Senior Software Developer (m/w/d)

Senior Software Developer (m/w/d)

None Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und führe technische Entscheidungen für unsere Systeme.
  • Unternehmen: JACOB, ein führender IT-Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und modernes IT-Equipment.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle skalierbare Softwarearchitekturen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und/oder Go.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz - aus einer Hand. Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Tätigkeiten:

  • Du prägst die technische Ausrichtung unserer Systeme und trägst Mitverantwortung dafür, wie wir als Engineering Team wachsen - fachlich und kulturell.
  • Du verantwortest Architekturentscheidungen für unsere internen Tools und Backend-Systeme und begleitest deren gesamten Lebenszyklus - von der Konzeption über Realisierung bis zum Betrieb.
  • Du treibst unsere Transformation hin zu moderner, skalierbarer Softwarearchitektur aktiv voran und hinterfragst dabei bestehende Strukturen, wo es sinnvoll ist.
  • Du entwickelst Backend Services in C# und/oder Go und setzt dabei auf Clean Code, automatisierte Tests und kontinuierliche Verbesserung.
  • Du übernimmst technische Führung: Du schreibst RFCs und ADRs, bewertest Make-or-Buy-Entscheidungen und bringst eigene Impulse in die technische Roadmap ein.
  • Du begleitest jüngere Kolleg:innen als Sparringspartner und Mentor und hebst damit die Entwicklungsqualität im gesamten Team.
  • Du stimmst dich eng mit Partner-Teams ab und bringst deine Expertise gezielt in bereichsübergreifende Entscheidungen ein.

Anforderungen:

  • Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen - du willst Systeme nicht nur bauen, sondern nachhaltig verbessern.
  • Du vertrittst technische Positionen klar, bleibst dabei aber offen für bessere Argumente.
  • Du siehst Mentoring als natürlichen Teil deiner Rolle und freust dich daran, Wissen weiterzugeben.
  • Du hinterfragst Prozesse und Architekturen aktiv - nicht um zu kritisieren, sondern um echte Lösungen zu finden.
  • Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools strategisch: Du bewertest ihren Einsatz, etablierst Best Practices im Team und nutzt sie als Multiplikator für kollektive Entwicklungsgeschwindigkeit.
  • Legacy Code ist für dich kein Grund zur Klage, sondern der Ausgangspunkt für fundierte Verbesserungen.

Welche Skills du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und/oder Go, davon mindestens 2 Jahre in einer technisch führenden Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und der Entwicklung skalierbarer, wartbarer Systeme.
  • Nachweisbare Erfahrung mit Architekturentscheidungen (z. B. RFCs, ADRs) und deren Kommunikation im Team.
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL) sowie Erfahrung in der Datenbankmodellierung.
  • Souveräner, reflektierter Einsatz moderner Entwicklungsassistenten (z. B. Claude Code, Codex) - von der Konzeption über Boilerplate und Dokumentation bis zu automatisierten Testsuites.
  • Erfahrung mit containerbasierter Entwicklung (z. B. Docker).
  • Solide Erfahrung mit Docker und Kubernetes Clustern.
  • Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, inklusive Deployment-Workflows in Kubernetes-Umgebungen.
  • Kenntnisse in xUnit.net, Camunda, BPMN, AWS und Terraform sind von Vorteil.

Das ist unser aktueller Tech Stack:

  • Sprachen & Frameworks: C#, Go, .NET, Entity Framework.
  • Infrastruktur & Cloud: AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, ArgoCD.
  • Datenbanken: MSSQL, Postgres, MySQL.
  • Integration & Messaging: RabbitMQ, REST APIs.
  • Prozessorchestrierung: Camunda, BPMN.
  • Tooling & Qualität: GitLab, Jira, xUnit.net.
  • Legacy: WinForms.

Team:

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

  • Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant.
  • Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst.
  • Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit.
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen.
  • Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
  • Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet.

Bewerbungsprozess:

  • Kurzes Telefonat.
  • Teams-Interview.
  • "Schnuppertag" / Persönliches und fachliches Kennenlernen.

Senior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH

JACOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Software Developer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld mit Freiraum für kreative Ideen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und einem unterstützenden Team, das dich bei deiner Einarbeitung umfassend begleitet.

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Kontaktdaten:

JACOB Elektronik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JACOB Elektronik GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JACOB Elektronik GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
Go
Softwarearchitektur
Backend-Entwicklung
Clean Code
Automatisierte Tests
Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JACOB Elektronik GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.