Senior Software Developer (m/w/d)

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Als Senior Software Developer (m/w/d) prägst du die technische Ausrichtung unserer Systeme und trägst Mitverantwortung dafür, wie wir als Engineering Team wachsen - fachlich und kulturell.

• Du verantwortest Architekturentscheidungen für unsere internen Tools und Backend-Systeme und begleitest deren gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über Realisierung bis zum Betrieb.
• Du treibst unsere Transformation hin zu moderner, skalierbarer Softwarearchitektur aktiv voran und hinterfragst dabei bestehende Strukturen, wo es sinnvoll ist.
• Du entwickelst Backend Services in C# und/oder Go und setzt dabei auf Clean Code, automatisierte Tests und kontinuierliche Verbesserung.
• Du übernimmst technische Führung: Du schreibst RFCs und ADRs, bewertest Make-or-Buy-Entscheidungen und bringst eigene Impulse in die technische Roadmap ein.
• Du begleitest jüngere Kolleg:innen als Sparringspartner und Mentor und hebst damit die Entwicklungsqualität im gesamten Team.
• Du stimmst dich eng mit Partner-Teams ab und bringst deine Expertise gezielt in bereichsübergreifende Entscheidungen ein.

Was dich als Persönlichkeit auszeichnet:

• Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen - du willst Systeme nicht nur bauen, sondern nachhaltig verbessern.
• Du vertrittst technische Positionen klar, bleibst dabei aber offen für bessere Argumente.
• Du siehst Mentoring als natürlichen Teil deiner Rolle und freust dich daran, Wissen weiterzugeben.
• Du hinterfragst Prozesse und Architekturen aktiv - nicht um zu kritisieren, sondern um echte Lösungen zu finden.
• Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools strategisch: Du bewertest ihren Einsatz, etablierst Best Practices im Team und nutzt sie als Multiplikator für kollektive Entwicklungsgeschwindigkeit.
• Legacy Code ist für dich kein Grund zur Klage, sondern der Ausgangspunkt für fundierte Verbesserungen.

Welche Skills du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und/oder Go, davon mindestens 2 Jahre in einer technisch führenden Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und der Entwicklung skalierbarer, wartbarer Systeme.
• Nachweisbare Erfahrung mit Architekturentscheidungen (z. B. RFCs, ADRs) und deren Kommunikation im Team.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL) sowie Erfahrung in der Datenbankmodellierung.
• Souveräner, reflektierter Einsatz moderner Entwicklungsassistenten (z. B. Claude Code, Codex) - von der Konzeption über Boilerplate und Dokumentation bis zu automatisierten Testsuites.
• Erfahrung mit containerbasierter Entwicklung (z. B. Docker).
• Solide Erfahrung mit Docker und Kubernetes Clustern.
• Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, inklusive Deployment-Workflows in Kubernetes-Umgebungen.
• Kenntnisse in xUnit.net, Camunda, BPMN, AWS und Terraform sind von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das ist unser aktueller Tech Stack:

• Sprachen & Frameworks: C#, Go, .NET, Entity Framework.
• Infrastruktur & Cloud: AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, ArgoCD.
• Datenbanken: MSSQL, Postgres, MySQL.
• Integration & Messaging: RabbitMQ, REST APIs.
• Prozessorchestrierung: Camunda, BPMN.
• Tooling & Qualität: GitLab, Jira, xUnit.net.
• Legacy: WinForms.

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant.
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst.
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit.
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen.
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung.
• Kaltes Wasser? Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet.

Bei JACOB steht der Mensch im Fokus. In unseren Entwicklungsteams sind die vielfältigsten Erfahrungen und Charaktere vertreten – und davon suchen wir noch mehr! Diversität spielt für uns eine wichtige Rolle.