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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die monatliche Entgeltabrechnung und unterstütze bei Betriebsprüfungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Kaffee- und Teeunternehmen mit über 50 Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kaffee und Tee in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die dein Potenzial fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
STARTTERMIN: sofort
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: 31.12.2027
ARBEITSZEIT: 37,5 Std./Woche
Stellenbeschreibung
Zu deinen Aufgaben als HR Payroll Specialist (w m d) gehören u.a.:
- Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I)
- Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger
- Sicherstellung und Abstimmung der ordnungsgemäßen Verrechnung der Personalkosten mit Finance
- Begleitung und Unterstützung von Betriebsprüfungen
- Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen
Für diese Rolle solltest du folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:
- Ausbildung zur/m Personalkaufrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
- Sehr gute MS-Office- (vor allem Excel-Kenntnisse) und idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I LOGA
- Offene und klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie eine strukturierte und analytische Denkweise
Deine Benefits
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
- Jobrad & BSAG Jobticket
- Sozialberatung
Kontakt
Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Lena Kaufmann wenden.
Erfahre mehr über JDE Peet's auf unserer Karriereseite.
Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
HR Payroll Specialist (w m d) Arbeitgeber: JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH
Kontaktperson:
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (w m d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten. Wir können dir helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kaffee und Tee zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (w m d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf relevante Fragen eingehen.
✨Kenntnisse in LOGA
Falls du Erfahrung mit der Software P&I LOGA hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Software und deren Funktionen, um einen Eindruck zu hinterlassen, dass du lernbereit bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da offene und klare Kommunikation wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
