Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich und individuelle Beratung zu Kaffee-Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Kaffeeunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem globalen Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.
Deine Mission: Du treibst aktiv unser Wachstum im B2B-Markt voran und gewinnst neue Kunden für unsere hochwertigen Kaffee- und Beverage-Lösungen – mit Fokus auf Health & Care sowie Business-Kunden.
Deine Aufgaben – wirkungsvoll & eigenverantwortlich:
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld (Hunter-Rolle) mit Fokus auf Health & Care und Business
- Ganzheitliche Beratung und Vertrieb individueller Kaffee- und Getränkelösungen
- Bedarfsermittlung beim Kunden vor Ort inkl. Verkostungen und Live-Demos
- Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte bis zum erfolgreichen Abschluss
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und eigenständiger Verkaufsabschluss
- Wirtschaftliche Planung und Steuerung des eigenen Verkaufsgebiets
- Aufbau und Entwicklung einer starken Sales-Pipeline inkl. gezielter Vertriebsaktionen
- Strukturierte Pflege von Aktivitäten und Kundendaten im CRM-System (Salesforce)
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Key Account Management und Servicepartnern
Dein Profil – das bringst du mit:
- Du hast Vertrieb im Blut und liebst die aktive Neukundenakquise
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb mit (z. B. Außer-Haus-Markt, Hospitality, Healthcare oder Foodservice)
- Freude daran, Kunden zu begeistern und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie konsequente Abschlussorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- Reisebereitschaft sowie Führerschein
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Deine Benefits:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Firmenlaptop und -handy
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Gebiet Bremen/Oldenburg
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 40 Stunden/Woche
Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann wenden.
Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.
Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.
DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie.
Area Sales Manager B2B (m/w/d) JACOBS Arbeitgeber: JACOBS DOUWE EGBERTS
Als Delivery Planner (w|m|d) bei JDE Peet's profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kaffee und nachhaltige Praktiken einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur und der Standort bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Status quo herausfordert und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager B2B (m/w/d) JACOBS erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Sales Manager B2B interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von JDE Peet's in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder Xing. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, wie du im Auswahlprozess glänzen kannst. Oft sind Insider-Infos Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die Produkte und Werte von JDE Peet's. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenbeziehungen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager B2B (m/w/d) JACOBS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Area Sales Manager B2B passen!
Mach es einfach!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOBS DOUWE EGBERTS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von JDE Peet's vertraut, wie 'Dare to amaze' und 'Win together'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da die Rolle stark auf Neukundengewinnung im B2B-Bereich fokussiert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kenne deine Zahlen
Sei bereit, über deine Verkaufszahlen und Erfolge zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Pipeline verwaltest und welche Methoden du anwendest, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Zahlen lügen nicht!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im B2B-Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
