Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalprozesse und unterstütze bei HR-Projekten in einem dynamischen Unternehmen.
- Unternehmen: Jacob Sönnichsen AG, ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Baustoff-Fachhandel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Benefits in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung ihrer Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet.
Tasks
- Bearbeitung von Personalprozessen: Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Dokumenten, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Begleitung der On- und Offboardingprozesse
- Personalstammdatenpflege: Anlage und Pflege der digitalen Personalakte sowie Verwaltung der Zeiterfassung inkl. Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankmeldungen
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Zusammenarbeit mit dem externen Lohn- und Steuerbüro zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Berichtswesen: Bereitstellung von Personaldaten für den Vorstand (z.B. Auswertung Mitarbeiterfehlzeiten)
- Mitarbeit in HR-Projekten: Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits, Unterstützung bei Veranstaltungen (z.B. Schulungen oder Events)
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Personalthemen, Bearbeitung von Anfragen, Unterstützung von Mitarbeitern bei der Nutzung von HR-Tools oder -Plattformen
- Bearbeitung allgemeiner administrativen Aufgaben im Personalbereich
Profile
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder einem vergleichbaren Studium
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten, Kenntnisse in den Programmen Personio und ATOSS Time Controll von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein souveränes sowie freundliches Auftreten
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
What we offer
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer guten Arbeitsatmosphäre
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- moderne Arbeitsumgebung und -Ausstattung
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter-Benefits
Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 2039X.
Personalreferent (m/w/d), Flensburg Arbeitgeber: JACOB SÖNNICHSEN AG
Die Jacob Sönnichsen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Flensburg eine sichere und unbefristete Anstellung in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch individuelle Wachstumschancen durch gezielte HR-Projekte und Benefits. Hier erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Zukunft des Baustoff-Fachhandels arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d), Flensburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d), Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Jacob Sönnichsen AG passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen super Eindruck!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB SÖNNICHSEN AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Jacob Sönnichsen AG und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalverwaltung, der Erstellung von Arbeitsverträgen oder der Mitarbeiterbetreuung zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle hohe Sozialkompetenz und Empathie erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, freundlich und offen zu sein. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
