(Senior) Shopware Developer – Frontend & Theme (m/w/d)

(Senior) Shopware Developer – Frontend & Theme (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Storefront-Komponenten und nutze KI für spannende Projekte.
  • Unternehmen: JACOB, ein führender IT-Dienstleister mit kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, modernes Equipment, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie und viel Freiraum für Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Shopware-Entwicklung und gute Kenntnisse in PHP, Twig, SCSS und JavaScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Job-ID: 2834540

Department: E-Commerce

Category: E-Commerce & IT

Location: Karlsruhe

Employment: Festanstellung, Vollzeit

Seniority: Berufserfahren

Experience: 2-5 years

Posted: 2026-10-08

Über uns: In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir suchen:

  • (Senior) Shopware Developer (m/w/d) – Frontend & Theme, der die Storefront unseres Onlineshops mit Shopware weiterentwickelt, Oberflächen für KI-Funktionen baut und KI-Codierassistenten als festen Teil seiner Arbeitsweise nutzt.

Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst und realisierst Proof of Concepts und Prototypen, beschleunigt durch KI-gestützte Design-to-Code-Werkzeuge.
  • Du entwickelst Storefront-Komponenten und Themes in Shopware (Twig, SCSS, JavaScript/Vue.js) entlang der Prioritäten.
  • Du baust Oberflächen für KI-Funktionen im Shop, z. B. Chat-Beratung, semantische Suche und personalisierte Empfehlungen.
  • Du setzt KI-Codierassistenten effizient in Entwicklung, Tests und Code-Reviews ein und prüfst die Ergebnisse kritisch.
  • Du sorgst für Barrierefreiheit nach BFSG/WCAG, unterstützt durch KI-gestützte Prüfwerkzeuge wie automatische Alt-Texte, und optimierst Ladezeiten und Core Web Vitals.
  • Du behebst Softwarefehler, definierst und baust technische Schulden ab und pflegst Coding Conventions und ein konsistentes Design System.
  • Du schätzt Aufwände, verantwortest den Rollout deiner Artefakte und übergibst transparent und sauber dokumentiert an Design, UX und Backend.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Shopware-Entwicklung mit.
  • Du hast gute Kenntnisse in PHP sowie im Frontend mit Twig, SCSS und JavaScript/Vue.js.
  • Du hast ein gutes Gespür und Verständnis für Endkunden und Nutzer.
  • Du brennst für Software-Entwicklung, Architektur und aktuelle Technologien und hast keine Scheu vor komplexen Anforderungen, Legacy Code und KI-basierter Softwareentwicklung.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch (mind. B2).
  • Du arbeitest gerne onsite in Karlsruhe (2 Tage Vor-Ort-Pflicht).

Wir bieten:

  • Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet.
  • Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant.
  • Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst.
  • Eine Engineering-Realität, in der KI tatsächlich der Standard ist – nicht ein Innovationsprojekt.
  • Hoher Gestaltungsspielraum auf Architektur-, Tooling- und Prozessebene.
  • Direkte Wege zu Geschäftsführung und allen Fachbereichen.
  • Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
  • Das DU gehört zu uns: Von Anfang an – beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Kaltes Wasser? – Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet.

Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und 3–5 Sätze zu dem letzten realen Projekt, das du mit Claude Code (oder vergleichbaren Coding-Agents) umgesetzt hast – was hat funktioniert, was nicht, und was du daraus mitgenommen hast. Lieber ehrlich als poliert.

Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Ervin Kurtic von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.

Über uns: Velocity statt Ritual: Anforderungen werden in Tagen umgesetzt. Daran arbeiten wir konsequent weiter. Funktion vor Politur: 90 % funktional und live ist mehr wert als 100 % perfekt im Code-Review. Designer statt Coder: KI generiert. Du verstehst, was sie tut, designst die Systeme drumherum und bewertest die Qualität. Wenig Meetings: Klare Verantwortung, kurze Wege, kein PO/PM-Theater.

(Senior) Shopware Developer – Frontend & Theme (m/w/d) Arbeitgeber: Jacob

JACOB bietet dir als Mitarbeiter in der Retourenlogistik am Standort Karlsruhe ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen und neue Herausforderungen schafft. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, JobRad und betrieblicher Altersvorsorge sowie einer teamorientierten Kultur, die auf Unterstützung und Weiterbildung setzt, ist JACOB ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Jacob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Shopware Developer – Frontend & Theme (m/w/d) erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jacob treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jacob, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Jacob bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jacob zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Shopware Developer – Frontend & Theme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Shopware-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
Twig
SCSS
JavaScript
Vue.js
PHP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jacob im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacob vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jacob erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!