Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und bringe unsere Produkte in den Markt.
- Unternehmen: Familienunternehmen JACOB, Marktführer für modulare Rohrsysteme mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Teamspirit und eine offene, ehrliche Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Kommunikation und entwickle unser Employer Branding weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in PR oder Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind JACOB – ein Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden und Marktführer für modulare Rohrsysteme. Als Innovationsführer im Bereich Schüttguttransport, Entstaubung und Ablufttechnik beliefern wir weltweit Kunden aus Industrie und Produktion – mit sechs Tochterunternehmen und rund 25 Repräsentanzen auf allen Kontinenten. Was uns ausmacht? Technikbegeisterung, Teamgeist und der Wille, Dinge besser zu machen. Bei uns trifft industrielles Know‑how auf kreative Köpfe: Wir entwickeln, produzieren und vermarkten hochwertige B2B‑Lösungen – und das mit Leidenschaft, Freiheit und Vertrauen. Wenn du Lust hast, unser Marketing weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns den internationalen Markt zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Mission:
- Du bringst unsere Produkte, Anwendungen und Themen dorthin, wo sie wirken sollen – in den Markt, in die Fachwelt und ins Unternehmen. Nicht oberflächlich, sondern durchdacht.
- PR- und Kommunikationsverantwortlicher: Ob Produkte, Anwendungen oder Unternehmensstories. Du bringst unsere Inhalte dahin, wo sie wirken: in die Fachwelt, zu Verbänden und direkt in den Markt.
- Kampagnenverantwortlicher: Du entwickelst Kommunikationskampagnen, die unsere Lösungen klar positionieren – verständlich, relevant und genau auf den Punkt für unsere Zielgruppen.
- Event & Markenbotschafter: Du planst unsere Messeauftritte gemeinsam mit dem Team und sorgst dafür, dass unsere Marke vor Ort stimmig und greifbar wird.
- Employer-Branding & Kulturtreiber: Du entwickelst unser Employer Branding weiter und zeigst nach außen klar, wofür JACOB als Arbeitgeber steht. Gleichzeitig stärkst du intern unsere Kultur durch klare, greifbare Kommunikation.
- Teamplayer mit Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Agenturen zusammen, um Inhalte strategisch und konsistent umzusetzen.
- Macher: Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung nach dem Motto: „Wie wär’s wenn…?“ sagt, statt „Das haben wir schon immer so gemacht.“
Was wir uns wünschen:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in PR, Kommunikation oder Marketing, idealerweise im B2B- oder technischen Umfeld.
- Du kannst anspruchsvolle Inhalte klar und strukturiert aufbereiten.
- Du schreibst sicher und zielgruppengerecht – egal ob Fachartikel oder interne Kommunikation.
- Du hast idealerweise CRM-Erfahrung.
- Du hast Erfahrung in der Planung von Messen oder Veranstaltungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.
- Du hast ein gutes Gespür dafür, was relevant ist und wie man es kommuniziert.
Was uns begeistert:
- Du denkst in Zusammenhängen und verstehst, wie Produkte, Marke und Kommunikation zusammenspielen.
- Du gehst Themen pragmatisch an und findest Lösungen statt Ausreden.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
- Wenn dein Englisch sicher ist, schließlich arbeiten wir international zusammen.
Was du bei uns bekommst:
- Vertrauensarbeitszeit – wir zählen Ergebnisse, keine Minuten.
- Weiterbildung statt Stillstand – wir investieren in dich, wenn du in dich investierst.
- Gestaltungsspielraum – wir wollen kein Copy‑Paste, sondern echte Ideen.
- Teamspirit – wir arbeiten gemeinsam, unterstützen uns und feiern Erfolge.
- Kultur – offen, bodenständig, ehrlich – wir leben JACOB.
Corporate Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Group
JACOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Marketingstrategien und Kommunikationskampagnen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, individuelle Weiterbildung und eine offene Unternehmenskultur fördert JACOB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das internationale Umfeld spannende Herausforderungen und die Chance, innovative Lösungen im Bereich der Rohrsysteme zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Communication Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung oder einem informellen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von JACOB genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept für eine Kommunikationskampagne vor, die du für JACOB umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Ideenvielfalt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communication Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu JACOB passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Begeisterung zeigen!:Lass uns spüren, dass du für PR und Kommunikation brennst! Teile deine Ideen und Visionen mit uns und zeige, wie du unsere Marke nach vorne bringen möchtest. Deine Leidenschaft ist uns wichtig!
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von JACOB vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Kommunikation und deinen Ideen widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Erfahrung in PR und Kommunikation greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
JACOB sucht nach jemandem, der innovative Ideen einbringt. Bereite einige kreative Vorschläge für Kommunikationskampagnen oder Eventideen vor, die du umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kommunikationsziele zu erreichen.