Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Anforderungen in klare Prompts und entwickle innovative Web-Anwendungen.
- Unternehmen: JACOB, ein führender IT-Dienstleister mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und modernes IT-Equipment.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, LLM-Tools und gute PHP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Wir suchen: Für unseren IT & E-Commerce Bereich suchen wir eine:n (Senior) Vibe Coder (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche). Du kannst entweder in unserer Niederlassung in Berlin am Nollendorfplatz oder im Technologiepark in Karlsruhe arbeiten, in beiden Fällen hast du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Du übersetzt Produkt‑ und Fachanforderungen in klare Prompts für LLMs (z.B. ChatGPT, Claude, Copilot) und erzeugst damit Code, Automatisierungen und Tools.
- Du prüfst und verfeinerst KI‑generierten Code auf Funktionalität, Sicherheit, Performance und UX und ergänzt bei Bedarf manuell, insbesondere PHP nutzt du dafür.
- Du entwickelst kleine bis mittlere Web‑Anwendungen, Skripte und Schnittstellen (z.B. zu ERP, Datenbanken, Shop‑ oder E‑Commerce‑Systemen).
- Du baust wiederverwendbare Prompts, Workflows und Templates für das Team auf und dokumentierst dein Vorgehen.
- Du arbeitest eng mit Product, Design und Fachbereichen zusammen und treibst unsere AI‑first‑Entwicklungsweise voran.
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Software Development bzw. in der Webentwicklung.
- Du hast bereits praktisch mit LLM‑Tools für Code‑Generierung gearbeitet (z.B. ChatGPT, Copilot, Cursor, Bolt, Windsurf).
- Du kannst Probleme strukturieren, in klare Schritte herunterbrechen und in natürlicher Sprache präzise beschreiben.
- Du hast ein Gespür für saubere UX/UI und pragmatische, wartbare Lösungen statt Over‑Engineering.
- Du hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit dem Shopware-Ökosystem.
- Du verfügst über gute PHP-Kenntnisse und Erfahrung mit Symfony und Docker.
- Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse kontinuierlich und aus eigenem Antrieb mit dem Team.
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) und gute Englischkenntnisse.
Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
- Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant.
- Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst.
- Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit.
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen.
- Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung.
- Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet.
Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Linda Schneider von People & Talent gerne zur Verfügung.
(Senior) Vibe Coder (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH
JACOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter in der Retourenlogistik am Standort Karlsruhe ein modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, JobRad und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur dein Wohlbefinden, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwartet dich ein kollegiales Team, das dich umfassend einarbeitet und unterstützt, damit du in deinem neuen Aufgabenbereich erfolgreich sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Vibe Coder (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönlichen Projekte oder Erfahrungen, die du in einem Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast – das macht dich für uns als (Senior) Vibe Coder besonders interessant!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super dafür. So kannst du sicherstellen, dass du im Interview glänzen kannst und deine Fähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest, vorzubereiten – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Vibe Coder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für die Position als (Senior) Vibe Coder brennst! Teile deine Erfahrungen mit LLM-Tools und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als (Senior) Vibe Coder übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du mit LLM-Tools gearbeitet hast oder wie du Probleme strukturiert angegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da das Unternehmen Wert auf kreative Ansätze legt, solltest du im Interview betonen, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit entwickelt hast. Diskutiere auch, wie du die AI-first-Entwicklungsweise unterstützen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt.
