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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die monatliche Entgeltabrechnung und unterstütze bei Betriebsprüfungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Kaffee- und Teeunternehmen mit über 50 Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein preisgekröntes Vorsorgekonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kaffee und Tee in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die dein Potenzial fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
STARTTERMIN: sofort
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: 31.12.2027
ARBEITSZEIT: 37,5 Std./Woche
Stellenbeschreibung
Zu deinen Aufgaben als HR Payroll Specialist (w m d) gehören u.a:
- Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I)
- Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger
- Sicherstellung und Abstimmung der ordnungsgemäßen Verrechnung der Personalkosten mit Finance
- Begleitung und Unterstützung von Betriebsprüfungen
- Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen
Für diese Rolle solltest du folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:
- Ausbildung zur/m Personalkaufrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
- Sehr gute MS-Office- (vor allem Excel-Kenntnisse) und idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I LOGA
- Offene und klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie eine strukturierte und analytische Denkweise
Deine Benefits
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
- Jobrad & BSAG Jobticket
- Sozialberatung
Kontakt
Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Lena Kaufmann wenden. Erfahre mehr über JDE Peet's auf unserer Karriereseite.
Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
HR Payroll Specialist (w m d) Arbeitgeber: JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH
Kontaktperson:
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (w m d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bei JDE Peet's arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (w m d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in dieser Rolle einsetzen kannst. Sei konkret!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit LOGA vertraut
Da du als HR Payroll Specialist mit dem Abrechnungssystem LOGA arbeiten wirst, solltest du dir im Vorfeld ein gutes Verständnis dafür aneignen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um die Funktionen und Möglichkeiten der Software zu erkunden.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Lies relevante Gesetze und Vorschriften durch, um im Interview kompetent über diese Themen sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da offene und klare Kommunikation wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
