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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Anforderungen in Prompts für LLMs und entwickle innovative Web-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im IT- und E-Commerce-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Handels mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Umgang mit LLM-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n (Senior) Vibe Coder (m/w/d) für unseren IT & E-Commerce Bereich. In dieser Rolle übersetzt du Produkt- und Fachanforderungen in klare Prompts für LLMs, um Code, Automatisierungen und Tools zu generieren. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer AI-first-Entwicklungsweise und gestaltest die Zukunft des IT-Handels mit uns.
Tätigkeiten
- Du übersetzt Produkt‑ und Fachanforderungen in klare Prompts für LLMs (z. B. ChatGPT, Claude, Copilot) und erzeugst damit Code, Automatisierungen und Tools.
- Du prüfst und verfeinerst KI‑generierten Code auf Funktionalität, Sicherheit, Performance und UX und ergänzt bei Bedarf manuell, insbesondere PHP nutzt du dafür.
- Du entwickelst kleine bis mittlere Web‑Anwendungen, Skripte und Schnittstellen (z. B. zu ERP, Datenbanken, Shop‑ oder E‑Commerce‑Systemen).
- Du baust wiederverwendbare Prompts, Workflows und Templates für das Team auf und dokumentierst dein Vorgehen.
- Du arbeitest eng mit Product, Design und Fachbereichen zusammen und treibst unsere AI‑first‑Entwicklungsweise voran.
Anforderungen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Software Development bzw. in der Webentwicklung.
- Du hast bereits praktisch mit LLM‑Tools für Code‑Generierung gearbeitet (z. B. ChatGPT, Copilot, Cursor, Bolt, Windsurf).
- Du kannst Probleme strukturieren, in klare Schritte herunterbrechen und in natürlicher Sprache präzise beschreiben.
- Du hast ein Gespür für saubere UX/UI und pragmatische, wartbare Lösungen statt Over‑Engineering.
- Du hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit dem Shopware-Ökosystem.
- Du verfügst über gute PHP-Kenntnisse und Erfahrung mit Symfony und Docker.
- Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse kontinuierlich und aus eigenem Antrieb mit dem Team.
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2) und gute Englischkenntnisse.
Bewerbungsprozess
- Kurzes Telefonat
- Teams-Interview
- "Schnuppertag" / Persönliches und fachliches Kennenlernen
(Senior) Vibe Coder (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH
Kontaktperson:
JACOB Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Vibe Coder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Fähigkeiten und wie sie zur Rolle des (Senior) Vibe Coders passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Produktanforderungen in klare Prompts übersetzt hast. Das hilft uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen!
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, während des Interviews über deine Erfahrungen mit LLM-Tools zu sprechen. Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um Code zu generieren und Probleme zu lösen. Das wird uns helfen, deine praktische Erfahrung zu erkennen!
✨Tip Nummer 3
Nutze den Schnuppertag, um uns nicht nur deine technischen Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen für Fragen und bringe deine Ideen ein – wir suchen nach jemandem, der proaktiv ist und das Team bereichert!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Unternehmen und unsere AI-first-Entwicklungsweise zu informieren. Wenn du uns zeigst, dass du wirklich an unserer Vision interessiert bist, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Vibe Coder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du LLM-Tools eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Produkt- und Fachanforderungen, die du in der Rolle als Vibe Coder umsetzen sollst. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in präzise Prompts für LLMs übersetzen kannst. Das zeigt, dass du die Materie wirklich verstanden hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit LLM-Tools gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du dein Wissen weitergegeben hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, der AI-first-Entwicklungsweise oder den Herausforderungen im E-Commerce sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.