Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative technische Lösungen und entwickle einen neuen Servicebereich mit.
- Unternehmen: JACOB Gransee GmbH, Teil der JACOB Group, mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, E-Learning und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und baue aktiv einen neuen technischen Bereich auf.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Mechatronik oder ähnlichem, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die JACOB Gransee GmbH ist eine 100%-ige Tochter der JACOB Group. Wir produzieren Anlagen für die Bereiche Prozessluft, Raumluft und Umwelttechnik. Es werden Bleche aus verzinktem Stahlblech, Aluminium, Chromnickelstahl und Schwarzblech in den Stärken 0,75mm bis 5mm verarbeitet. Am Standort Gransee werden vorrangig Sonderprodukte gefertigt, die speziell auf Kundenwunsch zugeschnitten sind.
Du hast Spaß daran, aus Ideen greifbare, fertigungsgerechte Komponenten zu machen – und willst mit deinen Konstruktionen wirklich etwas bewegen? Dann komm zu JACOB Gransee und werde ein Teil der JACOB Group. Bei uns gestaltest du Produkte, die in unterschiedlichsten Industrien laufen – von Food bis Automotive. Du begleitest den Entwicklungsprozess vom ersten Skizze bis zur Serienreife.
Du hast einen technischen Background – z. B. in Mechatronik, Industriemechanik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – und möchtest mehr als nur Routine? Du hast Lust, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen neuen technischen Servicebereich mit aufzubauen? Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für dich sein.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die klassische technische Instandhaltung mit unternehmerischem Gestaltungswillen verbindet. Neben der Mitarbeit in der betrieblichen Instandhaltung entsteht ein neuer Service- und Montagebereich für komplexe mechanische Komponenten in der Prozessindustrie. Für diesen Bereich müssen Strukturen, Abläufe und Kundenkontakte von Grund auf aufgebaut werden.
Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, von denen viele seit Jahrzehnten in diesem Umfeld tätig sind. Ein Teil dieses wertvollen Wissens geht in den kommenden Jahren in den Ruhestand – deine Aufgabe wird sein, dieses Know-how aufzunehmen, weiterzuentwickeln und in neue Strukturen zu überführen.
Dabei wirst du nicht nur technisch arbeiten, sondern auch:
- Serviceeinsätze bei Kunden begleiten
- Montage- und Wartungsabläufe entwickeln
- Wissen dokumentieren und weitergeben
- den neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufbauen und im Unternehmen vernetzen
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, aus einer guten Idee einen funktionierenden technischen Servicebereich zu entwickeln.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der betrieblichen Instandhaltung mechanischer und elektromechanischer Anlagen
- Montage, Wartung und Inbetriebnahme technischer Komponenten bei Kunden vor Ort
- Aufbau und Strukturierung eines neuen Service- und Wartungsbereichs
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten zur Sicherung von technischem Know-how
- Entwicklung von Arbeitsabläufen, Servicekonzepten und Dokumentation
- Technische Unterstützung bei Kundenanfragen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ausbildung oder Studium in einem technischen Bereich, z. B. Mechatronik, Industriemechanik oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung ist hilfreich – aber wichtiger ist deine Haltung. Interesse an mechanischen Systemen und technischen Zusammenhängen. Freude daran, Neues aufzubauen, statt nur Bestehendes zu verwalten. Bereitschaft, mit Kunden zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber erfahrenen Kollegen. Lust darauf, nicht jeden Tag genau zu wissen, was als Nächstes kommt.
Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Die Chance, einen neuen technischen Bereich mit aufzubauen. Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Praktikern, von denen du viel lernen kannst. Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist. Langfristige Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung. Ein Arbeitsplatz, der Technik, Praxis und unternehmerisches Denken verbindet.
Dein Plus bei uns:
- Strukturiertes Onboarding: Aufgaben, Schnittstellen, Prioritäten – du wirst schnell wirksam.
- 28 Urlaubstage (mit Steigerung) und flexible Arbeitszeitmodelle – der Job passt zu deinem Leben.
- E‑Learning-Plattform und passgenaue Trainings – fachlich und persönlich, dann wenn es Sinn macht.
- Flache Hierarchien, direktes Feedback, Verantwortung statt Micromanagement – Klarheit vor Harmonie.
- E‑Bike‑Leasing für Ausgleich und nachhaltige Wege.
- Corporate Benefits, Edenred City Card und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit 100 Jahren Historie – Zusammenarbeit über Standorte und Länder hinweg.
Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d) - Aufbau neuer Servicebereich Arbeitgeber: JACOB Gransee GmbH
Die JACOB Gransee GmbH bietet als Teil der JACOB Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem technische Kreativität und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flachen Hierarchien, direktem Feedback und einer Kultur, die Eigeninitiative schätzt, was die JACOB Gransee GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.