Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen neuen technischen Servicebereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: JACOB Gransee GmbH, Teil der JACOB Group mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, E-Learning und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Interesse an mechanischen Systemen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die JACOB Gransee GmbH ist eine 100%-ige Tochter der JACOB Group. Wir produzieren Anlagen für die Bereiche Prozessluft, Raumluft und Umwelttechnik. Am Standort Gransee werden vorrangig Sonderprodukte gefertigt, die speziell auf Kundenwunsch zugeschnitten sind. Du hast Spaß daran, aus Ideen greifbare, fertigungsgerechte Komponenten zu machen – und willst mit deinen Konstruktionen wirklich etwas bewegen? Dann komm zu JACOB Gransee und werde ein Teil der JACOB Group. Bei uns gestaltest du Produkte, die in unterschiedlichsten Industrien laufen – von Food bis Automotive. Du begleitest den Entwicklungsprozess vom ersten Skizze bis zur Serienreife.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die klassische technische Instandhaltung mit unternehmerischem Gestaltungswillen verbindet. Neben der Mitarbeit in der betrieblichen Instandhaltung entsteht ein neuer Service- und Montagebereich für komplexe mechanische Komponenten in der Prozessindustrie. Für diesen Bereich müssen Strukturen, Abläufe und Kundenkontakte von Grund auf aufgebaut werden. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, von denen viele seit Jahrzehnten in diesem Umfeld tätig sind. Ein Teil dieses wertvollen Wissens geht in den kommenden Jahren in den Ruhestand – deine Aufgabe wird sein, dieses Know-how aufzunehmen, weiterzuentwickeln und in neue Strukturen zu überführen.
Dabei wirst du nicht nur technisch arbeiten, sondern auch:
- Serviceeinsätze bei Kunden begleiten
- Montage- und Wartungsabläufe entwickeln
- Wissen dokumentieren und weitergeben
- den neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufbauen und im Unternehmen vernetzen
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, aus einer guten Idee einen funktionierenden technischen Servicebereich zu entwickeln.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der betrieblichen Instandhaltung mechanischer und elektromechanischer Anlagen
- Montage, Wartung und Inbetriebnahme technischer Komponenten bei Kunden vor Ort
- Aufbau und Strukturierung eines neuen Service- und Wartungsbereichs
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten zur Sicherung von technischem Know-how
- Entwicklung von Arbeitsabläufen, Servicekonzepten und Dokumentation
- Technische Unterstützung bei Kundenanfragen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Profil:
- Ausbildung oder Studium in einem technischen Bereich, z. B. Mechatronik, Industriemechanik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung ist hilfreich – aber wichtiger ist deine Haltung
- Interesse an mechanischen Systemen und technischen Zusammenhängen
- Freude daran, Neues aufzubauen, statt nur Bestehendes zu verwalten
- Bereitschaft, mit Kunden zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber erfahrenen Kollegen
- Lust darauf, nicht jeden Tag genau zu wissen, was als Nächstes kommt
Wir bieten:
- Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Chance, einen neuen technischen Bereich mit aufzubauen
- Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Praktikern, von denen du viel lernen kannst
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist
- Langfristige Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung
- Ein Arbeitsplatz, der Technik, Praxis und unternehmerisches Denken verbindet
Dein Plus bei uns:
- Strukturiertes Onboarding: Aufgaben, Schnittstellen, Prioritäten – du wirst schnell wirksam.
- 28 Urlaubstage (mit Steigerung) und flexible Arbeitszeitmodelle – der Job passt zu deinem Leben.
- E‑Learning-Plattform und passgenaue Trainings – fachlich und persönlich, dann wenn es Sinn macht.
- Flache Hierarchien, direktes Feedback, Verantwortung statt Micromanagement – Klarheit vor Harmonie.
- E‑Bike‑Leasing für Ausgleich und nachhaltige Wege.
- Corporate Benefits, Edenred City Card und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit 100 Jahren Historie – Zusammenarbeit über Standorte und Länder hinweg.
Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d) - Aufbau neuer Servicebereich Arbeitgeber: JACOB Gransee GmbH
Die JACOB Gransee GmbH bietet als Teil der JACOB Group eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der technischen Instandhaltung. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Entwicklung eines neuen Servicebereichs mitzuwirken. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d) - Aufbau neuer Servicebereich erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über JACOB Gransee GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei JACOB Gransee GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d) - Aufbau neuer Servicebereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei JACOB Gransee GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei JACOB Gransee GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Gransee GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von JACOB Gransee GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
