompakt zusammenzufassen.
  • Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

  • Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant.
  • Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst.
  • Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit.
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen.
  • Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
  • Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet.

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst - Standort Minden (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH

JACOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir in Minden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitierst du von umfangreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten, einem hybriden Arbeitsmodell und gezieltem People Development. Hier hast du nicht nur die Chance, deine Karriere im Vertriebsinnendienst zu starten, sondern auch langfristig deinen eigenen Kundenpool aufzubauen und dich zum Junior Account Manager weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

JACOB Elektronik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst - Standort Minden (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Handel und die Produkte, die JACOB anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitenden von JACOB zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Serviceverständnis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach Zusammenarbeit. JACOB legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, also betone, wie du das Team unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst - Standort Minden (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Selbstorganisation
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Auftragserfassung
Angebotserstellung
Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JACOB und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine kommunikativen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei JACOB arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Teams beitragen können. Gehe auf deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JACOB. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Selbstorganisation und Struktur zeigen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturierten Arbeitsweise belegen. Dies könnte durch Projekte oder Aufgaben geschehen, die du eigenständig erfolgreich abgeschlossen hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und den Austausch mit Kollegen schätzt.

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