Werkstudent (w|m|d) Human Resources und Recruiting

JDE Peet\’s ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L\’OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet\’s zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leiden schaftlichen, engagierten Mit arbeitenden, die den Status quo heraus fordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet\’s: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet\’s mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fort schrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfalls reich in unserem Handeln und ent schlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Tee momente zu bieten.

Werkstudent (w|m|d) Human Resources und Recruiting

STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG: 6 Monate
STANDORT: Werk Berlin – Nobelstraße 1, 12057 Berlin
ARBEITSZEIT: 20 Std./Woche bzw. 37,5 Std./Woche (Vollzeit in vorlesungsfreier Zeit), Gleitzeit

Aufgaben

Als Werkstudent (w|m|d) Human Resources und Recruiting in unserem Berliner Kaffeewerk erwarten dich u. a. folgende Aufgaben:

• Aktive Unterstützung unseres HR-Teams im gesamten Recruiting-Prozess, mit einem besonderen Fokus auf die Rekrutierung von Produktionsmitarbeitenden, technischen Fachkräften und Auszubildenden
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen (z. B. Jobportale, Social Media, interne Netzwerke)
• Mitwirkung bei Messeauftritten und Recruiting-Veranstaltungen, um potenzielle Talente direkt anzusprechen und das Arbeitgeberimage zu stärken
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und der Einführung neuer Ansätze
• Screening von Bewerbungsunterlagen und Bewertung von Profilen gemeinsam mit dem Fachbereich
• Organisation von Interviews und Pflege der Kommunikation zu Bewerbenden
• Führung von ersten Telefoninterviews und Vor-Ort-Gesprächen
• Erstellung von Reports sowie administrative Aufgaben im Bereich HR

Profil

Für diese Rolle als Werkstudent (w|m|d) Human Resources und Recruitingsuchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit HR-Tools sind von Vorteil
• Interesse am Recruiting, insbesondere für gewerblich-technische Zielgruppen wie Produktionsmitarbeitende, Fachkräfte und Auszubildende
• Gespür für praxisnahe, zielgruppengerechte Ansprache
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Spannende Einblicke in ein globales Kaffee- und Teeunternehmen
• Unterstützung durch ein eingespieltes Team
• 30 Tage Jahresurlaub & 24.12. + 31.12. arbeitsfrei
• Weihnachtsgeld
• 25,– € monatlich auf Pluxee Benefits Pass
• Kantine mit kostenfreiem Obst
• Sozialberatung
• Firmenparkplatz

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